廣發銀行南寧分行（籌）招聘公告
經中國銀行業監督管理委員會批準，廣發銀行今年年初已正式啟動南寧分行籌建工作，目前準備試營業。現為滿足業務發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和溝通能力，較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定；
6、全日制大學本科（含）以上學歷。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）公司銀行部負責人（若干）
1、具有6年（含）以上商業銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及小企業業務的運作，熟悉相關監管規定和要求；
2、對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉前沿的公司金融產品及公司業務發展趨勢，具有先進的產品設計理念；
3、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業務資源者優先考慮。
（二）公司銀行部高級客戶經理（客戶管理）(1人)
1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬至4年；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程；
3、具有一定的創新能力，較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，有豐富業務資源者優先考慮。
（三）公司銀行部業務經理(綜合事務、業務管理)（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識，具備良好的公文寫作能力，有豐富業務資源者優先考慮。
（四）公司銀行部助理業務經理(綜合事務、業務管理)（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識，具備良好的公文寫作能力，有豐富業務資源者優先考慮。
（五）公司銀行部客戶經理（客戶營銷）（若干）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉公司銀行業務，具備商業銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定有效計劃，有豐富業務資源者優先考慮。
（六）公司銀行部助理客戶經理（貿易融資、業務營銷）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策、公司銀行業務知識，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，具備較高的英語水平，具備較強的分析和協調能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定計劃，有豐富業務資源者優先考慮。
（七）環球交易服務部客戶經理（客戶營銷）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程；
3、具有一定的創新能力、較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力，具備較高的英語水平。
（八）環球交易服務部助理業務經理（外匯、票據、單證業務）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、具有一定的國際業務涉及的國際慣例和實務、外管政策、國際和國內貿易等知識，英語水平良好，熟悉貿易融資類產品的規章制度和業務操作流程，能夠獨立設計出滿足客戶需求的綜合性金融服務方案，具有較強的調研、專業分析能力。
（九）金融市場部高級產品經理（同業及投行業務）（1人）
1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識，熟悉金融政策和法律法規，具備敏銳的市場洞察能力和良好的團隊合作能力。
（十）金融市場部客戶經理（金融市場）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識，熟悉金融政策和法律法規，具備敏銳的市場洞察能力和良好的團隊合作能力。
（十一）金融市場部客戶經理（資金票據業務）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉銀行票據相關金融產品，具備較強的業務創新、市場開拓、社會活動能力及客戶服務意識。
（十二）金融市場部助理客戶經理（資金票據業務）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉銀行票據相關金融產品，具備較強的業務創新、市場開拓、社會活動能力及客戶服務意識。
（十三）個人銀行部高級產品經理（私人銀行業務）（1人）
1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業務，對個人業務特點、市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有一定了解；
3、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業務客戶營銷和金融服務流程順暢，形成良好的人際關系和溝通效果，有豐富業務資源者優先考慮。
（十四）個人銀行部客戶經理（儲蓄）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉、了解廣西市場個人金融業務現狀，對業務特點、市場有研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等有了解；
3、具備較強的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，有豐富客戶資源者優先考慮。
（十五）個人銀行部客戶經理（消費貸款、按揭貸款）（2人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉個人銀行業務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業資格，有豐富客戶資源者優先考慮。
（十六）信用卡部產品經理（產品管理和渠道建設）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟練掌握各類信用卡業務知識與技能，通過有效的調研與專業分析，為業務決策提供建議和有力支持。
（十七）信用卡部業務經理（風險控制和審查）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟練掌握信用卡風險防控、審核等流程，具有敏銳的風險觸覺，與總行、各分支機構保持良好溝通協調的能力。
（十八）信用卡部助理產品經理（產品管理和渠道建設）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟練掌握信用卡相關業務技能，具備一定的信用卡產品、渠道分析能力及良好的協調能力。
（十九）信用卡部助理業務經理（初審及風控）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟練掌握信用卡相關業務技能，熟悉信用卡審核流程，具有較強的風險防范意識及良好的協調能力。
（二十）風險管理部總經理（1人）
1、具有6年（含）以上銀行相關崗位經驗，有豐富的團隊管理經驗，具有系統的信貸管理知識和經驗，具備較強的業務能力、組織管理和協調等能力；
2、熟悉國家及所在地方的經濟、金融政策和法律法規，具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗；
3、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目，善于保持內外部良好聯系。
（二十一）風險管理部高級業務經理（信貸審查、貸后管理、風險管理）（1人）
1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，研究生學歷可適當放寬，具有系統的信貸管理知識和經驗，具備較強的業務能力、組織管理和協調等能力；
2、具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對信貸政策制度比較深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗；
3、具有較好的信貸分析和審查能力，掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備多個行業、大型項目的授信審查、重組經驗，善于保持內外部良好聯系。
（二十二）風險管理部業務經理（小企業信貸審查）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉銀行小企業各類產品和信貸業務流程，了解中小企業風險特征，具備風險識別能力；
3、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識。
（二十三）法律與合規部助理業務經理（合規內控、反洗錢、監管數據報送）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬；
2、熟悉國家及地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力；
3、具有律師或法律職業資格者優先考慮。
（二十四）運營科技部助理運營經理（檢查輔導）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，熟悉會計業務知識者優先；
2、熟悉銀行相關法律、法規、制度，具備較強會計理論基礎與專業知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力；
3、善于協調各崗位人員、各環節的關系以及與各監管部門的關系，有團隊合作精神，善于保持內外部良好的聯系。
（二十五）辦公室助理業務經理（文秘、信息宣傳、服務管理）（1人）
1、具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，必須為中共黨員；
2、工作嚴謹認真，有較強的執行力，性格開朗，具有較好的人際交往能力，較強的媒體公關溝通能力；
3、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟硬件，學習能力強。
（二十六）辦公室助理業務經理（黨群及紀檢監察）（1人）
1、具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經驗，研究生學歷可適當放寬，必須為中共黨員；
2、有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力，熟悉政治理論、黨建知識和紀檢監察知識；
3、對黨團的各項政策和領導指示有較強理解能力，并能實施貫徹，具有一定的政治理論水平，良好的語言表達能力以及計算機操作能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印掃描件，近期生活照一張，以電子郵件方式發送至電子郵箱：cgbnnfhzp@163.com，郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘部門+應聘崗位”。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2016年9月30日。
期待您的參與！期待您的參與！
應聘申請表.doc