零售銀行總部南京區域招聘啟事
因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部南京區域面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆零售支行行長2名
崗位職責：
1.負責所在網點人員的日常管理、培訓、考核；協助相關重點客戶的開發與維護；
2.負責制定并組織實施所在網點的市場營銷計劃，努力完成上級下達的各項經營指標；
3.負責所在網點的內控管理，制定相應內控制度，防范經營風險；
4.負責所在網點的與上級各部門之間的協調工作。
應聘條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備5年以上商業銀行工作經驗，2年以上支行零售業務經營管理相關工作經驗；
3.具備較強的協調溝通、分析判斷、市場拓展、口頭表達能力；
4.熟悉地方經濟、金融市場環境、具備廣泛的社會資源；
5.同業同崗者優先考慮。
◆零售客戶經理1名
崗位職責：
1.負責開展業務拓展工作，充分利用資源優勢，積極營銷我行各項業務產品；
2.開發新客戶，對優質客戶大力挖潛，擴大我行的客戶群和市場份額，推動客戶與我行在各項業務上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上商業銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷、表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書，持有AFP等相關證書者優先。
◆零售業務推動崗1名
崗位職責：
1.根據下達的經營目標，制定所轄范圍內零售業務的發展規劃及經營策略，確保零售業務工作順利開展；
2.負責所轄范圍內零售業務市場營銷計劃及具體推廣實施方案，并組織實施；
3.組織開展所轄范圍內產品品牌建設、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營銷推廣工作順利開展；
4.組織所轄范圍內零售客戶的客戶分析；
5.組織所轄范圍內零售業務條線客戶經理團隊建設工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具備3年以上商業銀行零售業務工作經驗，熟悉零售業務流程及金融法律、法規和銀行業監督的規定，熟悉商業銀行零售業務和零售產品知識；
3.具備較強的財務狀況分析能力，能夠有效把握業務風險，具備優秀的執行力、溝通能力和一定的市場拓展能力。
◆科技安保崗1名
崗位職責：
1.負責全行各種業務系統、辦公系統運轉、維護、檢查、管理，確保業務工作順利開展;
2.負責網絡建設工作的申報、驗收，制定、督促執行信息安全管理相關規定;
3.負責信息安全的檢查與整改;
4.負責轄內安全保衛工作的管理、宣傳、培訓及與地方110聯動中心協調、溝通工作;
5.負責督查押解款各環節的落實;
6.領導交辦的其他工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上銀行相關工作經驗，熟悉科技、安保業務管理流程及金融法律、法規和銀行業監管的規定；
3.具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2016年10月31日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！