南京銀行股份有限公司丹陽支行招聘啟事
南京銀行股份有限公司丹陽支行成立于2015年12月16日，成立以來，秉承“立足丹陽，服務丹陽，建設丹陽”的經營理念，各項業務健康穩步發展，在丹陽金融市場樹立了良好的品牌形象。為進一步推進丹陽支行業務開展，建強“大零售”業務團隊，支行誠邀有志金融精英加盟，共同開創美好未來。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！
一、應聘須知
（一）應聘方式：
應聘者請登錄南京銀行網站（www.njcb.com.cn），在網頁右上角點擊“招聘信息”，進入頁面后在“報名表下載”欄目中點擊下載《南京銀行丹陽支行應聘報名表》，填寫完好，并提供以下應聘資料：
1.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
2.近期1寸免冠彩照一張。
（二）應聘者可采用下列任何一種方式投遞簡歷：
1.電子郵件：請將應聘材料命名為：“應聘崗位+姓名”發送至njcbzjhr@163.com，其中《南京銀行丹陽支行應聘報名表》請直接發送word文檔，不要發掃描件，其他證明材料以掃描件形式發送。
2.郵寄：將上述應聘資料函寄至：南京銀行鎮江分行人力資源部收，郵編：212000，并在信封上注明“應聘”字樣。
3.截止申請時間2016年10月7日，經初審合格者，另行通知面試時間。在10月15日前未收到我行面試通知，視作初審未通過。應聘材料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
二、招聘崗位
1、個人客戶經理（若干）
崗位描述
負責本地區個人資產、負債業務品種的市場拓展和營銷，為客戶提供相關業務咨詢和服務，完成個貸業務相關經營指標。
任職要求
（1）本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年以上商業銀行個人業務從業經歷，熟悉銀行個人授信業務相關要求和操作流程，具備一定的財務分析能力；
（2）有較強的市場開拓、溝通協調能力以及服務意識，具有豐富的客戶資源；
（3）具備較強的統計分析、信息處理和文字編寫能力。
2、理財經理（若干）
崗位描述
負責本地區財富管理客戶的拓展和日常維護，收集客戶需求，銷售理財產品，提供財富管理和增值服務等。
任職條件
（1）本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下，2年以上商業銀行個人理財業務從業經歷；
（2）掌握一定的商業銀行個人理財業務知識，熟悉商業銀行個人理財產品及個人業務培訓、考核管理；
（3）有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力；具有CFP或AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質；
（4）具備良好的溝通技巧和營銷技能，有一定組織策劃活動能力，具備較強的數據統計和文字編寫能力;
（5）業績特別優異者可適當放寬招聘條件。
3、大堂經理（若干）
崗位描述
負責維護營業網點正行工作秩序；迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業務辦理，受理和協調客戶投訴等突發事件。
任職條件
（1）本科（含）以上學歷，30周歲（含）以下，2年以上商業銀行從業經驗，1年以上銀行大堂從業經驗，外表形象較好;
（2）具有相關業務上崗證，熟悉商業銀行金融相關知識；
（3）具有良好的個人品質、職業道德和服務意識，有較強的溝通協調能力。
4、公司客戶經理（若干）
崗位描述
負責本地區對公客戶拓展和營銷，為客戶提供相關業務咨詢和服務，完成公司業務相關經營指標。
任職條件：
(1)本科（含）以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上商業銀行公司業務營銷工作經歷；
(2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程；
(3)具有較強的市場開拓，溝通協調和風險識別能力。有業務資源者優先。