廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2014年末，廣州銀行資本金83億元，資產總額3310億元，利潤突破44億元;核心資本充足率為11.70%，撥備覆蓋率超過300%，不良貸款率和不良資產率保持低位。目前機構網點數量突破100家，擁有南京、深圳、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行，東莞分行正在籌建。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續榮登《The banker》全球銀行排行榜500強，入選中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業，并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、中國銀行業社會責任踐行獎、最佳服務中小企業銀行、亞運金融服務先進單位、改革開放30年廣州企業管理十大成就獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、廣州市文明單位等榮譽稱號。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環渤海乃至全國發展，力爭成為一家資本充足、內控嚴密、運營安全、服務優質、效益良好的全國性一流銀行。
肇慶分行是總行下屬的一級分行，肇慶分行于2014年12月27日正式對外開業�，F因業務發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位及任職條件
(一)分行副行長/行長助理
40周歲以下，8年以上銀行工作經驗，擔任銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上，符合監管部門的任職資格條件。
(二)公司金融部
1、總經理/副總經理
38周歲以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
2、綜合管理崗
35周歲以下，3年以上銀行公司業務管理經驗。
3、公司客戶經理
35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險市場營銷工作經驗，有豐富客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
(三)個人金融部
1、個貸業務崗
35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。
2、理財業務崗
35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、理財工作經驗，具有金融理財師資格者優先。
3、銀行卡管理崗
35周歲以下，3年以上銀行個人業務營銷、銀行卡工作經驗，熟悉銀行卡及渠道管理。
4、個人客戶經理
35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險個人業務營銷，有豐富客戶資源者優先，條件特別優秀的可以適當放寬限制。
(四)授信(風險)管理部
1、授信審查、放款審查、授信后管理、風險監控崗
35周歲以下，3年以上銀行授信相關工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者優先。
2、合規管理崗
35周歲以下，3年以上銀行合規管理工作經驗，具有法律執業資格者優先。
(五)營業部
1、綜合柜員崗
30周歲以下，2年以上銀行柜面工作經驗，業務技能熟練，持有相關從業資格證書。
2、外匯業務崗
30周歲以下，英語6級以上，2年以上銀行外匯業務經驗，持有外匯從業資格證書。
三、工作地點：肇慶市端州區星湖大道9號恒裕海灣A6幢首、二層。
四、應聘程序
(一)點擊“點我應聘”，下載《廣州銀行肇慶分行應聘登記表》，填寫完整發至郵箱hfm2008.gz@163.com，或將紙質應聘資料郵寄至肇慶市端州區星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行，郵編：526040，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
(二)報名截止時間：2015年6月30日。
(三)對應聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網絡、電話等方式告知應聘者招聘進程和結果。未被錄用者應聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
(四)被錄用的人員，我行將提供與同業相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業上升通道。
聯系電話：0758-2108668、13802757696
聯系人：何先生