2016年江西銀行吉安分行54人招聘啟事
江西銀行系江西省唯一的省級地方法人銀行，作為江西省金融中堅力量，江西銀行站穩江西、放眼全國，已經實現省內地市全覆蓋，并設立廣州、蘇州兩家省外分行，發起設立一家金融租賃公司，推出“江西振興發展基金”。
江西銀行堅持服務地方經濟建設、服務小微企業和社區居民，以打造“兩小金融”（小微金融、小區金融）為核心，以做強縣域經濟為重點，朝著“管理規范、特色鮮明”的現代公眾銀行方向發展，努力打造成一家區域化綜合金融服務提供商，成為有影響力、社會公眾認可、國內一流的省級銀行集團。
江西銀行吉安分行2016年擬在新干縣、吉水縣、遂川縣設立分支機構�，F以專業的學習培訓、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺，誠邀金融英才加盟，共創江西銀行美好未來。（工作地點主要為新干縣、吉水縣、遂川縣，如需調劑需服從組織分配）
一、招聘人員及條件
（一）綜合管理部6名
1、主任3名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業；
（2）具備3年以上銀行工作經歷；
（3）具備嚴謹規范、抗壓調節的能力，高度責任感和道德品質、有較強的戰略規劃能力、經營意識、組織協調能力、良好溝通技巧和感染能力，良好公文寫作能力；
2、行政及人力資源管理3名
任職條件：
（1）年齡27周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業。；
（2）具備本崗位或相關崗位工作經驗1-3年，具備銀行業從業經驗1-3年；
（3）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機。
（二）客戶經理部24人
1、負責人3名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業；
（2）具備3年以上銀行工作經歷；
（3）具備嚴謹規范、抗壓調節的能力，高度責任感和道德品質、有較強的戰略規劃能力、經營意識、組織協調能力、良好溝通技巧和感染能力，良好公文寫作能力；
（4）在新干縣、吉水縣、遂川縣當地擁有較廣的客戶資源者優先。
2、客戶經理21名
任職條件：
（1）年齡27周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業。；
（2）具備本崗位或相關崗位工作經驗1-3年，具備銀行業從業經驗1-3年；
（3）具備創新突破、邏輯分析、歸納概括、論證判斷、細節高效、團隊協作及良好的溝通能力；
（4）在新干縣、吉水縣、遂川縣當地擁有較廣的客戶資源者優先。
（三）營業部24人
1、總經理3名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業；
（2）具備3年以上銀行工作經歷；
（3）具備嚴謹規范、抗壓調節的能力，高度責任感和道德品質、有較強的戰略規劃能力、經營意識、組織協調能力、良好溝通技巧和感染能力，良好公文寫作能力；
（4）在新干縣、吉水縣、遂川縣當地擁有較廣的客戶資源者優先。
2、綜合柜員21名
任職條件：
（1）年齡27周歲以下，全日制本科及以上金融相關學歷，經濟類、金融類、管理類、法學類等相關專業；
（2）具備本崗位或相關崗位工作經驗1-3年，具備銀行業從業經驗1-3年；
（3）具備量化思維、系統分析、細節高效、嚴謹規范、持續學習的能力，熟悉和掌握柜員技能、銀行業知識；
（4）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；
（5）在新干縣、吉水縣、遂川縣當地擁有客戶資源或有外匯從業經歷者優先。
二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1.具有新干縣、吉水縣、遂川縣常住戶口或居住證；
2.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；
3.身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
4.不屬于江西銀行規定的親屬回避對象；
5.應聘人員具有商業銀行相關工作經歷者條件可適當放寬。
（二）有意應聘者請提供以下資料：
1.個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；
2.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。
（三）應聘方式：
應聘者登陸江西銀行網站,“人才招聘”專欄內下載《江西銀行應聘報名表》,填寫完整后將表格及相關證件的掃描件以電子郵件的形式于2016年8月24日前同時發送至：yinphw@jx-bank.com或xiaon@jx-bank.com，郵件主題為“XXX（姓名）應聘江西銀行（新干縣、吉水縣、遂川縣）XX崗”。
（四）此次招聘所錄用人員將派往新干縣、吉水縣、遂川縣地區工作。經初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后5日內未收到筆、面試通知，視作資格審核未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
聯系電話：0796-8228009