根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，經市人力資源和社會保障局核準，遵義市第一人民醫院決定面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人員24名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、公開招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
醫院成立公開考核招聘工作領導小組，全面負責本次考核招聘工作。
二、公開招聘的職位、人數、對象及要求
計劃公開招聘專業技術人員24名，招聘對象為2015年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生，具有碩士及以上學歷。具體職位、人數及要求等詳見《遵義市第一人民醫院2015年公開招聘研究生職位表》。
三、公開考核招聘的條件
(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德;
(三)具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力，安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)年齡在40周歲以下(1974年9月10日及以后出生)，具備博士學歷或副主任醫師及以上職稱資格人員年齡可放寬到45周歲(1969年9月10日及以后出生);
(六)有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4、在職機關事業單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的;
5、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
6、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
7、報名時不能提供畢業證書、學位證書、資格證書等原件的;
8、新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;
9、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、現場報名及資格審查
(一)現場報名
本次招考的報名組織工作在市人社局和市衛計委監督指導下由遵義市第一人民醫院具體負責組織實施。
1、報名時間
2015年9月9日—9月11日(上午：8：30-11：30，下午：14：30-17：30)
2、報名地點
遵義市第一人民醫院人力資源部(遵義市匯川區鳳凰路原遵義醫專校區內)
3、材料要求：現場報名時需提供下列材料：
(1)填寫《遵義市第一人民醫院2015年公開招聘研究生報名表》(見附件)。應聘人員先在《招聘簡章》附件上下載并填寫完善和打印《遵義市第一人民醫院2015年公開招聘研究生報名表》(見附件)。
(2)持有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書、招聘職位所需的資格證書(驗原件，交復印件1份，復印件統一使用A4紙)。
(3)本人近期一寸正面免冠同底照片5張。
(4)在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考的證明，并且提供年度考核合格及以上的證明材料;
4、報名要求
每位報考人員只能選擇一個職位進行報名。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
報考人員須如實提交本人有關信息和材料，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
考生報名以后應隨時保持所留聯系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系，通知相關事項,如因考生電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系考生，責任由考生自負。
(二)資格審查
資格審查與報名同步進行，工作人員對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，并在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員方能進入下一環節。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現象，隨時取消其應聘資格，責任由考生自負。
五、面試
本次招聘由于針對的是高層次人才，根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)的相關規定，本次公開招聘考試只采取面試形式進行。
(一)面試時間
2015年9月22日上午8：00開始(考生須提前半小時到達指定地點)。
(二)面試地點
遵義市第一人民醫院學術報告廳(鳳凰路原遵義醫專校區內)
(三)面試方式及內容
面試采取現場答辯等方式進行;現場答辯由醫院招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行，評分標準按百分制記分，面試成績計算結果保留小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。面試成績當場通知考生，并在面試結束后2個工作日內將成績和進入體檢人員名單在遵義市衛生和計劃生育委員會網站和遵義市第一人民醫院網站進行公示。
面試內容：主要測試應聘人員綜合素質，包括思想政治素質、專業知識水平、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上，否則不能進入下一環節。
根據職位招考計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。若同一職位面試成績名次出現末位并列的，則再次進行面試，成績高者進入體檢。
六、體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。
體檢由遵義市第一人民醫院負責統一組織，在縣級以上醫院進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在參照國家關于公務員體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面向我單位提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費及復查費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格的，空缺職位不予遞補;體檢以后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。
七、考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考擦(政審)對象�？疾�(政審)工作由遵義市第一人民醫院具體負責實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾�(政審)合格人員為擬聘用人員�？疾�(政審)不合格出現的空缺職位不予遞補。
八、公示
經報名、資格審查、考核、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由遵義市第一人民醫院在遵義人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會監督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同招聘主管部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
九、聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由遵義市第一人民醫院將有關資料上報報遵義市人力資源和社會保障局審批。若擬聘用人員報名資格條件經市人社局審查為不合格者，將取消擬聘用人員的聘用資格。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
十、監督檢查
遵義市第一人民醫院公開招聘工作，接受遵義市紀委第五紀工委、遵義市衛生和計劃生育委員會、遵義市人力資源和社會保障局等部門監督，歡迎新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，保證公開招聘工作的公開、公平、公正。凡違反聘用紀律和有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0851-28920629(市一醫人力資源部)
監督電話：0851-28662655(市人社局)
0851-23119279(市衛計委)
0851-28924442(市一醫監察室)
遵義市人力資源和社會保障局網網址：www.zyrs.gov.cn
遵義市第一人民醫院網站網址：www.zunyihospital.com
十一、本簡章由遵義市第一人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定;如出現重大爭議事項，提請主管部門或市人力資源和社會保障局裁決。
遵義市第一人民醫院
2015年8月27日
附件：