杭州銀行成立于1996年9月，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。近年來，先后獲得“最佳金融創新獎”、“年度最具社會責任金融機構”、“最佳科技金融服務城市商業銀行”等榮譽。
面向未來，杭州銀行將秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀，致力于為中小企業和城鄉居民提供專業、便捷、親和的金融服務，全力打造員工價值領先、客戶價值領先、社會價值領先和股東價值領先的中國價值領先銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、具有市場競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更為廣闊的成長空間。
真誠歡迎各類英才加盟，共同實現職業發展理想。
應聘須知：
一、應聘人員除滿足崗位任職條件外，應同時滿足以下基本條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、年齡一般不超過35周歲；
3、具有同業三年以上同類管理崗位工作經歷；
4、認同本行文化，無不良行為記錄，身體健康；
5、不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、應聘者可在本行網頁下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、1寸免冠彩照等相關資料掃描件，發送電子郵件至:myjob@hzbank.com.cn。郵件格式：姓名-應聘部門-崗位。
三、本次招聘的應聘截止時間為2016年9月2日。
四、經初審合格者，本行將在自報名截止日起2個月內安排面試，初審未通過者，恕不另行函告，謝絕主動來訪。面試時請提供身份證、畢業證書等相關資料原件。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
其它事項:
1、招聘崗位及人數見下表，招聘詳情可瀏覽杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn）或前程無憂網站（http://www.51job.com）
2、招聘聯系人：路小姐電話：0571-85120720
3、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
招聘崗位及要求
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序號 |
部室 |
招聘崗位 |
人數 |
工作職責 |
應聘條件 |
工作地點 |
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1 |
風險管理部 |
流動性風險管理崗 |
1 |
1、負責金融市場、投行、資管業務的風險政策擬定，風險指標和組合資產監測；2、參與相關系統的開發維護，參與相關產品的風險評估，參與相關流程和制度擬定；3、獨立完成相關行業或產品的分析、評估、檢查等工作。 |
1、從事信貸業務、金融市場業務、資產管理相關業務、投資或投行相關業務工作經驗2年以上；2、熟悉辦公自動化軟件，EXCEL應用或編程；3、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和團隊協作能力，具有穩健細致的性格、學習能力以及良好的文字功底。 |
杭州 |
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2 |
風險管理崗 |
2 |
上海 | |||
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3 |
信貸風險管理崗 |
2 |
1、在全行范圍內，定期組織、開展各類信用風險相關檢查：定期監測評估全行信貸、投行、資管客戶風險情況；開展貸后、投后管理等重點信貸管理節點的組織管理及落實情況；評價信貸、投行、資管政策的執行情況。2、負責對重點機構、重點行業、重點客群、重點產品、重點區域、重點指標、重點信貸業務環節（如貸后、投后）等進行持續監測，評估風險客戶及業務，發現風險管理薄弱環節，并提出管理建議；3、對被檢查機構及被檢查人員提供有針對性的信貸知識培訓，提升其管理能力及業務知識水平。4、負責現場和非現場監測模型的開發、維護和管理；5、負責全行信貸風險信息庫、管理問題庫、待培訓人員庫等的維護與更新。 |
1、具有3年以上信貸從業經歷（法人客戶信貸從業經歷或風險管理、信貸管理等經歷）或3年以上投行、信托、基金等從業經歷；2、熟悉金融相關法律法規；熟悉各類信貸、投行或資管產品及相關政策、制度和流程；熟悉信貸、投行或資管相關內部控制制度；3、具備較高的風險識別能力，熟悉信用風險及信貸相關操作風險管理；4、具有一定的組織協調能力、溝通能力、書面和口頭表達能力以及計算機運用能力；5、條件特別優秀者可適當放寬年齡標準。 |
杭州 | |
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4 |
財務管理部 |
稅務管理崗 |
1 |
1、負責全行稅務管理工作，指導分支機構開展相關涉稅工作，組織全行納稅申報和稅款繳納；2、負責制定和完善本行稅務風險管理制度和其他涉稅規章制度；3、組織實施本行稅務風險識別和評估，監測日常稅務風險并采取應對措施，加強本行戰略規劃和重大經營決策的稅務影響分析；4、負責本行業務開展過程中與稅務機關的信息溝通和協調，建立完善的稅務風險管理信息和溝通機制；5、負責完成本行業務開展與稅務關聯的申報、審批、備案等相關工作；6、組織稅務培訓，向相關部門及分支機構提供稅務咨詢；7、完成領導交辦的其他工作。 |
1、持會計從業資格證書；2、3年以上銀行會計從業經驗；3、掌握相關財務制度、稅收制度和相關操作流程；4、具備一定的文字功底、良好的材料寫作能力、綜合分析能力和業務溝通能力；5、能熟練使用辦公軟件、財務軟件。 |
杭州 |
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5 |
數據標準管理崗 |
1 |
1、參與全行管理會計體系建設，支持全行產品定價策略、資產負債管理、績效考核機制、經濟效益評價、資本配置等業務需要。2、負責源數據的入倉需求管理，明細取數、匯總指標、固定報表的需求分析、業務定義等；負責統一數據應用平臺的需求管理；以及在全行內培訓數據工具的使用，推廣數據應用成果等。3、負責梳理全行業務和指標數據，參與制定全行業務數據標準，推動數據標準落地實施；負責全行數據質量監控和評估，推動全行數據質量的改善。4、其他與數據管理相關工作。 |
1、數據、統計、計算機相關專業，條件特別優秀者可適當放寬年齡和學歷標準；2、具有2年以上銀行工作經驗，熟練使用數據統計、分析軟件，有數據管理、數據分析相關經驗者優先考慮。3、有良好的溝通協調能力和團隊協作意識，較強的敬業精神、責任心和再學習能力。 |
杭州 |