2017年中國民生銀行集團金融事業部招聘啟事
集團金融事業部是中國民生銀行總行直接面向大型集團客戶的一級經營機構，業務網絡遍布全國。作為在國內商業銀行中率先采用事業部體制運行的對公業務平臺，集團金融事業部秉承專業、創新、高效的經營理念，專注于為優質大型國有企業、優質大型民營企業、優質上市公司和具有區域特色、行業競爭優勢的“三優一特”客戶提供專業化、一體化的金融支持，在總對總業務合作和資源全國整合配置方面具有競爭優勢。
現因業務發展需要，面向社會和行內誠聘英才。聚英雄，創未來，集團金融事業部期待您的加入！
北京分部-對公客戶經理
招聘人數：7人
工作地點：北京、天津、石家莊
崗位職責:
1、開發、維護部門客戶資源，搭建客戶動態信息平臺。
2、開展各類產品、業務、商業模式的營銷和推廣，挖掘、反饋客戶新需求。
3、研究、分析行業、區域市場發展趨勢，開發新型商業模式和個性化營銷手段。
任職要求：
1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷。
2、具有3年及以上銀行對公業務市場開拓相關從業經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行對公業務的要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程。
4、具有較強的市場判斷能力；具備優秀的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神，以及良好的職業操守及責任心。
北京分部-風險經理
招聘人數：3人
工作地點：北京、天津、石家莊
崗位職責：
1、開展貸前授信調查，撰寫風險評價報告、協助設計授信方案。
2、辦理落實放款前授信條件核實，審查核實相關證明資料。
3、監督、檢查授信后檢查制度執行情況，執行客戶貸后管理相關工作。
4、落實執行全面風險管理要求，防范分部各類業務風險。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律相關專業優先。
2、具有3年及以上銀行信貸風險管理相關工作經驗，有四大會計師事務所、5大國有銀行、全國性股份制銀行經驗優先。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行對公業務的要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程；熟悉本行對公業務整體狀況及市場趨勢發展。
4、具有極強的戰略、策略化思維，有極強能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復雜問題的能力，具有良好的風險識別能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力。
5、具備良好的職業操守、責任心強。
跨境分部-風險經理
招聘人數：2人
工作地區：北京
崗位職責：
1、開展貸前授信調查，撰寫風險評價報告、協助設計授信方案。
2、辦理落實放款前授信條件核實，審查核實相關證明資料。
3、監督、檢查授信后檢查制度執行情況，執行客戶貸后管理相關工作。
4、落實執行全面風險管理要求，防范分部各類業務風險。
任職要求：
1、金融及相關專業本科以上學歷。
2、具有風險管理、貸后監控或評審工作經驗3年以上。
3、對國家金融法律法規和信用風險管理政策具有一定的了解和認識，了解金融風險管理知識及本行的風險管理目標，掌握我行授信業務的各類制度。
4、具有一定的財務分析能力，具備良好的判斷能力和風險識別能力，具備較高的職業道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。
華南分部—業務中心負責人
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、主持制定業務中心經營計劃，推動、監督計劃的執行情況。
2、牽頭中心新業務模式的開發與實施，組織本中心客戶關系開發維護和業務營銷協同工作。
3、負責開展中心客戶貸前調查、貸后監控等全流程風險控制，落實全面風險管理要求，防范本中心業務風險。
4、主持部門行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才。
任職要求：
1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷。
2、具有8年及以上銀行對公業務相關工作經驗，5年及以上團隊管理經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行對公業務的要求，以及本行對公業務的制度要求；熟悉各類業務產品知識和操作流程；熟悉本行對公業務整體狀況及市場趨勢發展。
4、具有極強的戰略、策略化思維，有極強能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決極其復雜問題的能力，很強的計劃和實施執行的能力，及激勵、溝通、協調、團隊領導能力；具備良好的職業操守、責任心強。
華南分部—投行直營團隊負責人
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、負責本團隊的經營和管理工作；
2、負責本團隊整體運作、監控及防范各類風險工作；
3、制定并落實業務營銷方案，完成本團隊經營計劃；
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本團隊關鍵人才。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具有6年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年及以上團隊管理經驗；有豐富投行業務資源或工作經驗的人士優先考慮，且條件可適當放寬；
3、精通投行業務知識，熟悉各類金融產品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
4、具備良好的市場拓展能力、組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；
5、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
6、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
華南分部-投行直營團隊風險經理
招聘人數：1人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、與客戶經理一起進行現場調查，獨立出具風險評價意見或報告，與客戶經理共同對資料的真實性、完整性、合規性負。
2、對客戶基礎信息的完整性、真實性進行復核，負責客戶評級等工作。
3、參與授信方案設計，并對授信方案是否符合我行信貸政策及制度規范進行審查。
4、與客戶經理共同負責法律文件簽署、抵（質）押權利憑證的領取、取印核保、放款條件落實等工作。
5、與客戶經理共同完成貸后檢查、貸后監測和預警等工作，在貸后檢查報告上簽署貸后檢查評價意見，對貸后檢查資料的真實性、完整性負責。
6、組織、協助和督促本團隊落實總行、總部各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業畢業。
2、具有5年以上銀行工作經驗（含2年以上風險評估工作經驗）。
3、熟悉國家金融政策、信貸相關法律法規、銀行風險管理政策、制度和各類業務處理流程，尤其對商業銀行投行業務比較精通。
4、具備初步識別、分析、判斷授信風險的能力。
5、具有一定的綜合分析、溝通協調和文字組織能力。
華南分部-投行直營團隊客戶經理
招聘人數：2人
工作地點：廣州
崗位職責：
1、積極拓展資本市場及投行類客戶，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務。
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行公司業務工作經驗，或3年及以上大型券商、基金、投行等機構工作經驗，有豐富投行業務資源或工作經驗的人士優先考慮，且條件可適當放寬。
2、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行投行業務流程。
3、具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰，具有堅忍不拔的精神。
4、具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信。
5、認同民生銀行企業文化，無不良從業記錄。
華南分部-對公客戶經理
招聘人數：6人
工作地點：廣州、深圳、福州
崗位職責：
1、開發、維護部門客戶資源，搭建客戶動態信息平臺。
2、開展各類產品、業務、商業模式的營銷和推廣，挖掘、反饋客戶新需求。
3、研究、分析行業、區域市場發展趨勢，開發新型商業模式和個性化營銷手段。
任職要求：
1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷。
2、具有3年及以上銀行對公業務市場開拓相關從業經驗。
3、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行對公業務的要求，熟悉各類業務產品知識和操作流程。
4、具有較強的市場判斷能力；具備優秀的客戶導向、溝通交流和關系建立能力；具有一定文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神，以及良好的職業操守及責任心。
華南分部-風險經理
招聘人數：2人
工作地區：廣州、深圳
崗位職責：
1、開展貸前授信調查，撰寫風險評價報告、協助設計授信方案。
2、辦理落實放款前授信條件核實，審查核實相關證明資料。
3、監督、檢查授信后檢查制度執行情況，執行客戶貸后管理相關工作。
4、落實執行全面風險管理要求，防范分部各類業務風險。
任職要求：
1、金融及相關專業本科以上學歷。
2、具有風險管理、貸后監控或評審工作經驗3年以上。
3、對國家金融法律法規和信用風險管理政策具有一定的了解和認識，了解金融風險管理知識及本行的風險管理目標，掌握我行授信業務的各類制度。
4、具有一定的財務分析能力，具備良好的判斷能力和風險識別能力，具備較高的職業道德、良好的團隊合作意識和較強的責任心。
應聘方式及注意事項：
1、登陸中國民生銀行官方網站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式，報名截止時間為2017年6月16日。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次招聘申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。