2017年貴州富民村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
貴州各富民村鎮(zhèn)銀行是經中國銀監(jiān)會批準，由浙江溫州鹿城農村商業(yè)銀行（以下簡稱“鹿城農商銀行”，應聘人員可登錄官網查看有關信息，網址：http://www.lcrcbank.com）在貴州按縣(區(qū)、市)發(fā)起設立的新型農村金融機構。本行業(yè)務范圍是：吸收公眾存款、發(fā)放短期、中期和長期貸款、辦理國內結算、從事同業(yè)拆借、代理收付款項及代理保險業(yè)務、經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。已在貴州省的金沙等20個縣（市、區(qū)）設立20家富民村鎮(zhèn)銀行總行。
為更好地引導村鎮(zhèn)銀行發(fā)展，鹿城農商銀行同步在貴陽設立了鹿城農商銀行貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部（以下簡稱“管理部”），履行“管理、指導、服務、協(xié)調”四項職能，并獲貴州省委、省政府納入駐地省級金融機構管理。按照“引好方向，帶好隊伍，管好風險，做好服務”的原則，管理部為村鎮(zhèn)銀行提供強有力的人才、資金、業(yè)務、技術和科技支撐，引導村鎮(zhèn)銀行完善公司治理，推行“普惠”金融服務，強化風險防控，實現(xiàn)各富民村鎮(zhèn)銀行各項業(yè)務快速健康發(fā)展。
2016年末，銀監(jiān)會又同意鹿城農商銀行在貴州甕安、平塘、三都、荔波、臺江、劍河、丹寨七個縣設立七家富民村鎮(zhèn)銀行。目前籌建工作已全面鋪開。至此，富民村鎮(zhèn)銀行將分布于8個市（州）、27個縣（市、區(qū)），覆蓋貴州近1/3的縣（區(qū)、市）域。覆蓋范圍的進一步擴大，優(yōu)化了網點布局，為我行進一步做好支農支小工作拓寬了渠道，也為我行金融人才發(fā)展提供了更為廣闊的發(fā)展空間。
我行將向機構所在縣定向招聘近170名員工，包括高級管理人員、部門總經理和一般工作人員，分配到甕安、平塘、三都、荔波、臺江、劍河、丹寨七個縣機構工作。
另外，貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部本部招聘8名工作人員，工作地點為貴陽市。
一、總體要求
（一）遵紀守法，身體健康，儀表端莊，品行端正，守職業(yè)道德，個人素養(yǎng)良好，無不良記錄。
（二）學歷要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員要求具有本科以上學歷；部門總經理要求全日制本科以上畢業(yè)；一般工作人員要求為2015、2016和2017三年畢業(yè)的人員，其中客戶經理、綜合柜員需具有普通全日制�？埔陨蠈W歷，其他人員需具有普通全日制本科以上學歷。貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部本部工作人員要求全日制本科以上學歷（不含專升本）。
（三）戶籍要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員需為本市（州）戶籍或當前在本市（州）工作；其他人員要求為本縣戶籍。貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部工作人員不限戶籍。
（四）年齡要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員原則上要求45周歲以下；部門總經理要求40周歲以下；一般工作人員要求26周歲以下。貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部工作人員要求35周歲以下。年齡的計算截至2017年12月31日。
（五）專業(yè)要求。村鎮(zhèn)銀行高級管理人員和部門總經理不限專業(yè)；綜合文秘人員要求中國語言文學相關專業(yè)；綜合保障人員要求經濟管理類相關專業(yè)；風險合規(guī)管理人員要求經濟管理類、法學類專業(yè)；財務會計管理人員要求會計學、財務管理、審計學相關專業(yè)；科技信息管理人員要求計算機科學與技術相關專業(yè)；客戶經理、綜合柜員原則上要求經濟管理類相關專業(yè)。
（六）管理人員要求具有監(jiān)管部門要求的任職資格。
二、崗位要求
（一）村鎮(zhèn)銀行高級管理人員。
1.總行行長（若干名）。
（1）崗位職責。負責全行的經營管理工作；落實董事會的發(fā)展規(guī)劃和年度經營目標計劃；負責單位的日常事務管理工作；負責董事會授權的其他工作。
（2）崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力；熟悉當?shù)亟鹑诮洕h(huán)境和銀行業(yè)務；有強烈的事業(yè)心。從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），有縣級支行副行長（或同職級）及以上任職經歷。
2.總行副行長（若干名）。
（1）崗位職責。協(xié)助行長工作；主要負責分管市場營銷工作或財務會計等內控管理工作。
（2）崗位要求。具有一定的政策理論水平和管理能力；熟悉銀行公司和零售業(yè)務或財務會計等業(yè)務；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力。從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），有縣級支行部門中層干部（或同職級）及以上任職經歷。
（二）村鎮(zhèn)銀行總行部門總經理。
1.總行綜合管理部總經理（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行的人力資源、薪酬、文秘、檔案管理、后勤保衛(wèi)、黨群關系等管理工作。
（2）崗位要求。從事經濟工作3年以上，有銀行從業(yè)經歷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的優(yōu)先，熟悉金融業(yè)文秘、銀行行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)等工作，具有較強的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調和管理能力。
2.總行市場部總經理（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行市場業(yè)務的營銷拓展、客戶管理及市場營銷團隊的管理工作。
（2）崗位要求。從事銀行工作3年以上，從事市場開拓或客戶管理2年以上，熟悉銀行客戶關系管理流程，有較強的市場開拓能力和組織協(xié)調能力。
3.總行風險合規(guī)部總經理（若干名）。
（1）崗位職責。開展本行的授信和用信的審查、信貸資產風險監(jiān)測和控制、事后監(jiān)督、風險報表統(tǒng)計管理等相關工作。
（2）崗位要求。從事金融工作4年以上，熟悉銀行公司和零售業(yè)務，具有銀行風險管理專業(yè)知識和法律法規(guī)專業(yè)知識，有較強的組織管理能力、風險控制能力。
4.總行財會科技部總經理（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行營業(yè)部門的全面業(yè)務及人員管理；負責本行的全面運營內控管理和財務管理等相關工作。
（2）崗位要求。取得國家認可的會計、審計中級專業(yè)技術職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)資格考試，并獲得資格證書），并從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事金融工作2年以上），熟悉銀行資金計劃、財務核算、會計結算、出納等業(yè)務，有較強的組織協(xié)調管理和風險防控能力。
（三）村鎮(zhèn)銀行一般工作人員。
1.文秘崗（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行OA文件系統(tǒng)管理、文件起草及傳遞、對外的收發(fā)文、會務會議、檔案管理和辦公室內勤管理等工作。
（2）崗位要求。具有較強的專業(yè)知識能力和扎實的文字功底，較強的責任心和綜合協(xié)調管理能力，有從事銀行綜合文秘工作經歷者優(yōu)先。
2.綜合保障崗（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行人力資源、績效薪酬、安全保衛(wèi)、后勤管理等工作。
（2）崗位要求。具有較強的專業(yè)知識能力和一定的管理經驗，擅長溝通及協(xié)調，有從事銀行辦公室、人力資源、安全保衛(wèi)、后勤保障經歷者優(yōu)先。
3.風險合規(guī)管理崗（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行信貸項目及業(yè)務的審查、貸后檢查、資產風險監(jiān)測、風險報表的統(tǒng)計及其他信貸業(yè)務的風險管理。
（2）崗位要求。熟悉相關法律法規(guī)，工作嚴謹、細致，有較強的責任心和學習能力，有從事銀行同崗位工作經歷者優(yōu)先，熟悉人行和銀監(jiān)部門報表統(tǒng)計的人員優(yōu)先。
4.財務會計管理崗（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行運營內控管理、財務會計管理的具體實施及檢查輔導工作。
（2）崗位要求。熟悉財務核算、會計結算，工作嚴謹、細致，有較強的責任心，有從事銀行綜合財務工作經歷者優(yōu)先。
5.科技信息管理崗（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行的計算機及機房的運維管理工作。
（2）崗位要求。熟悉計算機硬件、網絡管理，熟悉軟件開發(fā)，熟悉銀行各項應用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，有從事銀行計算機管理工作經歷者優(yōu)先。需另外安排技能測試。
6.客戶經理崗（若干名）。
（1）崗位職責。市場業(yè)務的營銷拓展及客戶關系維護等。
（2）崗位要求。擅長對外交流和溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的市場拓展、營銷能力，有一定的客戶資源，大學生村官或有豐富社會工作經驗的人員優(yōu)先錄用。
7.綜合柜員崗（若干名）。
（1）崗位職責。負責本行柜面業(yè)務經辦。
（2）崗位要求。形象氣質佳，有較強的溝通能力和親和力，具有強烈的服務意識。
（四）貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部工作人員。同業(yè)經驗滿2周年的應聘人員，將直接引進；不滿兩周年的，將按未就業(yè)人員招聘流程統(tǒng)一招聘。
1.資產保全部門負責人（1名）。全日制本科及以上學歷；具有5年（含）以上銀行類資產清收及管理工作經驗。
2.稽核主管/管理員（1名）。全日制本科及以上學歷；具有3年（含）以上工作經驗；有公安（經偵）或檢察院工作經驗的優(yōu)先。
3.訴訟主管/管理員（1名）。全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試；具有3年（含）以上工作經驗；有法律工作經驗或政府部門司法調解工作經驗的優(yōu)先。
4.財務部主管/管理員（2名）。全日制本科及以上學歷，要求理論功底扎實，熟悉銀行會計、財務管理工作，從事銀行工作經驗不得少于2年，有中級會計師資格優(yōu)先。
5.審計部主管/管理員（1名）。全日制本科以上學歷，掌握與銀行業(yè)金融機構內部審計相關的專業(yè)知識，熟悉金融相關法律法規(guī)及內部控制制度；審計人員具備2年以上金融從業(yè)經驗。審計主管至少應具有3年以上審計工作經驗，或6年以上金融從業(yè)經驗；有國家或國際認可會計、審計專業(yè)技術中級職稱或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)技術資格考試（中級），優(yōu)先錄用。
6.工程建造師（1名）。全日制本科以上學歷，建筑工程類專業(yè)；取得二級及以上建造師職業(yè)資格證書；具有3年以上工程施工工作經驗，對工程進度和質量監(jiān)督有良好的把握能力；男性，年齡在35周歲（含）以下。
7.工程造價師（1名）。全日制本科以上學歷，工程造價、預算類專業(yè)；取得造價師職業(yè)資格證書；具有3年以上工程預決算工作經驗；熟練掌握工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；男性，年齡在35周歲（含）以下。
特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷要求。
三、其他事項
（一）應聘人員被錄用后身份為合同制員工（正式員工）。
（二）單位將提供業(yè)內有競爭力的薪酬待遇。
（三）招聘工作包括發(fā)布招聘簡章、資格審查、第一輪面試、第二輪面試、人機測試、筆試、體檢、錄用、崗前培訓等環(huán)節(jié)。
（四）招錄工作結束后，擬聘用人員將前往主發(fā)起行（鹿城農商銀行）進行為期3至6個月崗前培訓，經考核合格后，再簽訂勞動合同。
四、報名時間
即日起至2017年6月30日。
五、報名須知
（一）報名采取網上報名形式，應聘人員必須將報名表等有關資料發(fā)送到指定郵箱。報名郵箱為：GZFMGLB@163.com。報名表為標準格式，請應聘人員在報名時間段內到163貴州人事考試信息網（網址：www.163gz.com）下載報名表。不接收應聘者自行制定的報名表（包括修改標準報名表格式）。填寫報名表時，一人只能選擇一個縣的一個崗位填報。并將報名表Excel表格電子版和報名表、身份證、戶口�。☉糁黜摵捅救隧摚�、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學位證、教育部學歷證書電子備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書等資料掃描件壓縮成一個文件，并以“縣（市）名＋應聘崗位＋姓名”命名，發(fā)送到指定的報名郵箱，不按要求壓縮發(fā)送的將不予受理。境外畢業(yè)生請一并附國務院留學服務中心簽署的《學歷學位認證書》掃描件。
（二）應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格；所有證件掃描件必須與原件一致，錄用時未提交有關證件原件核驗，或應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書（學位證書）的，將取消錄用資格，責任由其自行承擔。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再另行發(fā)布通知。提交的報名材料本行將保守秘密，恕不退還。
（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，從未編輯過任何應試參考資料，也從未向任何機構提供過校園招聘考試相關資料和信息；另外本次招聘不收取任何報名以及考試費用；請?zhí)岱朗茯_。
（五）招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及地點將另行通知。應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（六）咨詢方式：對招聘事項有不清楚的，可以通過QQ或電話咨詢。咨詢QQ號碼為：2804293541；咨詢電話：0851-84850673，聯(lián)系人：譚先生、李先生。
（七）貴州富民村鎮(zhèn)銀行管理部有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
貴州富民村鎮(zhèn)銀行應聘報名表