柳州銀行招聘啟事（河池分行）
時間：2016-06-15
柳州銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，為柳州市當地龍頭企業，“2015中國服務業企業500強”、“2015年廣西企業100強”。
柳州銀行在“一帶一路”戰略實施和經濟新常態背景下，依托廣西北部灣經濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現引資、跨區域等戰略突破，在廣西設立101家分支機構和1家專營機構小企業金融服務中心，同時在廣西區內和廣東從化設立了7家村鎮銀行支持當地經濟發展，機構范圍覆蓋南寧、柳州、來賓、河池、桂林、梧州、貴港、百色、玉林等區域。截止2015年12月末，柳州銀行及其控股村鎮銀行總資產達到925億元，各項存款余額669.31億元，各項貸款余款330.17億元。
為進一步加快發展步伐，滿足公司快速發展對人才的需求。現面向河池地區公開招聘優秀人才，我們將以獨特的企業優勢、和諧的工作環境、科學的管理方法和靈活優厚的薪酬待遇與您風雨同舟，共同發展，共創輝煌。
一、基本要求
（一）身體健康，具有大學本科（含）以上學歷（特殊崗位除外，條件特別優秀者可適當放寬），立志在柳州銀行長期發展；
（二）熱愛金融事業、誠實守信、勤奮進取、愛崗敬業，具有較強的團隊協作能力；
（三）遵守國家法律法規，遵守金融職業道德，品行端正，無不良從業記錄。
二、工作地點：河池都安
三、招聘崗位及條件
（一）行長/副行長3名
（1）年齡40周歲（含）以下；
（2）具備4年以上銀行從業經驗，熟悉銀行業務流程及各類產品；具備較強的市場開拓能力及團隊管理能力，具有良好的風險管控意識；
（3）具備基層支行負責人崗位經驗，或者具備4年（含）以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗。
（二）辦公室
1.主任1名
（1）40周歲以下，具有金融機構或政府相關職位3年以上任職經歷；
（2）具有扎實的金融理論基礎知識，熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和文字表達能力；
（3）具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
2.綜合文秘崗1名
（1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關專業畢業；
（2）2年以上人力資源綜合管理工作經歷；
（3）熟悉國家相關的金融政策法規和商業銀行運營知識；
（4）精通人力資源開發和管理知識，持有人力資源管理資格證書者優先。
3．信息技術崗1名
（1）30周歲以下，計算機等相關專業畢業；
（2）2年以上銀行系統維護管理或安全保障等后勤支持工作經歷者優先；
（3）熟悉操作系統、網絡管理和監管部門對金融機構安全防范的相關規定。
（三）業務發展部
1.經理1名
（1）40周歲以下，3年以上銀行公司業務管理等同類崗位管理工作經歷；
（2）具有較強的市場開拓能力、營銷管理能力和溝通協調能力；
（3）具有豐富客戶資源，熟悉銀行信貸、投資銀行業務。
2.客戶經理崗4名
（1）30周歲以下，2年以上銀行公司業務營銷和信貸工作經歷者優先；
（2）具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；
（3）具有豐富的客戶資源和較強的客戶服務意識。
（四）營業部
1.主任1名
（1）40周歲以下，3年以上銀行同類崗位管理工作經歷，熟悉銀行分支機構各項業務流程及管理；
（2）熟悉銀行柜面業務核算工作和風險管理工作；
（3）具有較強的組織管理和溝通協調能力。
2.綜合柜員崗7名
（1）30周歲以下，財務、會計等相關專業；
（2）1年以上銀行會計、儲蓄工作經歷，具有會計從業資格證書和反假幣證書者優先；
（3）具有較好的形象氣質和客戶服務意識，溝通能力強；
（4）熟悉票據、支付結算等法律、法規；具有熟練點鈔和票幣辨別技能。
3.會計主管崗(其中1人兼任大堂經理崗)2名
（1）30周歲以下，具有會計從業資格證書，2年以上銀行臨柜工作經歷；
（2）熟悉國家相關的金融政策法規、商業銀行運營知識和有關財會知識；
（3）熟悉各類業務的操作流程和制度。
四、應聘方式：
（一）有意應聘者需提交以下資料：
1.個人簡歷（簡歷格式在柳州銀行網站www.bolz.cn，“人才招聘-應聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
2.身份證、學歷、學位、職稱、業績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份；
（二）應聘方式：
1.簡歷郵寄：廣西壯族自治區河池市金城中路479號（請在信件上注明應聘崗位）
2.電子郵件應聘：459026296@qq.com（請將郵件標題設定為“***應聘*****”）
3.報名截止時間：2016年6月24日（信函郵寄以收件郵戳時間為準）
（三）聯系人：楊小姐聯系電話：0778-2100686
（四）經初審符合條件者，我行將在報名截止后通知筆試、面試的時間和地點。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。