浙江民泰商業銀行(下稱：民泰銀行)創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5000多人，內設19個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水(籌)等11家分行(含籌)和90余家支行(含籌)，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。我行連續六年監管評級為二級，已成為一家治理規范、經營靈活、內控有效、特色鮮明、服務和效益優良的現代商業銀行，自2010年連續4年躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”。
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第一部分：招聘崗位與應聘條件
1、綜合部總經理：(濱江)
崗位職責：根據分支行的經營計劃和總行、分支行的工作要求，負責支行行政日常事務的管理及對外事務的接待。
應聘條件：
1、40周歲以下，本科以上學歷，具有3年以上銀行或行政相關工作經驗，具有行政管理經驗者優先;
2、具有較強的中文寫作能力、語言表達能力，組織管理能力、溝通協調能力;
3、熟悉辦公室、后勤、采購、對外聯絡等相關工作。
2、綜合員：(丁橋、四季青、老余杭、轉塘)
崗位職責：負責OA系統管理，處理文字工作，資產管理，日常考勤管理、報表報送及人力資源管理等綜合管理工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，1年以上行政或金融從業等相關工作經驗;
2、能熟練使用各種辦公自動化設備和Word、Excel等辦公軟件，有較強的文字功底;
3、具有良好的溝通能力、表達能力;
3、風險經理：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉塘)
崗位職責：根據相關政策和規章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作;參與組織客戶信用評級、授權范圍內的風險資產責任認定及資產風險評級等。
應聘條件：
1.35周歲以下，本科及以上學歷;經濟、金融類相關專業優先;
2.2年以上信貸或相關工作經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策及監管機構對信貸業務的監管要求;
4.熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力;
4、放款員：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉塘)
崗位職責：負責信貸業務的放款與支付審核;負責落實合同面簽、核實客戶信息;負責貸款檔案的保管和整理。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，財經、金融類專業優先;
2.1年以上信貸或相關工作經驗、;
3、具有良好的溝通能力、表達能力;
5、業務部負責人：(杭州拱墅區、濱江、城東、城西、蕭山、臨安、建德、桐廬地區各2名;丁橋、四季青、轉塘、余杭、老余杭)
崗位職責：根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案;進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷;
2、五年(含)以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗;
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力;
4、熟悉當地經濟金融環境，有豐富的客戶資源;
6、客戶經理：(杭州拱墅區、濱江、城東、城西、丁橋、四季青、轉塘、余杭、老余杭、蕭山、富陽、臨安、建德、蕭山瓜瀝、富陽大源、建德乾潭、桐廬地區若干名)
崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先;
2、具有銀行信貸相關工作經驗優先;
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源;
7、柜員：(濱江、丁橋、四季青、老余杭、轉塘地區若干名)
崗位職責：根據總行及分、支行相關規定，辦理柜面業務。
應聘條件：
1、28周歲以下，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬;
2、大專及以上學歷，財經、金融類專業優先;
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳;
第二部分：報名方式
1、請各位應聘者在我行官網人才招聘頁面(www.mintaibank.com/joinus)中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》認真填寫個人信息。應聘者將應聘登記表發送到郵箱hz_mintai@163.com。
2、報名截止時間：2015年01月30日。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1.發送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題;
2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到相應郵箱，其它簡歷無效;
3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。
4.應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
5.有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續;