2017年蘇州銀行總部策略企劃部招聘啟事
為滿足業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部策略企劃部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責：
◆數據分析崗1名
崗位職責：
1.牽頭零售銀行總部數據系統的建設工作；
2.根據經營管理和業務發展的需要，進行數據分析；
3.負責搭建并完善業務監控體系，為管理層提供決策數據支持；
4.負責對日常分析工作中經常遇到的維度和指標進行整理，定期更新相關系統。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、統計、計算機等相關專業；
2.具備3年以上銀行數據統計或數據系統建設工作經驗，熟悉銀行業務，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識;
3.具備一定的數據分析能力和IT系統知識，對零售業務和報表數據具有較為敏銳的觀察力和分析能力；
4.具備良好的組織協調和表達溝通能力。
◆客群管理崗1名
崗位職責：
1.負責零售客群客戶價值貢獻及業務數據分析，制訂階段性客群發展策略；
2.研判重點區域發展商機，設計區域性重點產業金融解決方案，挖掘客戶行為特征，提出風險政策優化調整建議；
3.整合各類資源，推進新產品及新業務的應用實施；
4.負責客群合作，與產品部門對接，開展交叉銷售和聯動營銷；
5.負責客戶的分層管理、合作準入等管理。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
2.具有3年以上銀行業客群管理相關崗位工作經驗，熟悉銀行業務，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
3.富有團隊精神及良好的組織協調能力，溝通能力強。
◆業務規劃崗1名
崗位職責：
1.把握行業發展趨勢、政策變遷、盈利模式，組織開展行業研究，定期或不定期形成研究報告，支持決策及業務開展；
2.根據總部戰略發展規劃、行業發展情況，制訂部門中長期發展戰略及年度發展規劃，指導業務部門開展相關業務；
3.跟蹤業務發展情況，進行階段性工作總結和計劃調整，部門綜合性規劃材料統籌撰寫工作；
4.負責推動并監測零售業務規劃落地執行情況。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，碩士研究生及以上學歷；
2.具有3年以上銀行業業務規劃相關崗位工作經驗；熟悉銀行業務，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
3.具有良好的分析判斷、文字綜合、溝通協調和團隊合作能力；
4.思路清晰，邏輯思考能力強。
以上崗位條件特別優秀者相關要求可適當放寬
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2017年7月31日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！