滄州銀行廊坊分行招聘啟事
滄州銀行成立于1998年9月，現滄州有21家市區支行、20家縣域支行和廊坊、保定、唐山、邯鄲、邢臺5家跨區分行及所轄8家支行。2015年存款突破670億元，授信余額達到360余億元，全年實現撥備前利潤12億元。成立十七年來，滄州銀行憑借優異的經營業績和良好的產品服務，贏得了社會各界的高度贊譽，先后獲得“全國文明單位”、“全國先進基層黨組織”等多項榮譽稱號，被中國銀監會連續六年評為“二級行”。滄州銀行始終秉承以人為本的理念，視人才為推動企業成長與發展的的原動力，為每一位員工搭建一個成就理想、實現人生價值的最佳平臺。現根據業務發展需要，誠聘有志之士傾情加盟，共筑職業平臺，共創美好未來！
一、招聘崗位
（一）燕郊支行行長1名
1、遵紀守法，無不良信用史，未受到過紀律處分，身體健康，年齡在45周歲以下，燕郊籍或在燕郊有3年以上銀行從業經歷，大專及以上學歷。
2、具有十年以上銀行工作經歷，其中在其他銀行擔任支行行長或副行長五年以上。
3、熟悉銀行全面業務知識，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強，管理能力突出。
4、熟悉廊坊金融市場情況，在當地具有良好的人脈關系，營銷能力強。
5、具有突出的市場開拓能力和領導能力，具備強烈的責任心和較強的溝通協調能力，能有效帶領團隊打開市場開展業務，帶領支行完成經營任務，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。
6、特別優秀者可適當放寬條件。
（二）燕郊支行副行長2名
1、品行端正，身體健康，年齡在40周歲以下，燕郊籍或在燕郊有3年以上銀行從業經歷，大專及以上學歷。
2、具有五年以上銀行工作經歷，在基層經歷不少于三年或者具備五年以上客戶經理工作經驗。
3、了解銀行業務，精通銀行業務，有豐富的銀行管理經驗，風險意識較強。
4、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力，具備強烈的責任心和事業感，能夠獨擋一面，有效帶領本部門人員開展各項工作。
5、客戶資源豐富或既往營銷業績突出者，可適當放寬條件。
（三）燕郊員工若干名。
無不良記錄，身體健康，儀表端莊，有較好的溝通和語言表達能力，有強烈的責任心和團隊合作精神，社會資源豐富。戶籍為燕郊。年齡在27周歲以下，國內普通高等院校全日制本二及以上學歷（不含專接本與民辦、私立院校），金融、會計、投資、國貿、工商管理、財務管理、經濟學、市場營銷、計算機及法律專業畢業生，具備較強的持續學習和綜合分析能力。
三、應聘方式
有意應聘者，請于即日起至2016年8月15日，登陸滄州銀行網站下載報名表，網址：www.bankcz.cn。本人如實填寫完畢后將報名表以附件形式發送至hr_czbklf@163.com。
四、其他事項
（一）填寫報名表時，應如實填寫完整，籍貫具體到**市/縣，并注明應聘崗位。
（二）發送郵件應采用“籍貫+姓名+性別”（例：燕郊+張三+男）為主題進行發送。
（三）我行將根據屬地需求，結合實際工作需要及應聘者社會資源情況進行篩選。
（四）篩選通過后，我行將會以電話或電子郵件的形式通知應聘者進行面試等程序，請保持通訊方式暢通。篩選未通過的不再通知，敬請諒解。
（五）應聘者需對個人填報信息及提供材料真實性負責，如發現情況失實，我行將取消其錄用資格。
聯系人：李先生陳女士
聯系電話：0316-5219968
20160802滄州銀行廊坊分行應聘人員報名表空表