天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin Co.,LTD.),簡稱天津銀行(Bank of Tianjin)，成立于1996年，目前設有6家分行和6家中心支行、269個營業機構，注冊資本為51.26億元。多年來，該行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的經營定位，以建設“好銀行”為目標，以加快發展為主線，以防范風險為前提，以深化改革大膽創新為動力，穩健經營，科學發展，規范管理，獲得了良好的社會效益和經濟效益，已經成為我國銀行業極具成長性的股份制商業銀行之一。在全球1000家大銀行最新排名中，排在第290位，首次躋身全球銀行品牌500強。
因業務發展需要，現向社會公開招聘對公客戶經理、個人客戶經理、總行電子銀行部POS收單業務團隊、總行會計結算部、總行授信管理部、總行信用卡中心直銷團隊等相關崗位人員：
一、客戶經理
(一)用工性質：正式員工
(二)招聘崗位:
1、對公客戶經理崗 (若干) 工作地點：天津
崗位職責：
從事公司客戶開發、營銷和維護，負責金融產品的推廣、銷售和信息收集，參與貸前調查和貸后管理等工作。
應聘條件：
(1) 大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下，對有優質客戶資源的，條件可適當放寬;
(2) 具有較強的市場營銷、拓展和客戶溝通能力，熟悉當地金融市場，善于挖掘客戶需求，提升客戶價值;
(3) 身體健康，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
2、個人客戶經理崗 (若干) 工作地點：天津
崗位職責：
處理存款、個貸、理財產品、電子銀行、信用卡等常規的營銷業務，從事相關客戶的訪問、聯系、服務和管理工作。
應聘條件：
(1) 大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下，對有優質客戶資源的，條件可適當放寬;
(2) 具有一年以上(含)的銀行或其他金融機構工作經驗，有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先;
(3) 具備金融理財師(AFP)、國際金融理財師(CFP)以及基金、保險、貴金屬等從業資格證書者優先考慮;
(4) 熟悉銀行基本的金融產品知識和操作流程，具備基本的計算機應用能力;
(5) 身體健康，具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄。有一定的公關協調能力、語言和文字表達能力，善于拓展零售銀行業務。學習能力強，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力。
二、總行會計結算部
(一)用工性質：正式員工
(二)招聘崗位：
1、銀行卡核算崗 (5人) 工作地點：天津
崗位職責：
(1) 熟悉銀行卡業務的內控工作制度和流程;
(2) 制定銀行卡業務規章制度和流程并組織實施培訓;
(3) 負責銀行卡業務及銀聯對賬業務的管理工作;
(4) 完成POS商戶的相關工作以及與外部機構的協調工作;
(5) 在規定時間內，及時完成每日對賬工作。
應聘條件：
(1) 教育部認定的全日制大學本科及以上學歷，年齡在30周歲(含)以下;
(2) 具有本市常住戶口;
(3) 具有3年以上(含)銀行卡專業工作經驗;
(4) 熟練掌握會計基礎知識，了解銀行卡賬務核對工作;
(5) 遵紀守法，品行端正，具有較高的風險意識和保密意識、無不良行為記錄;
(6) 身體健康，能承受較強工作壓力;
2、會計核算測試崗 (2-3人)工作地點：天津
崗位職責：
(1) 熟悉對公或對私業務的內控工作制度和流程;
(2) 制定對公或對私業務規章制度和流程并組織實施培訓;
(3) 負責對公或對私業務需求編寫及測試工作;
(4) 完成對公或對私業務的相關工作。
應聘條件：
(1) 教育部認定的全日制大學本科及以上學歷，年齡在30周歲(含)以下;
(2) 具有本市常住戶口;
(3) 具有3年以上(含)從事對公或對私專業工作經驗;
(4) 遵紀守法，品行端正，具有較高的風險意識和保密意識、無不良行為記錄;
(5) 熟練掌握會計基礎知識，了解銀行卡賬務核對工作;
(6) 身體健康，能承受較強工作壓力.
三、總行電子銀行部POS收單業務團隊
(一)用工性質：正式員工
(二)招聘崗位：
1、商戶審核管理崗(2人) 工作地點：天津
崗位職責：
(1) 負責審核商戶資信情況，通過征信系統、銀聯風險信息共享系統等渠道確認商戶信息真實性;
(2) 根據商戶服務類別和經營范圍，確定商戶服務類別碼、扣率等事宜;
(3) 負責維護相關系統的商戶信息，開通商戶POS相關功能;
(4) 負責對全行收單業務商戶審核工作進行培訓、指導與檢查，規范全行商戶管理工作，定期對全行收單風險預警事件進行排查、總結，調整、完善全行收單商戶審核標準及審批流程。
應聘條件：
(1) 211、985或重點院校全日制本科及以上學歷，經濟、管理、信息技術類相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 在銀行或大型收單機構從事過相關工作2年以上(含);熟悉收單行業規范、制度與業務流程;
(3) 具有一定的分析能力，能獨立承擔較為復雜的工作，能承受較大壓力，熟練掌握計算機、辦公軟件操作等;
(4) 性格開朗活潑，具有團隊精神，工作認真負責，有一定的語言表達能力和寫作功底，勤于學習、勇于創新、有強烈的事業心和高度的責任感，能完成領導布置的各項工作任務。
2、POS收單風險管理崗(1人) 工作地點：天津
崗位職責：
(1) 通過系統對收單業務進行監測，根據風險預警等級采取對應風險防范措施，及時處置收單風險;
(2) 配合處理業務差錯及糾紛，以及全行反洗錢等相關工作;
(3) 負責對分支機構商戶日常巡檢工作進行監督和抽查，確保相關工作落實到位;
(4) 負責修訂相關制度規范并定期總結及修改，逐步完善風險防范體系，定期將風險事件總結反饋至商戶審核崗，提出安全控制類產品需求，強化系統風險防范能力;
(5) 定期統計業務數據，提交業務經營分析報告;
(6) 擬定業務連續性計劃和應急演練計劃，在部門統一指導下組織實施，監測和評價業務風險狀況，定期提交業務風險分析報告;
應聘條件：
(1) 211、985或重點院校全日制本科及以上學歷，經濟、管理、信息技術類相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 在銀行或大型收單機構從事過相關工作2年以上(含);熟悉收單行業規范、制度與業務流程;
(3) 具有一定的分析能力，能獨立承擔較為復雜的工作，能承受較大壓力，熟練掌握計算機、辦公軟件操作等;
(4) 性格開朗活潑，具有團隊精神，工作認真負責，有一定的語言表達能力和寫作功底，勤于學習、勇于創新、有強烈的事業心和高度的責任感，能完成領導布置的各項工作任務。
3、POS收單產品研發崗(2人)工作地點：天津
崗位職責：
(1) 持續關注POS收單行業的先進技術應用及新型運作方式，把握行業發展新動向，調研、搜集市場需求;
(2) 根據全行重點發展方向以及業務需求研發POS收單產品及功能，負責產品、功能業務需求編寫及產品上線前測試和驗收;
(3) 牽頭并協調個人金融部、信用卡中心、科技部、會計結算部等有關部門編寫業務所需的規章制度以及測試等工作;
(4) 對商戶審核、風險管理、日常維護工作提供支持性工作。
應聘條件：
(1) 211、985或重點院校全日制本科及以上學歷，經濟、管理、信息技術類相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 在銀行或大型收單機構從事過相關工作2年以上(含);熟悉收單行業規范、制度與業務流程;
(3) 具有一定的分析能力，能獨立承擔較為復雜的工作，能承受較大壓力，熟練掌握計算機、辦公軟件操作等;
(4) 性格開朗活潑，具有團隊精神，工作認真負責，有一定的語言表達能力和寫作功底，勤于學習、勇于創新、有強烈的事業心和高度的責任感，能完成領導布置的各項工作任務。
4、POS收單市場推廣崗(2人)工作地點：天津
崗位職責：
(1) 負責制定POS收單業務的營銷計劃和營銷策略，并組織實施;
(2) 匯總分支機構的POS收單業務營銷建議，撰寫營銷方案，組織主題營銷活動，并組織落實;
(3) 負責協調組織重點大客戶POS收單業務推介會，及時做好大客戶上門營銷、培訓和業務指導，解決業務發展過程中存在的問題，積極維護客戶關系;負責與合作伙伴(如中國銀聯、第三方支付類公司等)建立業務合作關系，充分利用雙方客戶資源，開展POS收單業務促銷活動，拓展我行POS收單業務市場;
(4) 負責POS收單業務市場調查，了解市場反應、客戶反饋、應用推廣情況，協助提出新產品創意;
(5) 負責同業POS收單業務發展情況的市場調查，制定相應的營銷方案;
應聘條件：
(1) 211、985或重點院校全日制本科及以上學歷，經濟、管理、信息技術、市場營銷類相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 在銀行或大型收單機構從事過相關工作2年以上(含);熟悉收單行業規范、制度與業務流程;
(3) 具有一定的分析能力，能獨立承擔較為復雜的工作，能承受較大壓力，熟練掌握計算機、辦公軟件操作等;
(4) 性格開朗活潑，具有團隊精神，工作認真負責，有一定的語言表達能力和寫作功底，勤于學習、勇于創新、有強烈的事業心和高度的責任感，能完成領導布置的各項工作任務;
(5) 對有一定資源渠道的，條件可適當放寬。
5、POS收單業務團隊負責人(1人)工作地點：天津
崗位職責：
(1) 負責本部各項工作任務的策劃、組織、落實和完成;
(2) 負責本部各項業務的日常管理，特別是產品研發、風險管理工作;
(3) 負責協調處理全行各分支機構POS收單業務出現的問題;
(4) 對本二級部員工工作給予指導，掌握全行POS收單業務的整體運行情況;
(5) 協助做好部門正常工作秩序的建立、維護和管理工作。
應聘條件：
(1) 211、985或重點院校全日制本科及以上學歷，經濟、管理、信息技術類相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 從事銀行工作5年以上;具有豐富的電子銀行工作經驗，掌握較全面的電子銀行業務相關知識;
(3) 具有良好的語言表達能力和寫作功底，團隊組織能力強，具有良好的溝通與協調能力，有強烈的事業心和高度的責任感，能承受較大的工作壓力，能完成領導布置的各項工作任務。熟練掌握計算機、辦公軟件操作等;
(4) 對有一定資源渠道的，條件可適當放寬。
四、總行授信管理部
(一)用工性質：正式員工
(二)招聘崗位：
1、同業及投資業務信用風險專職審查人員(數名)工作地點：天津
崗位職責：
(1) 自有資金及理財資金投資企業債券、ABS業務的信用風險的審查審批;
(2) 渠道業務審查及渠道業務入圍合作機構的初審;
(3) 同業授信風險的識別及提示;
(4) 其他涉及金融機構授信風險的投資類業務等。
應聘條件：
(1) 211、985或重點財經院校，或國外名校畢業的全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、財會、法律相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 具有3年以上(含)債券、資管、渠道等業務審批及風控工作經驗，在民生、興業、招商等銀行有過工作經歷者優先;
(3) 具備中國銀行業協會的銀行業專業人員從業資格;
(4) 思想正直，踏實穩重，責任心強，具有較好的團隊合作精神，具備較強的邏輯分析能力、表達能力和人際溝通能力。
2、個貸專職審批人員(數名) 工作地點：天津
崗位職責：
負責本行天津市內個人消費貸款的審查、審批。
應聘條件：
(1) 211、985或重點財經院校，或國外名校畢業的全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、財會、法律相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 具有3年以上(含)個貸業務營銷或審批工作經驗;
(3) 具備中國銀行業協會的銀行業專業人員從業資格;
(4) 思想正直，踏實穩重，責任心強，具有較好的團隊合作精神，具備較強的邏輯分析能力、表達能力和人際溝通能力。
3、個貸審批團隊負責人 (1人)工作地點：天津
崗位職責：
負責本行總行個貸審批團隊的日常運作。
應聘條件：
(1) 211、985或重點財經院校，或國外名校畢業的全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、財會、法律相關專業，年齡在35周歲以下(含);
(2) 具有5年以上(含)個貸業務營銷或審批工作經驗、管理經驗，在國有商業銀行、股份制銀行有過工作經歷者優先;
(3) 具備中國銀行業協會的銀行業專業人員從業資格，持有CFA、FRM資格證書者優先;
(4) 思想正直，具備較強的領導能力、人際溝通能力、邏輯分析能力和表達能力。
五、總行信用卡中心直銷團隊
(一)用工性質：派遣制員工
(二)招聘崗位：
總行信用卡中心直銷團隊銷售代表(10人)工作地點：天津
崗位職責：
(1) 負責信用卡客戶開拓工作;
(2) 負責審核客戶真實性及相關風險控制;
(3) 負責了解客戶需求并將相關需求反饋給主管;
(4) 協助主管進行商戶開拓工作;
(5) 遵守銷售人員合規管理規范;
(6) 完成部門領導交辦的其他工作。
應聘條件：
(1) 全日制大學專科及以上學歷，年齡在40周歲以下(含);
(2) 一年以上信用卡銷售經驗或快消品銷售經驗;
(3) 良好的職業形象及優秀的人際溝通能力;
(4) 對信用卡業務有一定的了解;
(5) 熱衷于銷售工作，敢于接受挑戰;
(6) 具有良好的人脈關系。
報名時間：
3月16日-3月29日
報名流程：
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