興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，目前資產規模位居全球銀行50強之列。北京分行是興業銀行的一級分行，成立于2000年1月，下轄8家管理型區域中心支行，44家二級支行及多條線業務團隊。秉持“真誠服務、相伴成長”的經營理念，與北京地區廣大優質客戶建立了真誠的合作關系，為北京市的社會和經濟發展做出了積極貢獻。因業務發展需要，熱忱歡迎有志于金融行業、勇于接受挑戰、德才兼備、渴望成功的人才加入我們的行列，并肩搏擊興業發展新紀元！
一、應聘人員基本條件
1、大學本科及以上學歷；
2、熟悉國家金融法律法規，具有較強的市場敏感性和創新意識。
3、具備良好的職業道德、遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
4、身心健康，良好的組織協調、管理和營銷組織能力；
5、具有北京地區工作、就學經歷，有特殊資源或條件特別優秀者可適當放寬條件。
二、招聘崗位及職責
●招聘崗位：零售事業部財富和負債管理部總經理
崗位職責：負責本部門全面管理工作，包括制訂分行零售理財產品的發展目標和相關政策，推進目標的實現；負責全行零售銀行財富管理業務有效安全運行，組織對所轄地區經營單位的業務檢查、督促與指導。
應聘條件：
1、43周歲以下,大學本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；
2、5年及以上金融從業經驗,熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；
3、取得國內認證的AFP或CFP資格；
4、中級以上專業技術職務任職資格。
●招聘崗位：財富和負債管理部財富類產品經理
崗位職責：主要負責組織推動零售財富業務與相關業務板塊的交叉銷售，做好與相關部門的協調聯動及財富業務產品的銷售管理工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
2、3年及以上經濟金融從業經驗；
3、取得國內認證的AFP或CFP資格；
4、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
●招聘崗位：私人銀行部投資顧問
崗位職責：主要負責向客戶提供投資顧問服務，包括參與客戶會談，協助書面建議和分析報告制作、客戶資產配置和產品銷售、客戶資產跟蹤檢視等工作，運用專業研究系統工具，進行有針對性的境內外宏觀經濟、政策形勢和資本、外匯及商品市場研究分析。
應聘條件：
1、35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷，經濟類專業；
2、6年及以上金融從業經驗或3年及以上財富管理從業經驗；
3、具有豐富的服務高端客戶經驗，較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力；
4、取得國內認證的CFP或同等資格證書；
●招聘崗位：零售信貸部貸后管理崗
崗位職責：主要負責監督和管理經營機構零售貸款貸后檢查工作，對轄內各經營機構的貸后管理工作進行考核與評價，分析個貸資產質量情況，開展逾期貸款催收、訴訟、核銷等相關工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、法律類專業優先；
2、3年及以上信貸從業經驗，豐富的信貸管理經驗和較強的風險識別與分析能力。
●招聘崗位：銀行卡和渠道部收單業務管理崗
崗位職責：主要負責收單業務的運營管理，包括市場調研與推動、業務培訓、風控管理及收單機具審核等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下；大學本科及以上學歷；
2、3年及以上經濟金融從業經驗，具有收單業務相關管理工作經驗。
●招聘崗位：銀行卡和渠道部零售產品（信用卡）營銷中心負責人
崗位職責：主要負責信用卡業務的統籌管理和市場營銷，包括隊伍建設、業務人員管理和培訓、市場調研與分析及應對處理。
應聘條件：
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、3年及以上銀行從業經歷，具備豐富的信用卡業務管理相關工作經驗。
●招聘崗位：銀行卡和渠道部社區支行運營管理崗
崗位職責：主要負責社區支行日常運營管理、營銷組織推動及業績指標達成等工作。
應聘條件：
1、周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、及以上銀行從業經歷，具有網點運營管理或社區支行運營管理相關經驗；
3、會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮；
三、報名須知
1、有意應聘者請填寫附件內《應聘登記表》（興銀京HR-001），并附本人身份證、戶口本首頁及本人頁、最高學歷證書和學位證書掃描件，通過電子郵件發至140239@cib.com.cn,郵件標題需注明“應聘人姓名+應聘崗位”；
2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格；
3、應聘資料通過審查后，將以電話及短信方式通知面試時間，請保持通訊暢通；
4、應聘者個人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還。