廣州市第十二人民醫院是廣州市一所集醫療、教學、科研、職業病防治為一體的三級綜合性醫院。醫院始建于1970年，并先后增掛三個牌子—包括廣州市職業病防治院、廣州市耳鼻咽喉頭頸外科醫院、廣州市化學中毒救援中心。是廣州醫科大學非直屬附屬醫院，也是中山大學等高等院校的教學醫院。設有天河總院、廣園分院、白云山康復部，核定事業編制915名，編制床位數633張，4萬多平方米業務用房。
該院地處黃埔大道西(中山一立交旁)、與廣州新城市中軸線、中央商務區(CBD)珠江新城、天河城相毗鄰。現有員工近千人，專業技術人員近700人，其中享受國務院特殊津貼專家1人，高級職稱130多人，設有內科、外科、婦產科、兒科、耳鼻咽喉頭頸外科、職業病及中毒臨床科、中醫科、理療科、眼科、口腔科、皮膚科等27個專業科室，5個輔助科室和5個職業衛生業務科室。醫院以重點專科為龍頭，帶動全員業務發展，將耳鼻咽喉頭頸外科、骨科、血液科、職業健康監護中心作為重點專科，其中職業健康監護中心作為廣東省醫學重點專科，擁有國家級職業衛生技術服務機構及職業環境與健康效應實驗室等，是全國首家通過衛生部“職業衛生技術服務機構甲級資質認證”的市級醫療機構，是市民廣泛認同的中毒救治中心，華南地區第一例水中分娩嬰兒誕生地。
現因工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)，向社會公開招聘10名工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
具體內容詳見“廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2016年第二批公開招聘崗位需求表”(附件)。
二、應聘人員必須具備下列條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行、職業道德和團隊協作精神。
(三)具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求。
(四)適應崗位要求的身體、心理條件。
(五)非廣州市常住戶籍人員應符合市府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)規定的廣州市戶口遷入條件。
(六)符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次方案報名首日)。
1、正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下。
2、博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下。
(七)不違反國家計劃生育政策。
(八)具備崗位所需要的其他條件。
三、報名
(一)報名時間
本公告在2016年內長期有效，請考生報名前先咨詢應聘單位，了解該崗位是否仍然空缺。
(二)報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生和計劃生育委員會門戶網站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站，在“應聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關證明材料報名。
(三)報名要求
1、每位報考者只可報考一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、報考人員所持學歷及學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致。專業代碼目錄可在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網站首頁查詢。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無對應專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業院校認定為相近專業的證明及課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認可方可報考;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。
4、應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。
5、報名需上傳附件：
(1)身份證;
(2)畢業證、學位證;
(3)大學英語四/六級成績單(崗位不要求英語等級者請寫說明上傳)。
(四)資格初審
面試前15個工作日內對報考者個人情況進行初審，符合需求者直接進入面試，將以短信、電話等形式另行進行通知，系統不進行反饋。
四、招聘考核
(一)面試
1、資格復核
進入面試環節的應聘者需接受用人單位的資格復核，復核通過后方可進入面試。資格復核的時間和方式由用人單位另行通知。
2、面試通知
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。
3、面試內容及成績
面試主要形式為面談，面試內容包括測試應聘人員應聘相應崗位的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
面試成績采取百分制，80分及以上為合格，低于80分者不得進入下一環節。成績合格者才能進入體檢、考察程序。成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。
五、體檢與考察
根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。
體檢按照市委組織部等《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2011]52號)執行，統一到指定的醫院進行體檢。體檢所需經費由招聘單位在年度經費預算中支出。體檢不合格的，不得進入下一環節，可按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
考察按照市委組織部等《轉發中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發 [2010]172號)的要求執行。對體檢合格的擬錄用人員進行考察。考察不合格的，不得進入下一環節，可按總考核成績高低順序替補其他人選。
六、公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、擬聘人選放棄聘用的;
2、應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
3、擬聘人選公示的結果影響聘用的;
4、未在規定的報到時間內報到的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
1、公示期滿無異議的人員按上級按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業生必須在本招聘年內取得學位，否則用人單位有權取消其錄用資格。
2、持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)，在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任，未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。
3、工資待遇按事業單位有關工資制度執行。
九、其他
(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。
(二)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消應聘資格。
(三)監督電話：020-38981231、020-81083390。
(四)咨詢電話：020-38981245、020-38981233。
附件：廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市第十二人民醫院2016年第二批公開招聘崗位需求表.xls