為進一步改善衛生系統人員結構，切實解決優秀衛生專業技術人員不足問題，按照《事業單位人事管理條例》要求及《中共內鄉縣委辦公室內鄉人民政府辦公室關于進一步完善事業單位引進高層次、特殊(短缺)專業人才的意見》(內辦【2015】42)號文件精神，經縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘全日制普通類二本以上優秀衛生專業技術人員15名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備的標準和公開、公平、競爭、擇優的原則，采取面試、考核、審批相結合的招聘辦法，確保招聘衛生專業技術人員的質量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘未就業的全日制普通類高校畢業生。
三、招聘崗位、名額
本次招聘優秀衛生專業技術人員15名，全部安排在縣直醫療衛生單位工作。其中：臨床醫學9名、預防醫學2名、公共衛生事業管理1名、檢驗1名、針灸推拿1名、中醫學1名。
四、資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、崗位所需的專業和其他條件。
(二)年齡條件
年齡為30周歲以下(1986年1月1日以后)，研究生及中級以上職稱人員年齡可放寬到35周歲(1981年1月1日以后)。
(三)學歷、專業及資格條件
應聘縣直醫療衛生單位專業技術人員須是全日制普通類高等院校二本以上相應專業畢業生。
(四)有下列情形之一者不得報名
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、受黨政紀律處分期間的;
3、受過刑事處罰的;
4、在各級機關事業招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
5、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示和聘用幾個步驟進行。
(一)發布招聘公告
通過網絡媒體向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
1、網上下載表格填報個人信息。報考人員登錄內鄉政府網或內鄉親民網填報打印“優秀衛生專業技術人員招聘報名表”(見附件)。
2、報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名，報名時須提交二代身份證、畢業證、就業報到證(應屆生報名時需提交就業協議書)原件及復印件，2寸照片4張。
報名時間：即日起至5月9日—5月13日(周六、周日除外)
報名地點：內鄉縣衛生局人事股
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名人數未達到1：3比例的，相應核減或調整招聘職位。
報名資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
(三)面試
面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
面試成績滿分100分，成績低于60分的不予聘用。時間另行通知。
(四)體檢和政審
依據總成績分專業從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢政審人員，體檢政審要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
政審主要是對考生的政治表現、學習、工作以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
自動放棄體檢、政審出現空缺的，按考試總成績順延遞補。
體檢、政審不合格出現職位空缺的，不再遞補。
(五)公示與聘用
對通過面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。
新招聘的人員按規定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領導
在內鄉縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘優秀衛生專業技術人員工作順利進行。
本實施方案由內鄉縣公開招聘事業單位工作人員領導小組負責解釋。
詳情請登錄內鄉政府網、內鄉親民網查詢。
咨詢電話：0377-65328106