為加強建三江人民醫院護理專業技術人員隊伍建設，結合需求實際，制定方案如下：
一、基本原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人原則。
二、招聘崗位
護理人員7人。其中臨床科室護理人員5人，急診120護理人員2名。
三、招聘條件
1、貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，敬業勤奮，責任心強，恪守職業道德。
2、團結協作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為。
3、具有崗位所需的專業技能條件。
4、具備誠實、誠信的品德。
5、五官端正，身體健康，適應崗位要求的身體條件(身高在160cm以上)。
6、臨床科室護理人員要求第一學歷為高中起點全日制普通高校統招大專以上﹙含大專﹚且具有執業資格或執業考試成績合格的護理專業畢業生，或第一學歷為全日制普通高校統招本科以上﹙含本科﹚護理專業應往屆畢業生;急診120護士要求第一學歷為全日制統招中專以上(含中專)護理專業的應往屆畢業生，性別要求為男性。
7、年齡在30周歲以下(截止到2015年底)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名方式：請各考生以實名的方式加161095430(建三江人民醫院招護理)QQ群，并在QQ共享中下載《建三江管理局事業單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjzhuna@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報一經查實，取消應聘及錄用資格。
2、報名時間：2015年12月2日至2015年12月14日16時。
(二)資格審核
1、時間：2015年12月15日8時至16時。
2、地點：建三江管理局人社局203室。
3、聯系電話：0454-5791502，聯系人：馬妍。
(三)資格審核所需提供證件(原件及復印件)
1、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印)及報到證(應屆畢業生未取得畢業證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業，畢業到醫院報到時提供不了相應畢業證書的取消錄用資格)。
2、執業注冊證或執業考試成績單。
3、身份證。
4、戶口簿或戶籍證明(屬建三江戶籍畢業生提供)。
5、近期免冠一寸照片2張。
(四)考試
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
2、實行加分制，具體條件如下：
(1)執業情況：全日制普通高校統招護理專業本科且具有護理執業證書或護理執業考試成績合格人員加5分(需要出具畢業證或學校證明及執業證書或執業考試合格成績單);符合急診120護士招聘條件且具有執業證書或執業考試合格成績單的人員加5分。
(2)建三江戶口的畢業生加4分(需提供戶口簿或戶籍證明原件)。
(3)全日制普通高校統招助產專業加4分(需要出具畢業證或學校證明)。
以上加分項由資格審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，卷面分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。筆試時間：2015年12月16日上午(以準考證為準)。
4、面試：根據筆試成績+加分項成績之和，按照招聘崗位1:4的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況請示后再予確定)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試采取演講(要求脫稿)及特長展示(器具自備)形式進行，滿分為100分。主要了解應聘者儀表舉止、語言表達能力、邏輯思維能力及文體特長等綜合素質。考生所得分數折算成40%為面試成績。面試時間：2015年12月16日下午(以準考證為準)。
5、考試總成績：考試總成績=(加分項成績+筆試成績)+面試成績，考試總成績保留小數點后兩位。
(五)體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢時間：2015年12月17日。
(六)公示和審批
根據筆試、面試、體檢結果確定擬聘人員，在人社局和人民醫院公示5個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管理局人社局辦理相關手續。
(七)監督
由紀檢監察部門進行監督，監督電話：0454-5790713。
五、錄用人員管理及工資待遇
試用期六個月，試用期滿由用人單位綜合考核測評合格后，按規定程序正式錄用。錄用人員實行企業勞動合同制管理，工資發放標準比照衛生事業單位專業技術人員相應工資標準執行，績效工資按所在科室的分配辦法和標準執行，按規定繳納五險一金。
六、本公告由建三江人民醫院公開招考工作領導小組負責解釋。
建三江管理局人力資源和社會保障局
建三江人民醫院
2015年12月1日