華夏銀行銀川分行社會招聘啟事
華夏銀行成立于1992年，是全國第5家上市銀行，截止2015年末已在全國88個中心城市設立789家分支機構，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區的354個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區的結算網絡。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本和總資產計算，分別列位第79位和第72位。
華夏銀行銀川分行于2015年9月正式開業，目前擁有5家營業網點，各項業務快速增長、呈現良好的發展勢頭，增量及增速在全區同類商業銀行中均排名前茅。分行全體員工秉承“誠信、規范、高效、進取”的企業核心價值理念，營造出團結奮進、富有活力、銳意進取、勇創佳績的良好工作氛圍。現為滿足業務發展的需要，更好地服務實體經濟，面向社會公開招聘各類人才，誠邀敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！此次招聘崗位人員有指定名額用于全區貧困家庭子女（含貧困家庭應屆畢業生，須為建檔立卡貧困戶），崗位要求及條件可適當放寬。
一、誠聘崗位
（一）綜合支行
1．支行行長（4名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，具有較好的協調能力及綜合管理能力，具有一定的客戶資源。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。金融、信貸從業5年以上且具有相關管理崗位工作經歷。
2．支行副行長（分管營銷）（4名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行信貸業務及其職責，具有一定的協調能力及綜合管理能力，具有一定客戶資源。大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業畢業。金融、信貸從業3年以上且具有相關管理崗位工作經歷。
3．支行副行長（分管會計）（4名）
崗位條件：熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融企業會計制度，具有較好的組織協調能力及綜合管理能力。大學本科（含）及以上學歷，經濟學類、會計學類、管理學類專業或會計師、審計師及以上專業技術職稱；取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業達到要求。金融會計專業工作6年及以上，具有基層相關管理崗位工作經歷。
4．營業室經理（4名）
崗位條件：熟悉國家財經法律、法規、方針、政策，掌握金融企業會計制度，具備適合本崗位工作的業務管理和組織協調能力。大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、會計學、法學類、計算機類專業或具有會計師、經濟師、審計師及以上專業技術任職資格，取得注冊會計師、注冊審計師資格的，視同學歷及專業達到要求。銀行基層會計專業工作4年及以上。
5.理財經理（4名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業務的管理規定，具有一定的協調能力、溝通能力，有親和力，善于團隊合作；大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業；銀行理財業務相關工作3年以上；獲得中國銀行業從業人員資格認證個人理財證書或CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等。
6.大堂經理崗（4名）
崗位條件：熟練掌握服務管理規章制度、服務技能及產品業務知識，具有較強的服務意識、親和力、溝通能力、觀察能力和應變能力，普通話標準。大學本科（含）及以上學歷，經濟學類、金融學類、財務會計學類、管理學類、法學類、計算機類專業或取得會計師、經濟師、審計師及以上專業技術職稱。商業銀行會計專業工作或服務工作2年及以上。
7.綜合柜員（若干）
崗位條件：熟悉銀行業務辦理流程及具備相應職業技能，具有經濟類、會計類大學本科（含）以上學歷，取得會計從業資格證書。銀行會計專業工作年限2年（含）以上。
8．客戶經理（若干）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務或個人業務的管理規定；具有大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業畢業；金融從業2年以上（或從事相關經濟工作3年以上）；具有一定客戶資源。
9．綜合柜員輔助崗（若干）
崗位條件：遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、保守秘密，具備良好的思想素質和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀等不良記錄，具備與崗位要求相適應的工作能力和素質，團隊意識與責任心強，符合華夏銀行親屬回避制度要求。具有經濟金融類、會計類大學本科（含）以上學歷應屆畢業生。
10．客戶經理助理（若干）
崗位條件：遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、保守秘密，具備良好的思想素質和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀等不良記錄，具備與崗位要求相適應的工作能力和素質，團隊意識與責任心強，符合華夏銀行親屬回避制度要求。具有經濟金融類大學本科（含）以上學歷應屆畢業生。
（二）公司業務部
1．客戶管理崗（2名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，掌握產業政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業務的管理規定，具有一定的協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，勇于創新。大學本科（含）以上學歷，經濟、管理類等相關專業畢業。金融從業4年以上。
2．產品經理崗（2名）
崗位條件：熟悉國家金融行業相關政策法規和有關規定，具備較強的產品營銷及開發設計能力，具備較強的溝通協調、組織推動能力，具有大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
3．金融市場業務管理崗（2名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監督管理制度，熟悉當地金融市場情況，熟悉投資銀行業務、資產托管業務及金融同業業務。大學本科（含）以上學歷，經濟學、管理學、金融等專業畢業。具有4年以上銀行、證券從業經歷，具有2年以上金融市場業務開發、推廣、營銷等業務工作經驗。
（三）人力資源部
人事管理輔助崗（1名）
崗位條件：遵紀守法、廉潔自律、誠實守信、保守秘密，具備良好的思想素質和職業道德，誠信記錄良好，無違規違紀等不良記錄，具備與崗位要求相適應的工作能力和素質，團隊意識與責任心強，熟練運用Office辦公軟件。具有全日制研究生（含）以上學歷應屆畢業生，中共黨員。
二、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
三、報名須知
1．應聘人員自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。
報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間：2017年3月19日24時。
聯系電話：0951-8503509
2．應聘最終確定人員需于2017年5月到崗參加培訓。
3．請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
4．請應聘人員保持通訊暢通并隨時關注華夏銀行招聘網站最新消息。
5．在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
6．貧困家庭子女報名時請在備注欄中進行明確。
我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！