廣西科技大學第二附屬醫院(柳州腫瘤醫院)是一所具有40多年建院史、集醫療、教學、科研、預防、保健和康復為一體的“強�？啤⑴d綜合”醫院，是全國首批百姓放心示范醫院，愛嬰醫院、自治區文明單位，自治區衛生系統首家四星級綠色環保醫院，是柳州市職工醫保、居民醫保定點醫院，自治區級、柳州市及周邊縣市新農合定點醫院。醫院現有職工755人，其中高級職稱102人，中級職稱219人，初級職稱329人，研究生學歷64人。編制床位510張(廣西“十三五”規劃為920張床位的腫瘤�？漆t院)。
我院擁有德國西門子Primuse新型全數字化內置光柵的醫用直線加速器、西門子16排螺旋CT、飛利浦FD20型血管造影X射線系統、美國GE1.5T核磁共振、生物治療實驗室、血液凈化治療系統等一大批現代先進診療設備。設有32個臨床科室、13個醫技科室。
根據《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發[2013]135號)、《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)>的通知》(桂人社發〔2012〕79號)及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件要求，結合單位工作需要，報經自治區編委批準編制使用計劃、自治區人力資源和社會保障廳批準公開招聘計劃，現決定面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員30名，公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和民主、公開、競爭、擇優錄用的原則。
二、招聘崗位、人數、專業及崗位條件、要求
廣西科技大學第二附屬醫院具體招聘崗位、人數、專業及崗位條件、要求等詳見《廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、應聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
(二)愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德。
(三)具備擬聘崗位所需的專業技術能力和身體條件。
(四)專業知識扎實，工作態度積極向上，有較強的事業心和責任心及開拓創新精神。
(五)年齡在45周歲以下(1971年1月1日后出生)，高級職稱者可放寬至50周歲。
(六)2016年7月31日前取得學歷的高校畢業生。
四、主要程序和時間安排
(一)發布招聘公告
在廣西人才網、廣西科技大學、廣西科技大學第二附屬醫院網站發布招聘信息，發布時間不少于7個工作日。
(二)報名
1.報名時間：從公告發布之日起至 9 月 30 日止，逾期不再受理。
2.報名方法：采用現場遞交或網上投遞2種方式進行報名，報名人員的資料恕不退還。
(1)現場遞交簡歷：將《廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)及有關材料交至廣西柳州市箭盤路17號廣西科技大學第二附屬醫院人事科(行政辦公樓2樓)。
(2)網上投遞：將《廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2)及有關材料打包發送至kdefyrsk@163.com。郵件名統一命名為：姓名+應聘崗位名稱。
3.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。
4.凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關證明材料，否則資格審核不予通過。
5.應聘材料附件中應包含：本人有效身份證、畢業證、學位證、執業證、資格證、英語及計算機等級證書，承擔過的科研、代表自身學術水平的主要論文、論著，獲得的成果、獎勵情況等掃描件，報名表上貼上近期2寸彩色照片一張。
6.每位應聘者根據自身專業、特長限報1個崗位。
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終，主要審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。
2.報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其報名資格。
3.資格審查由2016年廣西科技大學第二附屬醫院公開招聘工作監督小組全程監督。
(四)考試
考試分為筆試、面試兩部分，具體考試時間及地點在廣西人才網公布，并通過電話形式通知到個人。
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內容為基礎知識和專業理論，滿分100分。筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布在廣西人才網上。同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于1:3，達不到1:3開考比例，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對達不到開考比例，又確需進人的，須經自治區人力資源和社會保障部門核準。
2.面試
筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。
面試考官由用人單位、主管部門、自治區人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試以結構化為主的方式進行。主要測試應聘者具備的業務素質及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。
面試成績現場宣布，并于三日內在廣西人才網站公示。
3.應聘者在筆試、面試時均須攜帶本人有效身份證，經核對無誤后方能進入考場。
4.考核方式及總成績計算
(1)報考崗位1的人員，需參加筆試和面試，考試總成績權重為按筆試成績占40%、面試成績占60%。
(2)報考崗位2的人員，不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為總成績。
說明：面試答題時間10分鐘，并進行答辯。
(五)考核
根據考試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，最后經過醫院領導班子會研究，擇優確定擬聘人員。
因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(六)體檢
考核合格的應聘人員，由廣西科技大學第二附屬醫院按體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用由應聘人員自理。因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的，如需增補，在同崗位考核人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1.我院將在廣西人才網、廣西科技大學、廣西科技大學第二附屬醫院網站上公布招聘結果，對招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業等情況進行公示，公示期不少于7個工作日。
2.經公示期滿無異議的應聘人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期制。試用期期滿后經用人單位綜合考核合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消聘用資格。
3.試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿后經用人單位考核合格，享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
4.辦理聘用手續時，須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等，在規定時間內未能提供的取消聘用資格。
五、嚴肅紀律
嚴格公開招聘紀律，對違規招聘的人員，一經查實，立即取消考試或聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理;對符合聘用條件但未能在2016年7月31日前取得學歷者，取消聘用資格。
六、聯系方式
通信地址：廣西柳州市箭盤路17號
單位名稱：廣西科技大學第二附屬醫院人事科
郵政編碼：545006
聯系電話：0772-3199947(傳真)
電子郵箱：kdefyrsk@163.com
附件1：廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員計劃表.doc
附件2：廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員報名表.doc
廣西科技大學第二附屬醫院
2016年9月23日
附件1：廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員計劃表.doc
廣西科技大學第二附屬醫院2016年公開招聘工作人員報名表.doc