根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部6號令)、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》(州人發〔2006〕10號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(黔東南府發〔2013〕18號)、《關于支持縣人民醫院開展法人治理結構建設試點工作有關政策的意見》(黃機編辦發〔2014年〕2號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，2015年我院面向社會公開招聘事業單位工作人員共12名，具體招聘單位及崗位詳見《黃平縣人民醫院2015年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。為做好本次公開招聘工作，結合黃平縣人民醫院實際，特制定本《實施方案》。
一、組織領導
此次招聘工作在黃平縣事業單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的統一領導下進行，由黃平縣人民醫院會同各有關部門具體負責組織實施。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則，堅持德才兼備的用人原則，把品德、知識、能力和業績作為評價人才的主要標準。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位的畢業生。具體招聘崗位及學歷等條件以《崗位一覽表》(附件1)為準。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;
3.年齡在18周歲及以上(1997年12月17日及以前出生)，35周歲及以下(1979年12月17日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年12月17日及以后出生);
4.具有國家承認的全日制普通高校大學本科及以上學歷、學位，并具備招聘崗位所規定的其他資格條件;
5.具有國家頒發的國家執業醫師資格證書(或持縣級衛生行政主管部門出具的執業醫師考試合格相關證明，下同);
6.身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
4.報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;
5.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;
6.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、公開向社會發布招聘信息
通過黔東南州人民政府網(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會保障網(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、黃平縣人民政府網(http://www.qdnhp.gov.cn/)等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。
本次公開招聘信息發布唯一官方網站為黃平縣人民政府網(http://www.qdnhp.gov.cn/)。
五、報名
(一)報名
報名主要采取現場報名方式進行。符合報考條件的考生，可本人或委托他人在報名時間內到現場報名。報名時須繳納考務費100元。
報名時間：2015年12月17日—12月20日(8:30-12:00，14：00-17:30)，節假日不休。
報名地點：黃平縣人民醫院內科綜合大樓十樓辦公室。
聯 系 人：郭葉群 凱 仁
聯系電話：0855-2432165、0855-3930611
傳 真 號：0855-2432165
報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關信息和材料。考生應留下準確聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話一經填寫，不能變更，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。
(二)報考人員須提供的材料：
1.《黃平縣人民醫院2015年公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)1份。
2.畢業證書、學位證書、執業醫師資格資格證(或執業醫師資格考試合格證明)原件及復印件各1份;
3.有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;
4.近期同底免冠一寸彩色證件照片4張;
5.報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份
6.在職人員報考需提供所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考證明原件(附件3)1份。
六、資格審查
在報名時，由黃平縣人民醫院會同有關部門(以下簡稱“黃平縣人民醫院”)按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合招聘崗位所規定資格條件的報考人員，由黃平縣人民醫院負責審核的工作人員簽署意見，并加蓋公章。經審查不符合報考條件的考生，取消其進入下一環節的資格。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
七、考試方式
考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取技能實踐操作考試與面試(專業測試)相結合的辦法進行。
1.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3及以上比例的，采取技能實踐操作考試和面試(專業測試)相結合的方式進行，技能實踐操作考試和面試(專業測試)分值各為100分;
2.招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)，面試(專業測試)分值為100分。
本次考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(一)技能實踐操作考試
技能實踐操作考試，成績按百分制計算。技能實踐操作考試由黃平縣人民醫院組織實施。
1.技能實踐操作考試時間：2015年12月26日上午9:00—17:30。
2.技能實踐操作考試地點統一設在黃平縣人民醫院，參加技能實踐操作考試的考生請于2015年12月23-25日持本人第二代有效身份證到黃平縣人民醫院辦公室領取準考證，具體地點詳見《技能實踐操作準考證》。
3.考生須同時持《技能實踐操作準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》，下同)方能進入考場參加技能實踐操作考試。
4.需參加技能實踐操作考試的考生未參加技能實踐操作考試或雖參加技能實踐操作考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格(直接入闈面試的考生除外)。
(二)面試
技能實踐操作考試結束后，按招聘崗位1:3從高分到低分的順序確定入闈面試人員(直接進入面試的除外)。末位成績并列的，同時進入面試，面試分值為100分。
面試為專業知識測試，面試成績按百分制計。面試考務工作由黃平縣人民醫院組織實施。
面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內容及面試方式由“領導小組”確定,并負責組織實施。
1.面試內容為：《醫學專業知識》;
2.面試具體時間由黃平縣人民醫院在黃平縣人民政府網(http://www.qdnhp.gov.cn/)公告公示欄另行通知。
3.領取面試準考證地點：黃平縣人民醫院辦公室(內科綜合大樓十樓辦公室)
面試地點設在黃平縣人民醫院內。面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試;
面試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。
(三)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
1.按技能實踐操作考試成績占60%，面試成績占40%計算總成績。即：總成績=技能實踐操作成績×60%+面試成績×40%;
2.直接入闈面試的考生總成績=面試成績;
技能實踐操作考試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
八、體檢
(一)體檢人員的確定
考試結束后，按技能實踐操作、面試成績的比例計算考生的總成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢對象(入闈體檢考生總成績出現末名并列的，以技能實踐操作成績高的考生列為體檢對象，若技能實踐操作成績也相同，則對其重新進行技能實踐操作考試，以再次技能實踐操作考試成績高的列入體檢對象)。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到1：3(不含1:3)的，考生面試(專業測試)成績需達到70分以上，方可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。
直接進入面試(專業測試)考生，面試(專業測試)成績須達70分及以上才能按規定比例進入體檢;如參加面試(專業測試)考生面試(專業測試)成績達70分及以上的人數超過本崗位計劃招聘人數的，按考生考試總成績(面試成績)從高分到低分順序確定體檢人員。
(二)體檢標準、體檢時間地點及體檢費
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。
體檢工作由黃平縣人民醫院統一安排在指定的縣級及以上醫院進行，在規定時間內完成體檢并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢時間、地點及注意事項等由黃平縣人民醫院在黃平縣人民政府(http://www.qdnhp.gov.cn/)公告公示欄另行通知。
體檢費用由考生自理;不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
九、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由黃平縣人民醫院對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
1.本《實施方案》規定不得報考情形的;
2.不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的;
3.自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的;
4.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
5.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;
7.報名前未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考意見的;
8.經公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
十、聘用審批
經技能實踐操作考試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由黃平縣人民醫院在黃平縣人民政網(http://www.qdnhp.gov.cn/)向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，屬新參加工作人員或聘用前系工勤身份的人員，由聘用單位填寫《黃平縣人民醫院2015年公開招聘事業單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報黃平縣人力資源和社會保障局審查，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。屬正式干部身份的人員，由黃平縣人力資源和社會保障局辦理工作調動手續，并報州人力資源和社會保障局備案。
聘用人員需與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我單位工作的畢業生，按政策規定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，不再依次遞補。
十一、紀律監督
(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行。
(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關人員責任。
(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
十二、黃平縣事業單位公開招聘工作人員領導小組是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由領導小組負責解釋。
咨 詢 電話：0855—2432165 黃平縣人民醫院
監督舉報電話：0855—2469578 黃平縣紀委監察局
2015年黃平縣人民醫院招崗位表、報名表及同意報考證明.rar
黃平縣人民醫院
2015年12月10日