內蒙古銀行烏蘭察布分行2016年招聘啟事
發布時間:2016-08-15
內蒙古銀行烏蘭察布分行是內蒙古銀行總行下設的一級分行，自2011年12月8日開業以來，在內蒙古銀行總行、烏蘭察布市委、市政府的正確領導，以及社會各界人士的大力支持下，業務穩健發展。由于我行業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。熱忱歡迎德才兼備的有志之士加盟我行，我們將為您提供個人職業生涯充足的發展空間！
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則；
（二）德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）個人志愿與工作需要相結合的原則；
（四）具有相關從業經歷者優先錄用的原則；
（五）具有烏蘭察布籍優先錄用的原則。
二、招聘基本要求
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業素養，無不良記錄，愿意履行內蒙古銀行員工義務和崗位職責；
（二）身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；
（三）具備與應聘崗位相應的專業知識與技能條件；
（四）具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
三、工作地點
（一）內蒙古銀行烏蘭察布集寧地區支行的工作地點為烏蘭察布市集寧區；
（二）內蒙古銀行烏蘭察布察右后旗支行的工作地點為烏蘭察布市察右后旗；
（三）內蒙古銀行烏蘭察布四子王旗支行的工作地點為烏蘭察布市四子王旗。
四、招聘崗位及要求
（一）綜合柜員崗6人
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。應聘察右后旗支行和四子王旗支行的人員，若具備1年及以上其他銀行工作經歷且素質優秀，學歷條件可放寬至全日制大學專科；
2.專業要求：經濟學學科、管理學學科或法學學科；
3.年齡要求：年齡在30周歲以下（1986年1月1日后出生）；
4.了解銀行相關業務知識，熟悉柜面業務知識、會計基礎知識，具備良好的溝通協調能力、較強的服務意識；
5.形象好、氣質佳，具有較強的學習能力，較好的團隊合作精神；
6.社會資源豐富者優先。
（二）客戶經理崗4人
1.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷。應聘察右后旗支行和四子王旗支行的人員，若具備1年及以上其他銀行工作經歷且素質優秀，學歷條件可放寬至全日制大學專科；
2.專業要求：經濟學學科、管理學學科或法學學科；
3.年齡要求：年齡在30周歲以下（1986年1月1日后出生）；
4.熟悉銀行相關業務產品、授信等專業知識；
5.具有良好的市場開拓能力、系統分析能力和溝通協調能力；
6.社會資源豐富者優先。
五、招聘程序
（一）網上報名
1.應聘人員需根據招聘崗位和要求應聘。應聘人員登陸內蒙古銀行官方網站www.boimc.com.cn,下載《內蒙古銀行應聘報名表》（詳見本文最后）。按要求填寫后，將報名表、身份證、畢業證、學位證、戶口簿等材料掃描后發送到nmgyhyp2016@163.com（郵箱），上傳郵件需以“姓名+崗位”命名；
2.報名起止時間：2016年8月15日——2016年8月24日。
（二）資格初審
我行對應聘人員報名表進行資格初審、篩選。
（三）統一筆試
資格初審合格的應聘者，分行以報名表中所預留的聯系方式通知個人，分行將進行統一筆試。筆試最低開考比例為4:1（考生人數與錄用人數之比）。
（四）面試考查
按照筆試成績，由高到低按招聘人數2:1（考生人數與錄用人數之比）的比例確定參加面試人員。如筆試后一個月內未收到面試考查通知的，視作考試未通過。
（五）體檢
按照考試成績由高到低錄取考生，考試成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。
面試合格人員進入體檢階段，接到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
（六）錄用
凡筆試、面試、體檢合格并符合錄用條件的人員，按照內蒙古銀行制度規定，辦理相關入職手續，簽訂勞動合同。
（七）注意事項
1.報名前，應聘者需認真閱讀招聘啟事，了解招聘相關說明和要求；
2.應聘者對其提供應聘資料的真實性、準確性、完整性負責，如經核實與事實不符，本行有權取消其錄用資格。內蒙古銀行將對所有應聘者資料予以保密及妥善處理，恕不退還；
3.筆試、面試通知均通過手機短信發布；
4.應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。若因聯系方式問題而造成無法通知的，由應聘者自行負責；
5.在各招聘環節中，對于未能進入下一環節的應聘者，我行將不再另行通知；
6.除網上報名外，不接受其他任何形式的報名。
7.招聘聯系電話：0474-8306191、0474-8309109