近年來，隨著醫改各項惠民政策的落實，縣級醫院業務迅速發展，就診人數逐年增多，衛生專業技術人員短缺問題尤為突出，已成為制約我縣衛生事業發展的瓶頸。根據國家醫改精神，縣級醫院床位與人員比應為1:1.5，實際人員短缺非常嚴重。為進一步加強縣級醫療衛生機構人才隊伍建設，促進全縣衛生事業又好又快發展，進一步滿足廣大老百姓就醫需求，現急需面向社會公開招聘30名衛生專業技術人員到縣級醫療衛生機構工作。特制定如下實施方案：
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
應往屆陜西省戶籍全日制普通高等院校醫學類本科畢業生、研究生。其中影像、檢驗全日制專科以上。
(二)報考條件：
1、遵守憲法和法律;
2、品學兼優、愛崗敬業、樂于奉獻;
3、符合崗位要求的專業或技能條件、正常履行崗位的身體條件;
4、本科學歷限1985年1月1日以后出生，研究生學歷限1980年1月1日以后出生。
二、招聘專業及數量
共招聘30人，其中臨床醫學(包括中醫學專業)14人、公共衛生專業2人、麻醉學專業1人、護理學5人、影像4人、檢驗4人。
三、招聘程序和辦法
招聘工作由政府主管副縣長牽頭，人社局、衛生局、編辦、財政局等單位相關人員到西安組織實施招聘。凡符合招聘條件并自愿應聘者，往屆畢業生需提交身份證、畢業證、就業報到證;應屆畢業生需提交身份證、學校錄取新生名冊復印件(加蓋學校公章)、就業推薦表、就業協議等有效證件到招聘現場報名處報名，經資格審查合格后，進行招聘考試。
考試采取筆試和面試方式進行，最后從高分到低分排定名次。
報名時間：2015年12月11日。報名地點：西安醫學院。
四、審查考核
審查考核由縣人社局、衛生局、編辦和財政局共同組織實施。主要對應聘者的政治思想、職業道德、工作實績(學業成績)以及遵守國家法規等情況進行考察，考核時同時進行資格復審，并調取考生檔案。應聘人員對本人提供的證件的真實性負責，主動接受資格審查，對發現弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。
五、招聘原則和聘用
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，根據總成績和審查考核結果，從高分到低分依次確定各專業擬聘對象，并對擬聘人員予以公示一周。公示期滿無異議者，推薦到擬聘專業崗位工作。
六、聘用待遇
被聘人員服務期為8年，試用期為1年。試用期滿后對所聘人員進行全面考核，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。試用期執行國家規定同等學歷的定級工資標準，享受同類人員津貼待遇。
七、組織領導
為了加強對招聘工作的領導，成立橫山縣招聘醫務人員領導小組，由縣委縣政府領導牽頭，人社、衛生、編辦、財政等單位組成。
組 長： 崔 淵 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長： 劉克忠 縣委常委、宣傳部部長
李曉晴 縣政府副縣長
成 員： 康洪升 縣人社局局長
付 煒 縣衛生局局長
侯曉云 縣編辦主任
韓豐杰 縣財政局局長
劉繼國 縣人社局副局長
楊飛虎 縣衛生局副局長
屈振俊 縣人才交流中心主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在衛生局，負責具體工作。
八、有關要求
1、建立健全招聘工作責任制，明確分工，堅持政策規定和程序方法公開的原則，確保招聘工作順利實施。
2、對招聘工作中營私舞弊、弄虛作假、以權謀私者，要按有關規定嚴肅處理。
橫山縣人民政府招聘醫務人員工作
領導小組辦公室(借章)
2015年12月4日