2016年貴州銀行貴陽管理部招聘啟事
貴州銀行是省委、省政府從推動全省經濟金融又好又快、更好更快發展的戰略出發，決策成立的一家按省屬大一型企業管理的金融機構。作為貴州人民自己的銀行，貴州銀行以“行貴恒，成久遠”為企業理念，堅持“大中小全面創新，公司零售比翼齊飛”的全新發展模式，以優秀的團隊、先進的理念、優良的機制和一流的產品，為貴州科學發展、后發趕超、同步小康提供恒久的金融動力和優質的金融服務，把自身打造成資本充足、內控嚴密、運營安全、服務卓越、效益優良的現代商業銀行。
根據業務發展和經營管理的需要，現向社會廣納英才。
一、綜合要求
思想政治素質好，有良好的職業操守，事業心和責任心強，無違紀違規等不良記錄。
二、工作地點
貴陽、清鎮、修文、開陽、息烽。
三、招聘崗位
（一）貴陽管理部內設部門（工作地點：貴陽）
1、會計結算部
（1）檢查輔導崗 2人
主要職責：
熟練掌握操作風險控制要求、銀行業務內控制度、外部監管部門的業務管理規定，利用各項業務合規檢查的方法和手段進行風險分析，擬定各類合規檢查報告，并提出風險揭示和應對措施。
招聘條件：
①年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，財會類專業，持有會計從業資格證；
②三年以上銀行會計相關崗位從業工作經驗，熟悉現金管理、賬戶管理、支付結算、反洗錢等工作內容及銀行業務相關法律法規，具有良好的風險控制意識。具有基層管理經驗，從事銀行會計檢查輔導或分行后督部門檢查監督兩年以上者優先考慮；
③具備良好的責任意識和職業道德意識，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力，具備較強的分析能力與學習能力，熟練使用計算機辦公軟件。
（2）事后監督崗 1人
主要職責：
負責審查轄內營業網點處理完畢的各項會計業務憑證及處理結果的合規性；核對重點差錯憑證與需要重點分析的憑證，分析差錯原因；定期分析通報事后監督差錯情況等；對發現的疑點和重大差錯及時報告。
招聘條件：
①年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，財會類專業，持有會計從業資格證；
②三年以上銀行會計相關崗位從業工作經驗，熟悉結算業務相關的法律法規。具有基層管理經驗，從事銀行會計檢查輔導或分行后督部門檢查監督兩年以上者優先考慮；
③具備良好的責任意識和職業道德意識，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力，具備較強的分析能力與學習能力，熟練使用計算機辦公軟件。
（3）制度管理崗 2人
主要職責：
負責擬訂、修訂各類會計管理基本制度、操作流程；負責調研和分析轄內分支機構會計業務發展情況，負責對會計管理基本制度的解釋，研究和頒布對各分支機構的會計業務管理指引；及時針對監管機構及其他國家機關新頒布的政策制度制定或修訂針對性的政策或制度；負責組織會計管理政策或制度培訓。
招聘條件：
①年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，財會類專業，持有會計從業資格證；
②三年以上銀行會計主管崗位從業工作經驗。具有一定基層管理經驗，從事銀行會計制度管理兩年以上者優先考慮；
③具備良好的責任意識和職業道德意識，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力，具備較強的分析能力與學習能力，熟練使用計算機辦公軟件。
2、計劃財務部
（1）財務核算崗 1人
主要職責：
負責根據總行財務管理辦法和費用預算額度，對各經費支出單位的經費業務進行集中核算和集中支付，即負責對按規定完成報銷票據合規性審查、賬務集中核算、資金集中支付、憑證集中保管。
招聘條件：
①年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，財會類專業，持有會計從業資格證；
②四年以上銀行從業經歷，從事銀行財務、會計等相關崗位不低于三年，熟悉銀行計劃、財務管理相關規定與工作要求，具有獨立的分析判斷能力。
③具備良好的責任意識和職業道德意識，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力，具備較好的學習能力，熟練使用計算機辦公軟件。
④專業能力突出者，條件可適當放寬。
（2）統計管理崗 1人
主要職責：
負責擬訂轄內統計管理制度，并組織實施；負責人行、銀監統計報表的匯總、審查、分析、上報、歸檔，負責組織轄內支行接受內外部統計檢查。
招聘條件：
①年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，財會類專業，持有會計從業資格證；
②四年以上銀行從業經歷，從事銀行計劃、財務、資金、會計等相關崗位不低于三年。
③具備良好的責任意識和職業道德意識，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力，具備較好的學習能力，熟練使用電子表格等計算機辦公軟件。
④專業能力突出者，條件可適當放寬。
（二）貴陽地區轄內支行
1、公司業務客戶經理（貴陽6人，修文、開陽各2人）
主要職責：
負責對公客戶的開發，營銷和維護，開展貸款調查及管理，進行項目評估、信貸風險防范和業務管理，向客戶提供優質的金融產品和服務。
招聘條件：
①大學本科及以上：40周歲以下，銀行從業經驗不低于3年，2年以上對公信貸業務工作經歷，客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬；大專及以上：40周歲以下，銀行從業經驗不低于5年，3年以上對公信貸業務工作經歷，客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬。
②擁有客戶資源，具有豐富的信貸經驗，熟悉相關金融知識和銀行業務，能獨立組織開展資產和負債業務的市場營銷、授信調查工作。具有較強的人際溝通、團隊協作和市場營銷能力。
2、零售業務客戶經理（貴陽6人，修文、開陽各2人）
主要職責：
推動對個人業務品牌和產品營銷，組織開展個人貸款、銀行卡、電子銀行等個人業務產品及中間業務產品銷售，進行客戶管理和維護。
招聘條件：
①大學本科及以上：40周歲以下，銀行從業經驗不低于3年，2年以上零售銀行業務工作經歷，客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬；大專及以上：40周歲以下，銀行從業經驗不低于5年，4年以上零售銀行業務工作經歷，客戶資源、個人業績特別突出者，條件可適當放寬。
②熟悉個貸、銀行卡、電子銀行等零售業務產品，了解零售銀行資產業務相關法律法規、監管規定和市場情況；具有良好的組織策劃、營銷和溝通能力。
3、會計主管（貴陽、貴安各1人）
主要職責：
保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序，開展會計監管輔導、業務授權管理等工作。
招聘條件：
①大學本科及以上學歷，35周歲以下，取得中華人民共和國會計從業資格證書，3年及以上銀行會計后臺管理工作經驗，且有3年以上柜面管理經驗及銀行柜面業務崗位實際操作工作經驗。專業能力突出者，條件可適當放寬。
②掌握銀行各項會計規章制度，熟悉各項會計業務操作流程，熟練掌握計算機操作。
③從業履歷中沒有出現過重大業務過錯。
4、授權柜員（貴陽2人，貴安2人，開陽1人）
主要職責:
業務授權，辦理日常柜面業務。
招聘條件:
①全日制大學本科及以上學歷，30周歲以下，取得中華人民共和國會計從業資格證書，2年以上銀行柜員各崗位工作經驗。
②掌握銀行各項會計規章制度，熟悉各項會計業務操作流程，熟練掌握計算機操作。
③有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力，形象氣質俱佳。
④特別優秀者，條件可適當放寬。
5、柜員（貴陽6人，清鎮、修文、開陽、息烽各1人）
主要職責:
辦理日常柜面業務。
招聘條件:
①全日制大學本科及以上學歷；
②25周歲以下；
③1年以上銀行柜員工作經驗；
④有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力，形象氣質俱佳。
⑤特別優秀者，條件可適當放寬。
四、報名方式及錄用
（一）報名時間：從即日起至2016年12月27日止。
（二）請登陸貴州人才信息網（網址http://www.gzrc.gov.cn）
下載并詳細、完整填寫《貴州銀行應聘登記表》，發送到gzyhgyrlzyb@163.com郵箱（為確保應聘登記表能被有效篩選，請將郵件及文件名稱命名為“應聘+支行+崗位+姓名”，請勿使用超大附件郵件，請勿重復發送）。
（三）錄用程序：報名－面試（貴陽）－體檢－錄用。
五、注意事項
（一）應聘者請詳細填寫《貴州銀行應聘登記表》，重點填寫工作經歷、工作業績及應聘崗位，并對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此造成的后果由應聘者自行承擔。
（二）資格審核通過者，另行通知其他事宜，請在招聘期間保持通訊暢通。
（三）應聘資料由我行妥善保管并嚴格保密，恕不退還。
（四）咨詢電話：0851-86207673熊女士。
貴州銀行應聘登記表