2015年河南省洛陽正骨醫院、骨科醫院招聘工作人員方案

2015年洛陽正骨醫院、骨科醫院招聘工作人員方案

　根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我院擬向社會公開招聘工作人員30名。結合我院實際，制定本方案。

　　一、醫院簡介

　　河南省洛陽正骨醫院 河南省骨科醫院是一所集醫療、教學、科研、產業、文化于一體的三級甲等中醫骨傷專科醫院。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　醫院成立由院長任組長的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，設在人力資源部，具體負責招聘的組織、協調工作。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　根據我院專業技術人員崗位空缺情況和醫院發展需要，招聘工作人員30名，詳見《河南省洛陽正骨醫院 河南省骨科醫院公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

　　3、具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　4、身心健康，熱愛擬招聘崗位工作;

　　5、符合崗位所需的其他條件;

　　(二)有下列情形之一的不得應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省洛陽正骨醫院(河南省骨科醫院)網站(http://www.lyzhenggu.cn/)發布招聘信息，發布時間2015年11月18日—26日。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2015年11月23日—12月1日。

　　2、報名方式：應聘人員可在河南省洛陽正骨醫院 河南省骨科醫院網站(http://www.lyzhenggu.cn/)下載、填寫《公開招聘應聘報名表》(見附件2)電子版，上傳至醫院招聘郵箱(hnsgkyyhr@126.com)備案。

　　報名和資格審查工作由我院人力資源部負責組織實施，應聘人員如需要咨詢，請直接與人力資源部聯系。

　　聯系人：杜老師、弓老師

　　聯系電話：(0379)63546513

　　3、資格審查：網上報名且初審合格人員到醫院進行資格審查和確認，資格審查時間為2015年12月2日—10日，同時提供以下資料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證等相關證書原件和復印件(查驗原件、留存復印件)，1寸免冠照片2張和自薦材料等。

　　各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格審查條件的人數比例低于1:3的，相應縮減該招聘崗位人數。

　　重要提示：資格審查貫穿招聘全過程。凡發現報名者提供虛假材料的，取消其資格;招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)。

　　(三)考試

　　考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會指導下，由我院根據招聘崗位和專業的實際需要，具體組織實施。博士研究生應聘不參加筆試，直接進入面試。我院將在網站公布考試的相關信息，具體考核時間和地點另行通知。

　　1、筆試。滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內公布。

　　2、面試。面試人選的確定根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試成績滿分100分，面試采取結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力，面試全程錄音錄像。整場面試結束現場公布成績。并于當天在本院網站及時發布成績及排名。

　　3、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　報考的博士研究生，面試成績即為考試總成績。

　　面試成績低于60分者，不列為體檢對象。

　　(四)體檢

　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查。考察不合格不再遞補。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳、河南省洛陽正骨醫院(河南省骨科醫院)網站上公示，公示時間為7個工作日。

　　六、聘用

　　經公示無異議的聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，工資待遇及試用期按照河南省事業單位有關規定執行。

　　七、紀律與監督

　　醫院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：(0379)63546513

　　監督電話：

　　省人力資源和社會保障廳事業單位管理處：(0371)69690394

　　省衛生和計劃生育委員會人事處：(0371)65897810

　　附件：1、集中招聘工作人員信息一覽表

　　2、公開招聘應聘報名表.doc

　　附件1：