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2016年廣西北流市人民醫院公開招聘非編制衛生專業技術人員公告

時間:2016-08-29 10:54:18 點擊:

北流市人民醫院公開招聘非編制衛生專業技術人員公告

根據醫院工作需要,經北流市人民政府批準,北流市人民醫院面向廣西公開招聘非編制衛生專業技術人員79名,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數

詳見附件—《北流市人民醫院公開招聘非編制衛生專業技術人員計劃表》。

二、招聘條件

(一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責所需的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見招聘計劃表)。

下列人員不列入此次招聘范圍:原在北流市人民醫院工作,因違反醫院規章制度被動員辭職、辭退的人員;目前在北流市二級以下醫療機構和個體診所工作的人員。

三、報名辦法

(一)報名方式:采取現場報名方式進行。本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。應聘人員須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責,如有弄虛作假者,取消聘用資格,已聘用的,予以解聘。

(二)報名時間:2016年8月25日至8月31日,工作日的上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

(三)報名地點:北流市人民醫院人事科(北流市清湖路5號),聯系電話:07756210309、6210525

(四)報名所需材料:

1、《報名登記表》(報名現場填寫);

2、本人身份證(第二代)、戶口簿原件及復印件一份;

3、學歷、學位證書原件及復印件一份;

4、近期2寸免冠正面相片2張;

5、相關執業證、資格證原件及復印件一份;

6、已婚已育的,還需提供由市(縣)級衛生計生行政部門出具的無違反計劃生育證明;

7、報考要求有過二級及以上醫院工作經歷崗位的人員,還需提交工作證明(證明需單位負責人簽名并蓋公章)或聘用合同原件和復印件一份。

四、資格審查

審查報名人員的專業、學歷、學位以及其他資格條件等是否符合崗位基本要求,確定通過資格審查的名單。

五、考試

醫師崗位采取面試方式進行;其他崗位采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1、考試科目。筆試考試科目為《綜合應用能力》,采取閉卷方式進行,總分為100分?荚囶悇e分為藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位三個小類。藥劑崗位、護理崗位考試范圍主要是醫學基礎知識占40%,招聘崗位專業知識占60%,醫學技術崗位考試范圍主要是醫學基礎知識。報考者按報考崗位類別參加筆試。

2、開考比例。原則上招聘崗位計劃招聘人數與通過報名資格審查人數的比例達到1:3才予以開考,考慮到醫院人員緊缺,按通過報名資格審查的實際人數開考。

3、發放準考證。通過報名資格審查的考生,在公告規定的時間內到北流市人民醫院人事科領取準考證。報考者考試時需攜帶本人身份證和準考證,憑證參加考試,兩證缺一不可。

發放準考證時間:2016年9月1日至9月2日

4、考試時間。2016年9月5日上午10時至11時

5、考試地點。北流市人民醫院內科13樓會議室。

6、筆試成績在北流市人民醫院門戶網站、北流市人民醫院辦公樓大廳公布。

7、筆試合格分數線?忌P試考試成績只有達到60分才有資格競爭進入崗位面試范圍人選。

(二)面試。

面試采取結構化量化評分的方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力以及專業素養等。面試滿分100分。

1、確定進入面試范圍人選:

(1)醫師崗位:已取得執業醫師資格并通過報名資格審查的人員,不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制,直接進入面試。

(2)其他崗位:筆試結束后,根據招聘崗位計劃人數按1:3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試總成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1:3比例時組織實有筆試合格人員進行面試。

面試時間和地點另行通知。

六、考核、體檢和公示

(一)確定考核人選。醫師崗位根據面試成績、其他崗位根據總成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定(如果考核人選比例末位成績相同,報考醫師崗位者在二級以上醫院工作時間長者優先,報考其他崗位者筆試成績高者優先)。

(二)考核?忌涹w檢合格后由招聘工作領導小組對擬聘用人員進行考核。

(三)體檢。體檢按入職體檢標準進行,體檢費用自理,如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從高分到低分排序依次遞補。

(四)公示:經招聘工作領導小組集體研究,按照筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘人員,并進行公示,公示時間5個工作日。經公示無異議后,辦理有關聘用手續。

七、聘用待遇

(一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人員實行合同制管理,首簽合同期三年。合同期滿后,視崗位工作需要,可續簽(合同期限由雙方協商確定)。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規定的,予以解聘。

(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利按同類人員執行,按規定繳交社會保險費。

附:《北流市人民醫院公開招聘非編制衛生專業技術人員計劃表》

北流市人民醫院

2016年8月25日

附:《北流市人民醫院公開招聘非編制衛生專業技術人員計劃表》.xls

 

 

 

作者:文武醫院招聘網 來源:網絡

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