根據中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發的《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》(邵市發[2015]5號)的規定，經報請邵陽市委人才工作領導小組研究同意，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和公開、平等、競爭、擇優的原則，邵陽醫學高等�？茖W校及直屬附屬醫院決定面向全國引進碩士研究生及以上學歷專業技術人員26名(具體職位數及要求見附件)。整個工作按單位制定人才引進方案、發布公告、報名資格審查、考試(評估或筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽黨建網(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽醫專網站(http://http://www.hnsyyz.cn/)。現將有關事項公告如下：
一、單位基本情況
邵陽醫學高等�？茖W校是2004年經教育部批準升格的普通高等學校，學校已有百余年的辦學歷史，現已建設發展成為一所具有鮮明地方特色和專業特色的普通高校，綜合辦學實力得到顯著提升。學�，F有梅子井、西湖兩個校區，擁有三級綜合直屬附屬醫院2所(邵陽市第一人民醫院和邵陽醫專附屬醫院)，教學醫院3所，校外實習基地70余個。學�，F開設臨床醫學、護理、藥學、醫學檢驗技術、醫學影像技術、口腔醫學、針灸推拿、助產、康復治療技術和藥品經營與管理等10個專業，全日制在校學生近10000余人。
二、招聘職位(見附件1)
三、應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律、品行端正;
3、身體健康;
4、具備應聘職位要求的學歷、學位或專業技術職稱及相應資格要求。
四、報名
1、報名時間定于2015年10月12日至10月14日。
2、報名地點定于邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室(邵陽市資江北路濱江嘉園小區東側)。
3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。
4、報名時須填寫報名表(見附件2)，并提供本人正式有效身份證、學歷和學位證書、本職位要求的職稱證、資格證、執業證原件及復印件、近期免冠一寸同底彩色照片四張。
5、不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明等資料到現場報名。
6、報名者必須自愿遵守《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》和本公告等有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字。
7、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3(僅限需要考試的碩士研究生)，如達不到開考比例申請開考的，須書面報告市委人才工作領導小組批準適當放寬開考比例。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。
8、2015年11月11日至13日報考者持身份證原件到邵陽醫專梅子井校區組織人事處領取準考證。(大祥區學院路，聯系人：申飛宇,電話：0739—5308733 13975976567)。
五、考試
本次人才引進工作在市委人才工作領導小組指導下，由市紀檢會全程監督。具體考試考務工作由邵陽醫學高等�？茖W校負責組織實施，邵陽醫學高等�？茖W校的紀檢監察參加。
(一)筆試
1、博士研究生采取評估方式，具體時間另行通知。
2、碩士研究生筆試時間定于2015年11月14日，考試時限為90分鐘，具體考試時間、地點見準考證，筆試內容見附件1。筆試成績占綜合成績的60%。
3、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/“事業單位招考成績查詢”窗口。)
(二)碩士研究生面試
1、面試方式：面試采取試講方式。在市委人才工作領導小組辦公室和市人力資源和社會保障局的指導下，由邵陽醫專負責組織實施，邵陽市第一人民醫院、邵陽醫專附屬醫院參加，邵陽醫專紀檢監察部門負責監督。主要測試應聘人員的專業素質、業務能力、學術水平等綜合素質。具體方式見附件1。
2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。
3、面試時間、地點見面試通知單
4、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/公布。)
六、體檢
引進的博士研究生評估通過后按招聘計劃數等額確定體檢人員名單。引進的碩士研究生按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，按招聘計劃數根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績仍一樣者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不得聘用。
七、考察考核
考察工作由邵陽醫專負責組織，兩所附屬醫院紀檢監察的同志參加。市委人才工作領導小組負責指導監督。
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y果及擬聘人員名單經醫專核定后，報市委人才工作領導小組審定。由市委人才工作領導小組在市人力資源和社會保障局網站統一對外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監督。
八、公示
擬聘用人員經市委人才工作領導小組審定后，在市人力資源和社會保障局網站和邵陽醫專網站上公示7個工作日。
九、聘用
1、經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由醫專及兩所附屬醫院按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。
2、醫專及兩所附屬醫院要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
十、本次人才引進工作實行遞補。
十一、紀律要求
1、本次人才引進工作接受市紀檢監察部門全程監督。
2、要求嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》和《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保人才引進工作的公正公平。
3、應聘者提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、監督舉報投訴電話：
邵陽市委組織部人才科：0739-5325376
邵陽醫專紀檢監察室：0739-5308722
考試咨詢電話：0739-5308733
附件：
1、2015年度市直單位創新創業適用人才引進報名表、報名須知、報名人員承諾書.rar
2、邵陽醫學高等�？茖W校及附屬醫院引進人才計劃及職位要求表.rar
邵陽醫學高等�？茖W校
2015年9月17日