廣發銀行西安分行招聘公告
西安分行2015年8月28日開業，現因業務發展需要，誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融英才加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加盟，共創精彩未來！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行籌建負責人（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷；
2、5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗，綜合素質優秀，工作富有激情；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4、有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放寬。
（二）支行副行長（公司金融）（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷；
2、具有5年以上銀行從業經驗，2年以上公司業務相關管理工作經驗，綜合素質優秀；
3、具備職位所需的業務知識和較好的組織協調能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和風險管理意識。
（三）支行副行長（個金及運營）（3人）
1、大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理等相關專業學歷；
2、具有5年以上商業銀行市場拓展經驗，2年以上個金業務相關管理工作經驗，綜合素質優秀；
3、熟悉銀行個金產品，熟知金融、經濟法律法規；
4、有較強的團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和風險管理意識。
（四）公司業務營銷部門總經理（5人）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業學歷；
2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力；
5、符合以上條件且有客戶和業務資源者優先考慮。
（五）公司業務客戶經理（若干）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年；
3、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
4、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作意識；
5、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優先考慮。
（六）個人客戶經理（若干）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗,熟悉銀行個人業務；
3、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，具備良好的團隊合作意識；
4、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務，擁有客戶資源者優先考慮。
（七）社區支行負責人（5人）
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業；
2、具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗及職位所需的業務知識；
3、具備較強的溝通協調能力和敬業精神，具備一定的團隊管理能力；
4、具有較強的市場拓展能力，能夠達成該崗位績效要求，擁有客戶資源者優先考慮。
（八）信用卡商拓專員（分期業務）（1人）
1、全日制本科及以上學歷；
2、負責分行信用卡小額分期業務指標的達成；
3、具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神，具有一定的抗壓能力；
4、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務。
（九）合規經理（內控合規）（5人）
1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業優先考慮；
2、具有3年以上銀行合規、風控、稽核等相關崗位工作經驗及職位所需的業務知識；
3、熟悉國家及陜西地方的法律法規和監管政策，能夠落實當地監管機構的工作要求；
4、具備較強的溝通協調能力，以及歸納總結、分析、公文寫作能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附件）并將電子版簡歷發送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn郵箱，請以“應聘xx崗+姓名”為郵件標題。
2、經初審合格者，我行將以電話或郵件形式通知，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間：2017年3月31日
期待您的參與！