根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《廣西高校引進海外高層次人才“百人計劃”實施辦法（試行）》（桂教〔2013〕4號）、桂林醫學院關于引進人才的相關文件精神，結合第二附屬醫院發展需要，經研究決定，從即日起在國內外公開招聘臨床、醫技、護理等專業人才，歡迎有志者踴躍報名或來電垂詢。
一、醫院基本情況
桂林醫學院第二附屬醫院(臨桂臨床醫學院)是桂林醫學院的直屬附屬醫院，位于桂林市臨桂區，毗鄰桂林市政府和桂林醫學院新校區（主校區），交通便利，環境優雅，是桂林市新崛起的一所學科專業齊全、醫療技術精湛、師資力量雄厚、科研實力強勁、醫療設備先進，集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救等為一體的大型現代化綜合性醫院，是桂林市臨桂區的120急救中心、國家愛嬰醫院、自治區文明單位。
在桂林醫學院的支持下，依托桂林醫學院的優勢資源，醫院匯聚了大批優秀的高精尖人才。在一批擁有博士、碩士學位等高學歷人員，及具有正高、副高職稱等高級職稱人員的帶領下，醫院總體實力顯著提升。醫院設有40多個臨床、醫技科室，并開展了相關專科、專病門診，涵蓋臨床醫學、口腔醫學、中醫學及中西醫結合醫學、藥學等相關醫學的二級、三級學科。
醫院學科發展方向明確，隊伍充滿活力，水平快速提升，可常規開展各學科的三級、四級手術及微創手術，以及透析、各種無痛診療、內鏡診治、介入診療技術和放射治療等。擁有設備先進、布局合理的一體化手術室，單個護理單元30張病床的重癥醫學科（ICU）病房和80張病床的新生兒科病房。醫院注重提升各專科護理水平，加大護理人才培養，擁有一批具有高級職稱的護理專家，提供優質的護理服務。
承擔桂林醫學院臨床醫學、護理、藥學等專業的臨床教學，在人才培養、專業建設和教學改革等方面成果豐碩，所培養的臨床醫學專業學生參加全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽總決賽，取得優異成績。一批專家、教授承擔國家自然科學基金、廣西自然科學基金等研究工作，成績卓著。
新落成的臨床醫技大樓已投入使用，醫院擁有桂北地區、乃至廣西區內一流的住院環境。如今，規劃中的建筑改造和建設正在有序、穩步推進，為打造桂北地區優秀三甲醫院而努力奮斗！
二、聘任條件
（一）高級專業技術職稱人員（正高或副高職稱）
1.品德優良、政治合格、作風嚴謹、身體健康，具有較強的組織協調能力和創新意識。
2.具有系統扎實的專業基礎理論知識，掌握本學科發展動態，具有較強的臨床、教學、科研能力和較高的業務技術水平。
3.具有以下條件者優先：博士學位或碩士學位獲得者；6個月以上國外留學或研究工作經歷者；主持有國家級或省部級課題者。
4.年齡不超過45歲。
5.特別優秀者聘任條件可適當放寬。
（二）中級及初級專業技術職稱人員
1.具有一定的學術造詣和實踐經驗，專業技術能力突出，團隊協作能力強，能夠協同完成本科室醫、教、研等工作。
2.具有5年以上三甲醫院工作經歷。
3.具有以下條件者優先：博士學位或碩士學位獲得者，6個月以上國外留學或研究工作經歷者，主持科研課題者，有醫學相關論文發表者。
4.年齡不超過40周歲。
5.特別優秀者聘任條件可適當放寬。
（三）護理人員
1.品德優良、政治合格、作風嚴謹，身體健康，具有較強的組織協調能力和創新意識。
2.從事臨床護理工作5年以上，專科護理工作3年以上。
3.具有全日制大專及以上學歷，中級及以上專業技術資格。
4.具有系統扎實的護理基礎理論知識，掌握本學科護理工作發展動態，具有較強的護理臨床、教學、科研能力和較高的業務技術水平。
5.具有以下條件者優先：主持有護理科研課題，有護理相關論文發表者。
6.年齡不超過40周歲。
7.特別優秀者聘任條件可適當放寬。
(四)其他
根據發展需要，醫院大量、長期招聘具有博士學位的各級人才及具有正高職稱的各專業人才，尤其是心臟外科、肝膽胰外科、口腔科、急診科等學科。此外，我院擬籌建心血管外科，除招聘上述人才外，也可以以團隊形式招聘人才，包括麻醉醫師、體外循環灌注師、重癥監護醫師、護理人員等。
三、具體崗位
1.應聘人根據本人實際情況應聘臨床和醫技等學科的相應專業崗位。
2.對于達到任職條件又具有相應管理工作經驗和領導能力的，根據醫院干部聘任的管理規定，可以聘任為中層干部崗位。
四、待遇
工資待遇按照醫院同級人員的待遇發放，正高職稱或具有博士學位者，優先、擇優解決編制問題。
符合桂林醫學院百名教授、博士引進工程條件者，還享受桂林醫學院所規定的所有待遇；應聘各學科的學科帶頭人、學術帶頭人崗位者，享受桂林醫學院相應的高層次人才引進補貼和科研啟動基金。（詳見桂林醫學院公開招聘專題網站相關文件）
五、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開招聘，具體步驟如下：
（一）報名
1.報名時間：即日起可開始報名，截止日期待通知。
2.報名方式：
符合崗位報考條件人員，請從桂林醫學院第二附屬醫院網站主頁下載并填寫《桂林醫學院第二附屬醫院公開招聘人才報名表》。
請將報名表發至人事科郵箱：gyefy5207@163.com，應聘材料大小不超過5M，郵件名、報名登記表、匯總表等材料統一用“XXX（姓名）應聘XXX（崗位）”命名，報名登記表等材料有效。
求職材料應包含：
（1）本人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭情況簡介。
（2）自薦材料應包含個人簡歷、身份證、學歷學位證書和各類資格證書掃描件，學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等信息的掃描件，有論文發表者提交1篇自己的代表作掃描件，原件請在面試及正式報到時提交審查。
（二）資格審查
組織人事科對應聘者的材料對照崗位條件要求進行資格審定,原則上是自報名截止之日起，五個工作日內完成審定。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消聘任資格。
（三）面試和考核
醫院組織相關專家對應聘者進行評議，最終由黨政聯席會討論決定，由醫院與受聘者簽訂聘任合同。
（四）體檢
根據考核結果擇優確定擬聘用人員，擬聘人員需按公務員錄用標準體檢（體檢費用自理），體檢合格后方可辦理接收手續。
（五）辦理接收手續
擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關規定辦理接收手續如簽訂就業協議、發接收函等。在規定時間內不辦理相關手續（如不簽訂就業協議書）或者違約者視為自動放棄聘用。
六、聯系方式
通信地址：桂林市臨桂區人民路212號組織人事科
郵 編：541199
聯 系 人：莫老師 陳老師
聯系電話：0773-5585207
電子信箱：gyefy5207@163.com
未盡事宜，另行通知。
附件1:《桂林醫學院第二附屬醫院公開招聘人才報名表》
桂林醫學院第二附屬醫院
2015年9月10日