一、企業簡介
杭州銀行成立于1996年，是銀監會批準的首批跨區域發展的城市商業銀行。自成立以來，始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為廣大客戶提供專業、便捷、親和的金融服務。經過十多年的努力，現已發展成為一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。
北京分行2008年8月成立以來，秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的價值理念，始終堅持“效率為先、客戶至上”的服務宗旨，堅持特色經營。目前北京分行已開設分行營業部及15家支行，員工500余人，開業六年多來多次獲得政府和監管部門的表彰和肯定，連續三年獲得北京銀監局“北京銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”、東城區“百強企業”稱號等榮譽。
我行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、有競爭力的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。真誠歡迎您加入杭州銀行北京分行!
二、應聘基本條件
1、具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良行為記錄;
2、年齡35周歲(含)以下，身體健康，能適應崗位工作要求，條件特別優秀者可以根據具體情況適當放寬年齡條件;
3、統招全日制本科(含)以上學歷，并獲得相關專業學士學位證書，金融、財經、經濟、管理類相關專業，特別優秀者可以根據具體情況適當放寬學歷條件;
4、從事銀行業工作3年(含)以上或從事同類專業2年(含)以上，熟悉商業銀行相關專業知識、政策法規，了解城商行管理、運作機制及工作流程，具有較強的文字表達能力和一定的組織協調能力，具備他行同崗位工作經驗者優先;
5、具有經濟類中級職稱者優先考慮。
三、招聘崗位及條件
(一)支行行長及營銷團隊負責人(2-4人)
1、具有5年(含)以上同類崗位管理經驗，熟悉銀行分支機構專項業務流程及管理;
2、具有較強的業務拓展、組織管理和溝通協調能力。
(二)公司業務營銷主管(3-5人)
1、具有3年(含)以上銀行公司業務營銷經驗，熟悉銀行公司產品及流程;
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識;
3、熟悉北京地區市場，客戶資源豐富者優先。
(三)公司客戶經理(若干)
1、具有2年(含)以上銀行公司業務營銷經驗或信貸工作經驗，熟悉銀行公司產品及流程;
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力，具有較強的客戶服務意識。
(四)零售客戶經理(若干)
1、具備3年(含)以上銀行零售信貸業務或個人客戶經理工作經驗，具有較好的溝通協調能力;
2、熟悉個人業務、信貸風險管理等方面的相關制度、法規，取得相關銀行業從業資格證書者優先;
3、此崗位學歷條件可放寬至全日制大專學歷。
(五)理財經理(若干)
1、具備2年(含)以上銀行理財經理或零售業務工作經驗，具備良好的客戶服務意識和溝通能力，與人交往具有較高的親和力;;
2、熟悉金融、經濟法規，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識，取得AFP/CFP資格者優先;
3、此崗位學歷條件可放寬至全日制大專學歷。
(六)綜合柜員(若干)
1、具備2年(含)以上銀行臨柜工作經驗，取得會計證或銀行業從業資格證書;
2、熟練掌握計算機操作，具有較好的漢字錄入、計算機記賬技能，單指單張點鈔達到10分鐘1200張;
3、熟悉支付結算方面的相關制度、法規，具有較好的客戶服務意識，在金融同業無不良記錄;
3、此崗位學歷條件可放寬至全日制大專學歷。
(七)公司業務管理崗(1-2人)
1、具有3年(含)以上銀行相關工作經歷，具有同類崗位經驗，熟悉銀行公司業務流程;
2、具備向上級領導表述業務狀況的能力，業務報告的撰寫能力及綜合分析能力。
(八)小企業風險經理(若干)
1、具有3年(含)以上銀行小微信貸或審查從業經驗;
2、熟悉國家相關經濟金融政策、法律法規，具有較強的分析判斷能力、交流能力、文字寫作能力和調研能力。
(九)資產保全崗(1人)
1、具有銀行不良貸款管理工作及貸款糾紛案件的法律訴訟事務經驗;
2、誠實守信，具有良好的職業道德操守，遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
(十)合規管理崗(1人)
1、具有2年以上法律工作經驗，有銀行法律工作經驗者優先;
2、熟悉國家經濟方針政策和金融監管當局的有關法律、法規，具備較強的分析能力、組織協調能力和溝通能力;
3、通過國家司法考試，具有律師執業資格者優先。
(十一)授信審查崗(3-5人)
1、具有3年(含)以上專業信貸審查工作或5年(含)以上信貸工作經驗，具有較強的企業現場評估和分析能力;
2、熟悉企業經營管理，具有較強的企業財務分析能力、風險管理能力和溝通協調能力;
3、熟悉金融法律、法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策。
(十二)專職信貸審批崗(2人)
1、具有5年(含)以上商業銀行信用風險管理經驗或2年(含)以上審批崗位工作經歷，熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力;
2、熟悉法律、法規和商業銀行風險管理政策、制度、流程。
(十三)文秘綜合崗(1人)
1、具有3年(含)以上金融機構文秘或宣傳工作經歷，熟悉金融機構運轉流程和管理體系，有較強的文字撰寫能力;
2、具有較強的與新聞媒體的日常聯絡、溝通協調能力和組織管理能力。
四、報名要求：
1、報名方式：
下載并填寫《杭州銀行北京分行應聘報名表》 ，以附件形式發送電子郵件至：bjfhzp@hzbank.com.cn，附件及郵件標題為：應聘部門+崗位+姓名。
2、簡歷投遞截止時間為：2015年4月10日24:00。
3、經初審合格者，我行將另行通知面試時間及地點，謝絕主動來訪，應聘材料我行將代為保密。
4、招聘聯系電話：010-64088479。