2017年平安銀行零售業務支持部春季校園招聘啟事
零售業務支持部統籌零售條線的預算和費用管理，編制零售關鍵財務指標，提供零售經營情況和預警分析，統籌零售條線的人事管理、培訓管理、其他行政事務管理等工作。
職位1：財務管理崗
招聘城市：深圳
崗位職責：
1、落實和完善零售預算管理（包括業務規模、收入、費用、資本性支出等）
2、編制和調整零售年度預算并分解下達，跟蹤檢查財務預算的執行情況，并提出推動措施和建議
3、根據總行戰略目標和整體業務發展方向，指導事業部、分行績效考核工作
4、落實完善零售費用管理、資本性支出管理，統計監測零售費用和資本性支出預算執行情況
5、審核和核算零售財務報賬，檢查和輔導分支機構財務工作
應聘條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先；
3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試分數430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、認同銀行文化；
6、有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先。
職位2：人力資源崗
招聘城市：上海
崗位職責：
1、統籌零售管理權限內的人員招聘計劃，實施人員招聘與錄用；
2、制定零售干部管理框架，審核流程和關鍵環節，調整總行與分支機構的干部管理權限和流程；
3、組織零售干部梯隊建設，推動干部選拔、考察、任免及員工級別調整等相關工作，支持分行高管團隊建設；
4、制定總行零售部門內設職能室和分行零售內設部門設立、變更、終止的標準、流程；
5、統籌零售績效管理工作，組織引進先進的測評工具進行零售條線人員考核評估；統籌員工關系管理及零售條線人員崗位管理。
應聘條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、金融類、經濟類等相關專業；
3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試分數430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、認同銀行文化；
6、有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先。
職位3：零售綜合金融管理管培生（上海）
招聘城市：上海
崗位職責：
通過1-2年綜合金融各領域專業培訓、集團內子公司輪崗實踐，成為總分行未來青年金融精英，與銀行共同成長的綜合金融專業人才。
應聘條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先；
3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試分數430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、認同銀行文化；
6、有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先。
職位4：零售綜合金融管理管培生（深圳）
招聘城市：深圳
崗位職責：
通過1-2年綜合金融各領域專業培訓、集團內子公司輪崗實踐，成為總分行未來青年金融精英，與銀行共同成長的綜合金融專業人才。
應聘條件：
1、全日制本科及以上學歷；
2、經濟管理類、文科類、工科類及復合知識背景優先；
3、本科生英語四級考試分數430以上，研究生英語六級考試分數430以上；
4、身體健康，無不良行為記錄；
5、認同銀行文化；
6、有良好的敬業精神和合作精神，較強的思考和分析能力，實踐經驗豐富者優先。
職位5：數據分析崗（深圳）
招聘城市：深圳
崗位職責：
1、負責零售信貸業務數據的提取、整理，風險數據集市中零售數據的維護；
2、負責零售信貸監管報表的常規報送，規則維護及更新，相應分行數據需求，并根據監管及行內要求對分行進行相關培訓；
3、協助進行零售ABS項目的數據處理、現金流預測與貸后監控報表制作；
4、協助制作零售組合分析報告。
應聘條件：
1、大學本科及以上學歷，計量經濟、金融工程、數學、統計等相關專業；
2、具備扎實的數據統計及分析功底，熟練使用計量軟件，如SAS、SPSS、R、MATLAB等優先；
3、具有較好的寫作、表達能力及較強的溝通能力。
應聘流程
簡歷投遞：截至2017年4月20日
筆試：2017年4月22日
面試選拔：2017年4月22日——5月5日
就業協議簽訂：2017年5月5日——5月30日
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溫馨提示
1.全國統一線上考試時間為4月22日上午10：00，線上考試通知將以短信或電話形式陸續發出，聯系電話為您投遞簡歷時填寫的手機號碼。
2.面試一般在筆試之后兩周內進行，具體地點及時間根據各招聘單位通知為準。面試請提前15分鐘到場并認真填寫《應屆生主要信息表》和《個人信用承諾書》（由本人簽字確認）。
3.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消資格。
4.銀行承諾將保護您個人應聘材料的私密性，所有應聘材料銀行代為保管，恕不退還。