大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家異地分行，在大連地區設有4家中心支行，全行共有169個營業網點。截至2016年8月末，大連銀行資產總額突破2600億元，各項經營指標保持了持續向好的增長勢頭。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第329位。
大連銀行控股股東——中國東方資產管理股份有限公司是由財政部和社保基金會共同發起設立的國有金融機構，注冊資本554億元，在境內外擁有11家控股公司，業務涵蓋資產管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業務等，已成為全牌照的金融控股集團。
大連銀行將在今后的發展中以先進的股份制銀行為發展標桿，充分依托東方資產集團公司的全牌照金融平臺優勢，加快集團協同業務發展，不斷優化調整業務布局，打造差異化經營特色。綜合運用“商行+投行”的業務模式，大力拓展輕資本業務；進一步加大對中小企業的支持力度；推動傳統零售銀行向財富管理銀行轉型；積極探索建立同業業務資產管理新模式。大連銀行將以平臺為優勢、以客戶為中心、以產品為紐帶、以創新為驅動、以風控為保障，致力于為客戶提供綜合化的金融服務，向市場化、精細化、智能化的現代化銀行邁進。
根據業務發展需要，大連銀行現面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。
一、招聘部門、崗位及相關要求
（一）總行金融市場部資金運營中心
資金交易崗（線下）
1、招聘人數：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責金融市場主動負債盤的日常流動性管理，在確保流動性安全的情況下，通過貨幣市場積極主動管理利率風險，以提高資金使用效率和收益，從而完成既定的利潤指標。根據全行頭寸及市場情況，制定相應的交易策略，與同業進行同業存放、同業借款、協議存款、結構性存款等同業資金往來業務；開展以信用證類資產、資金類資產等為基礎資產的各類創新和投資業務；開展銀行理財產品投資業務；負責資金營運中心人民幣流動性管理和頭寸管理工作；積極拓展交易對手并保持良好的同業合作關系，提升我行交易的活躍度和市場地位，根據監管機構或相關部門要求，進行數據報表填制和調研報告撰寫。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備3年（含）以上銀行資金交易相關崗位工作經驗，熟悉Word、Excel以及PPT等辦公軟件，文字功底較強；
③具備較好的團隊精神，溝通能力強，工作積極主動、細致耐心。
（二）總行金融市場部固定收益投資中心
債券投資及交易崗
1、招聘人數：2名（高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展債券和利率衍生品交易，承擔并完成相應的投資及交易盈利指標；開展債券做
市業務，維護和提高債券做市排名；開展市場研究和分析，定期或不定期提交分析報告；負責新交易品種的研究、籌備與業務開展，參與制定相關業務管理辦法、操作規程和系統測試等；拓展和維護同業客戶關系，拓展交易渠道，提高市場影響力。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，具有CFA資格者優先；
②具有5年（含）以上債券或利率衍生品交易經驗，有出色的歷史交易業績；
③具備扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳；
④具有較強的責任心和風險意識，具有良好的團隊合作精神，過往交易工作中無重大失誤或風險事件記錄。
外匯交易崗
1、招聘人數：2名（其中高級1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展包括但不限于以下外匯品種的交易：外匯即期、掉期、遠期、期權，承擔并完成相應的交易盈利指標；開展市場研究和分析，定期或不定期提交外匯市場分析報告；開展新交易品種的研究、籌備與業務，參與制定相關業務管理辦法、操作規程和系統測試等；開展外匯做市業務，完成做市商排名以及交易量指標，拓展以及維護同業關系，提升我行在外匯市場的影響力。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上外匯或衍生品交易經驗，有出色的歷史交易業績；
③具備扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳；
④具有較強的責任心和風險意識，具有良好的團隊合作精神，過往交易工作中無重大失誤或風險事件記錄。
貴金屬交易崗
1、招聘人數：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責協助部門領導申請貴金屬交易資格；開展貴金屬的交易投資，實施交易與投資策略，承擔并完成相應的經營目標及日常管理工作；開展市場研究和分析，定期或不定期提交貴金屬市場分析報告；開展境外黃金、金交所黃金自營交易、代客交易、租賃租借等業務；投資或設計貴金屬類的結構化產品；推動貴金屬業務系統開發維護等工作，參與制定相關業務管理辦法。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，具有CFA資格者優先；
②具有3年（含）以上貴金屬交易經驗。有在大型金融機構或者股份制銀行總部工作經驗者優先；
③具備扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳；
④具備扎實的金融產品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識，具有較強的金融市場分析判斷能力，市場敏銳度高。
（三）總行金融市場部投資研究中心
投資研究崗
1、招聘人數：2名（其中高級1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責國內和國外宏觀經濟數據、貨幣政策等動態的點評和跟蹤；負責利率債券發行定價報告、宏觀經濟與債券市場策略定期報告的撰寫；負責國債期貨市場的研究、跟蹤、策略及相關課題研究。市場形勢分析數據，研究內部發展經營策略，為領導的各項經濟決策提供合理化建議；對根據我行創新業務和產品進行市場調研分析，形成可行性報告。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷，具有CFA資格者優先；
②具有5年（含）以上投資研究相關工作經驗；對政策信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規律和節奏；
③具備較強的財務分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；創新意識強，敢于承擔責任，有良好的職業操守、溝通能力與團隊合作精神；
④擅長基本面研究及宏觀經濟研究，擁有獨特的投資理論與實戰技法者優先。
信用評級崗
1、招聘人數：2名（其中主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
跟蹤宏觀經濟信用基本面以及融資主體所屬行業的信用基本面變化趨勢，撰寫行業信用分析報告；參與擬投資信用風險類項目的盡職調查，撰寫擬投資對象的信用分析報告；參與投后信用風險資產管理，撰寫有關行業或融資對象信用跟蹤分析報告；參與信用風險評級系統和模型研究、開發和維護；跟蹤市場各類評級機構對信用債的評級情況，通過獨立的信用分析、為投資決策提供支持。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上信用分析、信貸評審、行業研究、財務分析、信用評級等方面工作經驗，熟悉固定收益信用評估的框架、方法和模型；
③有在大型券商和大型買方機構（如銀行等）任職經歷者優先。
（四）總行金融市場部票據業務中心
票據業務經營崗
1、招聘人數：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展紙質及電子商業匯票轉貼現業務、回購業務的專營業務；代理資產管理部開展票據理財業務；開展以票據類資產為基礎資產的各類創新和投資業務。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有2年（含）以上銀行業票據工作經驗，熟悉票據營銷及審查工作流程及要點，具有較強的市場分析研判及文字表達能力，能夠適應高強度出差，具備一定客戶資源的優先考慮；
③具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力。
（五）總行金融市場部后臺結算及賬務處理
1、招聘人數：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責：
負責本外幣債券后臺結算及資金清算工作；負責板塊各類投資以及資金業務的會計賬務處理、公允價值計量、利息計提、稅務計提等項工作；完成各類監管統計報表、報告的報送，保障報表的準確及時。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備2年（含）以上相關工作經驗。具有一定統計、會計、財務知識；
③熟悉金融業相關政策制度及銀行風險管理政策工具；
④工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
（六）總行資產管理部結構化融資中心
投資經理崗
1、招聘人數：2名（高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責完成部門下達的債權或股權（含假股真債、名股實債、并購）融資任務指標；負責設計與協助企業實施債權或股權（含假股真債、名股實債、并購）融資方案；及時掌握相關監管政策，合理設計業務交易結構，負責同交易對手洽談業務要素等；提供企業管理、財會制度和合規會計處理形式的建議；對企業資本結構與償債能力、盈利能力與質量進行有效評估；組織和參與相關銀行理財產品、資產管理產品對接企業債權或股權（含假股真債、名股實債、并購）融資的研發和設計；負責建立和完善管理企業債權或股權（含假股真債、名股實債、并購）融資相關的制度、流程、合同、標準等內容。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上銀行、信托等金融機構相關企業股權融資產品研發設計與實施經驗；
③與崗位相當的企業財會報表功底，熟悉各類融資交易結構；具備對資本結構與償債能力、盈利能力與質量進行有效分析的能力；
④熟悉企業股權（含假股真債、名股實債、并購）融資相關國家法律法規和監管政策。
（七）總行資產管理部產品創新與管理中心
產品管理崗
1、招聘人數：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責：
負責定期在全國銀行業理財登記系統和理財與資金信托數據報送系統的數據報送及系統維護與優化工作；負責理財業務政策研究、同業理財市場動態研究，協助完成每周理財產品定價；維護與優化理財系統，包括但不限于理財資產管理系統、銀行理財登記過戶系統等。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備2年（含）以上相關工作經驗。具有一定統計、會計、財務知識；
③品行端正，身體健康，做事積極細心，工作認真負責，有較強的文字組織、語言表達、計統分析能力；熟識辦公軟件操作。
產品研發崗
1、招聘人數：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責理財產品的研發設計、產品體系建設，制定產品管理辦法及操作細則等規范； 負責各類創新理財產品的開發、引入、設計、包裝等，負責定期收集和分析理財產品的相關信息，關注理財業務的發展趨勢和最新監管政策動向；負責對現有產品體系進行優化和改進，提高我行理財產品品牌的市場影響力； 負責配合銷售及渠道部門實施我行理財產品的渠道拓展、營銷推廣和交叉銷售，制定并執行創新產品的推廣計劃；負責更新和優化我行現有理財產品資金及資產組合平臺，為各項創新業務的開展提供技術和系統的解決方案。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上銀行理財產品創新、研發、設計等相關工作經驗。具有從事開放式、凈值型理財產品開發經驗者優先考慮；
③熟悉理財產品相關國家法律法規和監管政策；熟悉會計、法律知識或具有相關工作背景；
④勤奮刻苦，善于創新，具備優異的溝通能力和協調能力，善于整合內外部資源。
（八）總行資產管理部渠道建設與營銷中心
產品推廣崗
1、招聘人數：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
了解并反饋各類及各區域理財市場動態以及創新產品種類、信息；進行行內外銷售渠道的搭建，包括但不限于對公、零售、互聯網、代銷等；了解各類產品的投資類別及結構，積極進行適合投資人的產品宣傳和推送；了解產品銷售的相關監管規定。組織分行銷售人員培訓。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有3年（含）以上銀行理財產品創新、研發、設計等相關工作經驗，擁有同業機構豐富人脈資源者優先；
③熟悉理財產品相關國家法律法規和監管政策；熟悉會計、法律知識或具有相關工作背景；
④勤奮刻苦，善于創新，具備優異的溝通能力和協調能力，善于整合內外部資源。
（九）總行資產管理部組合投資中心
資產組合崗
1、招聘人數：2名（高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責理財資產組合和專戶產品組合管理工作；負責制定和執行投資組合方案，并定期對投資組合方案的執行情況以及業績表現進行總結，形成《投資總結報告》并向資產管理部總經理匯報；根據理財資產負債情況，結合宏觀和市場分析，擬定季度資產配置方案和年度投資指引；根據不同賬戶組合和產品的負債特性，制定相匹配的月度資產配置方案；跟蹤分析宏觀經濟和市場環境變化對投資資產的影響，提出策略調整方案或建議；監督、跟蹤和分析賬戶資產配置執行情況，對投資業績進行預估和分析；研究和開發資產負債匹配管理模型、組合配置模型和負債分析模型。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；
②從事資產負債組合管理相關工作5年（含）以上，有機構賬戶、專戶或基金管理經驗者優先；
③熟悉各類金融產品的風險特性，具備較強的市場分析判斷能力及組合評估能力。
固定收益投資崗
1、招聘人數：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責銀行間和交易所資金、現券交易相關業務，包括一級市場參團、申購和二級市場詢價、交易等。根據理財資產負債情況，負責交易所及銀行間發行的標準化固定收益類資產（債券，ABS等）配置策略及投資計劃。牽頭制定債券交易年度工作計劃和階段性業務計劃并組織落實，研究分析債券交易市場發展的現狀和趨勢，負責債券市場發展情況分析報告和總結。深入研究行業發展和公司基本面，確定信用類固定收益資產投資品種，構建信用類固定收益資產投資組合，并進行配置和動態管理。持續關注特定行業信用風險，搜集相關信息，完成行業及個券研究報告。定期對存量資產進行風險排查。負責新交易品種的研究、籌備與業務開展，參與制定相關業務管理辦法、操作規程和系統測試等。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上產品管理或固定收益交易相關工作經驗，有銀行、基金、證券、保險相關工作經驗者優先；
③工作主動積極，有獨立完成工作的能力，具備較強的溝通、學習能力以及團隊合作精神并善于利用外部資源；
④具備高度的市場敏銳度，擅長溝通交流，具有良好的團隊合作能力、學習能力、心理承受能力和抗壓能力。
資金交易崗
1、招聘人數：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責銀行代客理財資金池涉及流動性的平衡和內外部融資操作；參與流動性風險管理政策、制度及流程的設計工作；根據理財資金池的資金需求、使用情況以及籌集能力，提前預判流動性缺口壓力，并采取流動性補充措施；監控理財資金池各項流動性風險監控指標，并及時向組合管理提出流動性改善建議與措施；定期收集數據、情景模擬，對理財資金池實施壓力測試，編制壓力測試報告并向總經理匯報。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有2年（含）以上流動性風險管理工作經驗，有資金池流動性管理工作經驗者優先；
③熟悉銀行代客理財業務經營管理，具有在財務/基金會計、數量計量等方面專業知識；
④敢于堅持原則，具有較強的溝通、協調、邏輯思維能力；具有團隊合作精神并擁有較強的文字表達能力。
（十）總行資產管理部資本市場投資中心
資本市場投資崗
1、招聘人數：3名（其中高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展股票質押式回購、股票收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等銀行理財產品投向的投資策略與方案；對投資管理人或財務顧問的投研能力進行有效評估；負責資本中介業務投資品種及相關市場的研究工作、投后管理工作；組織和參與銀行理財產品、資產管理產品對接其他資本中介業務產品的創新、研發和設計；負責建立和完善資本中介業務涉及的相關制度、流程、合同、標準等內容。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上相關工作經驗。熟悉資本中介業務產品相關國家法律法規和監管政策；
③具備對股票質押式回購、股票收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等資本中介業務風險進行有效控制的能力；
④具有較強職業責任、團隊合作、積極奉獻精神。
投資策略研究崗
1、招聘人數：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
根據部門及市場機構的投資研究成果，負責理財戰略資產配置和戰術資產配置策略制定和管理；研究各類金融產品，負責投資及產品策略研究報告的撰寫；定期制定部門大類資產配置的投資策略報告，報投資管理委員會審批；針對資本市場形勢和資產配置策略進行調整。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上金融相關工作經驗，對政策信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規律和節奏；
③具備較強的財務分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；創新意識強，敢于承擔責任，有良好的職業操守、溝通能力與團隊合作精神；
④擅長基本面研究及宏觀經濟研究，擁有獨特的投資理論與實戰技法者優先。
（十一）總行資產管理部系統建設及運營崗
1、招聘人數：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責資產管理相關IT業務系統的日常運營和業務管理；結合資產管理業務發展戰略，制定IT系統架構設計及建設規劃；負責資產管理業務IT系統建設，推動項目預算、招標、立項，編寫業務需求，組織業務測試，編寫相關業務手冊，做好系統培訓和推廣；負責資產管理業務銷售端互聯網渠道及線下渠道接入、理財銷售、注冊登記、產品創新的IT系統建設；負責資產管理業務投資端組合管理、投資決策、資產管理、風險管理、清算核算、投后管理、績效分析、信用評級等IT系統建設；理財產品參數維護、資金清算、估值核算等后臺運營工作。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有3年（含）以上銀行理財、基金等金融產品IT系統建設業務管理經驗。具備基金公司和證券公司系統建設工作經驗者優先；
③具備銀行理財、信托、基金等金融產品清算核算工作，熟悉交易所交易及清算規則者優先；
④具備基金、證券、期貨等從業資格者優先。
（十二）總行資產管理部托管業務運營崗
1、招聘人數：2名（其中高級1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
根據業務需要，進行托管業務日常營運，包括會計核算、資產估值、報表報告等；負責托管業務日常資金清算指令及各項清算數據，及時準確地完成資金匯劃，保證資產托管業務資金交收的正常完成；編寫托管業務系統需求，協助托管業務系統開發和測試，為系統的不斷完善和優化提供意見；參與托管業務、產品的創新研究；參與客戶營銷，為業務發展提供支持。
3、應聘資格條件：
①全日制普通高校金融、會計、審計、法律等相關專業全日制本科（含）以上學歷；
②熟悉國家金融政策及監管法規，具有較強的溝通協調能力和文字處理能力，有責任心，善于學習，熟悉銀行資金清算流程，了解資本市場和各種金融工具；
③具有3年（含）以上銀行、證券、基金或保險等金融機構從業經驗，有資產托管工作經歷或證券、基金從業資格者優先考慮；
④有良好的溝通能力，責任心強，認真嚴謹，有一定的抗壓能力，并備較好的計算機方面的知識和操作能力。
（十三）總行金融市場風險管理部
法律事務崗
1、招聘人數：2名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責板塊日常法律事務與合同管理，負責權限內合同的審查與備案, 并根據總行合同管理辦法制定業務部門的合同管理實施細則;受理業務部門法律、合規咨詢，識別業務方案中涉及的法律、合規風險，提出完善建議；參與業務部門新業務、新產品的討論，對涉及的法律、合規問題進行分析；根據總行規劃，配合風險總監制定業務部門合規管理規劃; 定期組織合規與內控檢查并形成報告報送總行；負責板塊內規章制度發布的審核，根據法律法規的變化及監管意見等，提示相關部門對不合理規章進行修訂和廢止。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備3年（含）以上相關工作經驗，熟悉國家金融法規、政策，具備較強的法律知識和一定風險分析、評估能力；
③通過司法考試、持有律師從業資格證者優先。
出賬及投后管理崗
1、招聘人數：2名 工作地點：大連1名、北京1名
2、崗位主要職責：
對金融市場總部各業務部門的標準化及非標準化資產的出賬進行審核；負責組織和開展項目的后續風險監控工作及現場或非現場檢查工作，形成專業判斷和意見；負責審核授信條件的落實情況，對已審批、投放的重點業務進行跟蹤并監督業務部門的投后管理工作，檢查管理要求的落實情況。根據市場、監管環境變化等情況進行風險預警和提示。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備2年（含）以上相關工作經驗。具有一定法律基礎知識或相關法律資格證書，熟悉合同法、物權法、擔保法等法律；
③ 熟悉金融業相關政策制度及銀行風險管理政策具；熟悉相關投后信貸業務審核及操；
④工作嚴謹、敬業、責任心強、工作態度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
授信審查崗
1、招聘人數：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
根據相關監管政策和總行管理要求，審查涉信業務（投行與同業信用等）；對涉及權益類資產的投資能就風險管控和業務可操作性提出意見，擬定合理化方案，出具審查報告；負責對業務涉及的各類風險尤其是信用風險與市場風險進行識別、評估和控制，提出風險管理建議。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備5年（含）以上銀行或非銀授信審查相關工作經驗。熟悉證券市場業務者優先；
③熟悉國家金融法規、政策，具備較強的信用風險分析、判斷能力和市場風險敏感度，為人正直，原則性強；
④熟練使用辦公軟件，精通Excel、Word等辦公軟件，富有團隊精神，具備較強的組織協調和溝通表達能力。
二、招聘主要程序
對報名者進行資格審查，安排符合條件的應聘者統一參加面試。面試時間另行通知。
三、報名須知
1、一般要求年齡35周歲以下，“985、211工程”及重點財經類院校或國外獲得教育部認證的知名院校全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律、數學、會計、財務等專業，從業經歷特別優秀者可適當放寬。海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2、應具備金融業或所應聘崗位要求的工作年限，有在國內外金融機構（包含銀行、信托公司、證券公司、保險公司、基金公司等、評級公司、會計師或律師事務所）從事投資、交易、市場銷售、專業咨詢等相關從業經驗者優先考慮。具有CFA、FRM、CPA、律師資格（經濟法方向）等證書者優先。
3、工作地點在北京的，具有北京戶口優先。
4、符合條件的應聘者請填寫《大連銀行招聘登記表》（見附件），并將報名登記表、身份證、學歷證、資格證等相關證件復印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區中山路88號大連銀行9樓黨委組織部 郵編：116001。或將報名登記表和證件原件的掃描件發送郵箱dwzzb@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應聘”字樣。
報名截止時間為2016年9月30 日。
聯系人：韓先生 王女士 韓女士
聯系電話：0411-82311392 0411-82311750 0411-82311325
大連銀行股份有限公司
2016年8月31日