2017年廣州銀行總行零售風險控制部社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業銀行，2009年更名為廣州銀行。目前擁有121家分支機構，其中12家分行，機構網點延伸至長三角，實現珠三角全覆蓋、廣東自貿試驗區全覆蓋；信用卡專營機構正式開業，成為南沙自貿試驗區首家落戶的分行級專營機構。2015年成為廣東省唯一取得全國社�；鸫婵钽y行資格的銀行，同時取得廣東省、江蘇省省級財政業務資格。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強（2016年331位，上升7位），入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業，并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、資產規模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務中小企業銀行、最佳服務科技企業銀行、最佳中小銀行董事會獎，地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流銀行。
因業務發展需要，零售金融管理部現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將開創人人成才、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面，形成“人人思發展、人人促發展”的濃厚氛圍，為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
◆應聘者必備基本條件
1、身體健康，品行端正，廉潔敬業、無違法違紀和不良記錄；
2、經濟、金融、財務、投資、法律、審計等相關專業全日制本科及以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書；
3、具有所應聘崗位的相關工作經驗。
◆招聘崗位及任職條件
總行零售風險控制部人員：若干名
一、法律合規崗
崗位職責：
1、跟蹤相關法律和業務準則的最新變化，建立銀行零售業務合規管理制度和流程；
2、負責審核全行零售業務的各項法律協議文本，保障格式合同的規范性和準確性；
3、對相關業務的法務咨詢出具法律意見，對零售相關崗位的人員進行合規性工作稽核；
任職條件：
1、專業及學歷：全日制法律、金融、審計專業本科（含）以上學歷，具備國家司法考試資格者優先；
2、5年以上金融機構工作經驗、3年以上的商業銀行或其他金融機構合規崗位相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度,熟悉內控及合規管理相關制度；
4、具備較強的風險識別、防控能力。
二、資產保全崗
崗位職責：
1、負責全行年度零售資產保全工作的具體落實，推進保全處置計劃完成；
2、負責運用多種手段對全行重點及疑難不良資產的清收化解處置工作，建立和維護不良資產催收和處置的合作機構和渠道，統籌全行零售信貸資產證券化工作；
3、組織全行零售不良資產的催清收和處置工作，指導及培訓經營機構的零售資產的風險監控和催清收處置。
任職條件：
1、專業及學歷：全日制金融、經濟、法律本科（含）以上學歷，具備國家司法考試資格者優先；
2、5年以上金融機構工作經驗、2年以上信貸資產清收及處置的崗位相關工作經驗；
3、熟悉國家經濟金融方針政策、國家及監管機構相關金融法律、法規和規章制度；熟悉內控及合規管理相關制度；
4、具備較強的風險識別、防控能力。
三、資產質量管理崗
崗位職責：
1、負責零售貸后管理（含不良資產清收）政策、流程的制定與管理；
2、負責零售金融信貸業務的風險預警及催收管理，并對零售信貸資產催收工作進行監督、指導與檢查，定期開展零售金融信貸業務貸后管理的檢查工作，為做好貸后管理相關工作提出具體建議及意見。
3、負責零售不良資產的處置與訴訟管理；
任職條件：
1、專業及學歷：全日制財經類相關專業的本科（含）以上學歷，具備金融、法律專業者優先；
2、3年以上金融機構工作經驗、1年以上貸后管理經驗，具備碩士研究生學歷者可適當放寬條件；
3、熟悉銀行信貸業務的整體運作，熟悉內控及合規管理相關制度；
4、具備較強的風險識別、防控能力。
四、貸后管理崗
崗位職責：
負責零售授信后押品及相關檔案資料的管理，包括押品的借出、調閱、貸款查詢等貸后服務工作；
任職條件：
1、專業及學歷：全日制財經類相關專業的本科（含）以上學歷，
2、3年以上銀行從業經驗，具備個貸業務工作經驗者優先；
3、熟悉銀行信貸業務的整體運作，有較強的工作責任心；
五、放款管理崗
崗位職責：
1、從事銀行信貸業務的放款審查、審查授信發放資料完整性、合規性審查、信貸業務的押品及權證管理工作；
2、負責指導、監督經營機構的放款操作，并組織業務培訓；
3、負責針對放款業務進行數據分析；
任職條件：
1、專業及學歷：全日制財經類相關專業的本科（含）以上學歷，具備金融、法律專業者優先；
2、3年以上金融機構工作經驗、1年以上信貸業務工作經驗，具備相關放款管理崗位經驗者優先；
3、熟悉銀行信貸業務的整體運作及操作規程，具有良好的風險識別能力和合規意識；
4、具備較強的責任心和較好團隊精神，能吃苦耐勞，服從安排。
六、系統管理崗
崗位職責：
1、負責對零售信貸管理系統的科技系統、應用模型的測試與維護，負責授信信審會的日常運作；
2、牽頭組織零售信貸管理系統的升級完善、優化設置的需求設計，組織編寫管理系統運行的管理辦法和操作手冊；
3、負責維護人行征信系統和相關監管機構系統的對接和維護；
4、相關的數據統計及分析；
任職條件：
1、專業及學歷：具有計算機、金融、經濟等相關專業的本科（含）以上學歷；
2、具有3年以上銀行從業經驗，2年以上銀行系統管理及銀行大型信息系統開發相關崗位經驗；
3、熟悉國家金融法規和商業銀行基本業務及相關系統、制度及計算機知識；
4、較強的責任心及團隊精神。
七、授信評審崗
崗位職責：
1、負責對超分行權限項目、特定產品審批；
2、負責對理財業務負債端的結構化分層設計合規性進行審查；
3、負責各類標準化及非標準化零售信貸業務、創新產品的信用風險審查；
4、負責線上零售信貸產品業務審批。
任職條件：
1、專業和學歷：金融、經濟、法律、會計、統計等相關專業，具有全日制大學本科及以上學歷；有金融經濟相關證書優先；
2、工作經歷要求：3年以上銀行工作經驗，有個貸審批經歷優先；
3、其他任職要求：熟悉銀行業務知識、相關監管政策和要求，熟悉授信管理規章制度，具備獨立審查分析能力。
八、質量管理崗
崗位職責：
1、負責零售審批制度建設，監督分行的制度執行情況；
2、負責對分行審批團隊審批質量進行檢查與監督，對審批品質進行管理。
任職條件：
1、專業和學歷：金融、經濟、法律、會計、統計等相關專業，具有全日制大學本科及以上學歷；有金融經濟相關證書優先。
2、工作經歷要求：5年以上銀行工作經驗，有個貸審批經歷優先；
3、其他任職要求：熟悉銀行業務知識、相關監管政策和要求，熟悉授信管理規章制度，具備獨立審查分析能力。
九、風險管理崗
崗位職責：
1、負責零售信貸風險政策、流程的制定與管理；
2、負責零售風險條線的授權管理，包括對分支機構、業務部門派駐、分行派駐等的授權。
任職條件：
1、專業和學歷：金融、經濟、法律、會計、統計等相關專業，具有全日制大學本科及以上學歷；有金融經濟相關證書優先；
2、工作經歷要求：5年以上銀行風險管理工作經驗，有授信審批經歷優先；
3、其他任職要求：熟悉銀行業務知識、相關監管政策和要求，熟悉授信管理規章制度，具備一定組織管理能力。
十、團隊管理
崗位職責：
1、負責零售風險條線團隊建設；
2、開展培訓與業務指導；
3、組織人員能力評定；
4、并對分行風險團隊及派出團隊進行績效考核。
任職條件：
1、專業和學歷：金融、經濟、法律、會計、統計等相關專業，具有全日制大學本科及以上學歷；有金融經濟相關證書優先；
2、工作經歷要求：3年以上銀行工作經驗；
3、其他任職要求：熟悉銀行業務知識、相關監管政策和要求，熟悉授信管理規章制度，具備團隊管理經驗。
十一、產品審核崗
崗位職責：
1、負責零售信貸產品及創新產品的風險審核；
2、合作機構的風險評估及審批；
任職條件：
1、專業和學歷：金融、經濟、法律、會計、統計等相關專業，具有全日制大學本科及以上學歷；有金融經濟相關證書優先；
2、工作經歷要求：5年以上銀行信貸工作經驗；
3、其他任職要求：熟悉銀行業務知識、相關監管政策和要求，熟悉授信管理規章制度。
十二、風險總監
崗位職責：
1、負責所派駐部門/機構轄內零售業務的全面風險管理，建設風險偏好；
2、負責所派駐/機構轄內零售業務的審批。
任職條件：
1、專業和學歷：金融、經濟、法律、會計、統計等相關專業，具有全日制大學本科及以上學歷；有金融經濟相關證書優先；
2、工作經歷要求：7年以上銀行信貸工作經驗；
3、其他任職要求：熟悉銀行業務知識、相關監管政策和要求，熟悉授信管理規章制度，具備團隊管理經驗。
◆應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行網站,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入我行招聘系統（請使用標準IE瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。(報名截止日期2017年4月30日，官網網址：http://www.gzcb.com.cn）
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
聯系電話：020-28302325、28302339
聯系人：謝先生、曹小姐