中國民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部2016年社會招聘啟事
發(fā)布日期：2016-09-13
中國民生銀行地產(chǎn)金融事業(yè)部是專門為房地產(chǎn)企業(yè)客戶提供專業(yè)金融服務(wù)的經(jīng)營單位，在總行的直接領(lǐng)導(dǎo)下，實行專業(yè)化、一體化、扁平化經(jīng)營管理，擁有完善的行業(yè)研究、市場營銷、產(chǎn)品推動、資產(chǎn)管理、風(fēng)險控制及后臺運營支持隊伍，致力于持續(xù)打造業(yè)內(nèi)先進(jìn)的地產(chǎn)金融品牌，總部位于北京，在全國主要城市設(shè)有32家分部，擁有近400名員工，與全國各地千余家重要地產(chǎn)商建立了緊密的合作關(guān)系。截至2016年6月，管理資產(chǎn)規(guī)模1869億元，累計創(chuàng)利333億元。
地產(chǎn)金融事業(yè)部依托專業(yè)團(tuán)隊和高效平臺，以傳統(tǒng)商業(yè)信貸為基礎(chǔ)，提供房地產(chǎn)結(jié)構(gòu)融資、并購融資、銀團(tuán)貸款、債務(wù)融資工具主承銷、資產(chǎn)管理、財務(wù)顧問等綜合金融服務(wù)，為跨區(qū)域經(jīng)營的房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)設(shè)計“總對總”式全面金融方案及“門對門”式落地服務(wù)，為中小房企量身定做金融支持成長計劃，為城市改造和運營提供獨到支持。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招募有志之士加入。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
1.客戶經(jīng)理崗（13人）
工作職責(zé)：
（1）開發(fā)、維護(hù)客戶資源，拓展銷售渠道；
（2）研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略，開展各類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營銷、方案設(shè)計及操作實施；
（3）創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富個性化營銷手段，挖掘客戶需求并向總部反饋。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）從事對公授信工作2年以上；
（3）有房地產(chǎn)對公客戶各類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
2.客戶營銷推動崗（2人）
工作職責(zé)：
（1）研究分析重點客戶，制定開發(fā)策略；
（2）牽頭各機構(gòu)組織方案實施；
（3）跟進(jìn)項目落地和協(xié)調(diào)各方關(guān)系；
（4）重點客戶關(guān)系的統(tǒng)籌管理。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上集團(tuán)客戶營銷推動、客戶關(guān)系管理、公司業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。
3.產(chǎn)品經(jīng)理-渠道方向（3人）
工作職責(zé)：
（1）搭建、維護(hù)及管理銀行、信托、基金公司等金融同業(yè)渠道，開發(fā)相關(guān)合作機會。
（2）研發(fā)與同業(yè)機構(gòu)創(chuàng)新合作模式，并進(jìn)行具體實施及推動工作。
（3）行內(nèi)資金渠道對接及項目發(fā)行。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上銀行或非銀行金融機構(gòu)市場營銷、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)及操作流程；
（4）具有溝通協(xié)調(diào)、信息收集和人際交往能力。
4.產(chǎn)品經(jīng)理-投行方向（3人）
工作職責(zé)：
（1）研發(fā)、創(chuàng)新投融資業(yè)務(wù)、資本市場業(yè)務(wù)新模式，并推廣應(yīng)用；
（2）跟蹤市場動態(tài)，推動開展各項投行業(yè)務(wù)；
（3）為客戶設(shè)計具體投行產(chǎn)品方案并協(xié)助落實。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上銀行及非銀行金融機構(gòu)投行產(chǎn)品開發(fā)和項目運作的實際經(jīng)驗；
（3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識；
（4）良好的財務(wù)分析能力；熟悉銀行風(fēng)險管理政策；
（5）熟悉地產(chǎn)融資業(yè)務(wù)流程，以及相關(guān)的法律法規(guī)。
5.評級與限額管理崗（2人）
工作職責(zé)：
（1）制定、修改及完善事業(yè)部客戶信用等級及限額評定操作性規(guī)范、規(guī)章制度；
（2）依據(jù)評級和限額政策對所轄區(qū)域、行業(yè)的客戶進(jìn)行信用等級及風(fēng)險限額評定，提出限額意見；
（3）開展評級政策的傳達(dá)與實施；
（4）維護(hù)評級系統(tǒng)正常運營，與相關(guān)部門對口聯(lián)系；
（5）對經(jīng)營機構(gòu)提供評級業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo)。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）掌握一定的金融風(fēng)險管理知識、風(fēng)險計量方法和技術(shù)；熟悉風(fēng)險管理相關(guān)法規(guī)政策、授信業(yè)務(wù)流程；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點；
（4）具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。
6.政策與組合管理崗（2人）
工作職責(zé)：
（1）協(xié)助制定風(fēng)險政策，提出調(diào)整建議；
（2）擬定風(fēng)險組合管理策略并推動實施。
（3）論證創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險及參與產(chǎn)品設(shè)計，協(xié)助試點推廣。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）掌握一定的金融風(fēng)險管理知識、風(fēng)險計量方法和技術(shù)；熟悉風(fēng)險管理相關(guān)法規(guī)政策、授信業(yè)務(wù)流程；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點；
（4）具備良好的分析能力、判斷力和決策能力；具備較強的計劃和執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。
7.放款審查崗（2人）
工作職責(zé)：
（1）受理和審核授信資料，執(zhí)行放款審批操作。
（2）匯總、統(tǒng)計各類貸款發(fā)放信息及數(shù)據(jù)，建立并管理放款臺賬。
（3）參與制定放款管理相關(guān)制度，接受放款業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上銀行授信放款審查或資產(chǎn)監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風(fēng)險管理流程；
（4）有較強的責(zé)任心，誠實正直，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力。
8.資產(chǎn)監(jiān)控崗（3人）
工作職責(zé)：
（1）組織開展授信及非授信業(yè)務(wù)自查、非現(xiàn)場和現(xiàn)場檢查，配合行內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)各項檢查、調(diào)研，撰寫評價報告；
（2）開展授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測與風(fēng)險預(yù)警，提交風(fēng)險監(jiān)測報告；
（3）開展信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作，完成分類認(rèn)定；
（4）推動押品管理工作，參與交叉核保工作。
應(yīng)聘要求：
（1）年齡35周歲以下，全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）具有具有2年以上銀行授信放款審查或資產(chǎn)監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉人行及監(jiān)管機構(gòu)法律法規(guī)；熟悉銀行貸中貸后風(fēng)險管理流程；
（4）具有較強的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
二、應(yīng)聘方式及注意事項
1.登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
2.本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2016年10月6日18：00點整。
3.中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。
4.我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。