興業銀行宜春分行誠聘金融英才的啟事
興業銀行股份有限公司成立于1988年，是中國首批國有控股商業銀行之一，于2007年在上交所成功上市。位列全球銀行50強，世界企業500強和全球上市企業200強。
興業銀行宜春分行成立于2013年6月，開業以來，宜春分行穩健發展、安全營運、爭創特色，實現規模、速度、質量和效益的協調發展。現因業務發展及網點擴展需要，面向社會各界誠聘金融人才加盟。工作地點為宜春市區、豐城、樟樹、高安。
一、應聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷，以金融、財務、經濟、法律等相關專業為主；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無過往不良記錄及在外兼職情況；
（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
二、招聘崗位及條件
1、支行副行長（兼零售業務負責人）
大學本科及以上學歷；43周歲以下，具備銀行相關工作經歷或現任其他經濟金融機構同級職務；熟悉當地金融環境及市場情況，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和客戶維護能力，能夠協助支行行長做好相關管理工作。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
2、營業廳經理
國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口，35周歲以下，5年以上銀行工作經歷，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮。
3、綜合柜員及大堂經理
全日制大學本科及以上學歷，專業對口，年齡28周歲以下， 2年以上銀行柜面會計或營業廳工作經歷，形象氣質佳，有親和力，具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神。
4、零售業務客戶經理
大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，熟悉個人業務流程，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
三、福利待遇
1、提供行業內具有競爭優勢的薪資水平；
2、提供五險一金、補充醫療保險、補充養老保險；
3、享受國家規定的各類休假、同時提供員工結婚、生育、生日慰問津貼及年度健康體檢等相關福利保障。
四、報名方式
（一）有意應聘者請準備以下資料投遞：
1、填寫應聘申請表（可在興業銀行網站下載），附本人近期正面免冠照。應聘申請表要求如實、詳細填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
2、各類證明材料復印件，包括最高學歷、學位證書、專業資格證書、業績證明材料（獲獎證書、業績證書、已發表的論文或著作等）。
3、紙質材料投遞地址：宜春市明月北路189號興業銀行宜春分行綜合部，郵編：336000；聯系電話：0795-3600600。
網絡材料投遞郵箱：295612@cib.com.cn，打包材料請按照“姓名-應聘崗位-應聘地區”格式統一命名。
（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，本次招聘截止日期為2016年12月30日。