為促進我市醫療衛生事業發展，經市政府研究決定，市人民醫院擬面向社會公開招聘工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
海倫市人民醫院始建于1945年，是一所差額撥款事業單位，為綜合性三級乙等醫院，是海倫市的醫療服務中心和急診急救中心。醫院設置科室63個，開設病床500張，建筑面積4.5萬平方米。擁有全身CT機、16排CT機、核磁共振機、血濾機、DR、全自動生化分析儀、彩超等先進的醫療設備。全院現有高級職稱人員138人，中級職稱人員178人。開展的急性心肌梗死溶栓術、腹腔鏡技術、應用顯微外科技術等醫療技術在綏化市處于先進行列。
二、招聘計劃
此次計劃招聘工作人員50人，具體招聘崗位詳見附表。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、年齡在35周歲以下(1981年9月21日以后出生)，具備執業醫師資格、研究生學歷年齡放寬至1976年9月21日以后出生;
4、具備招聘崗位所需要的其他條件。
5、有下列情形之一者，不得報考：
(1)凡與招聘單位負責人構成回避關系的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
(3)在近三年公務員招考或事業單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;
(4)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、發布公告
本次招聘公告在海倫市政府網站發布。
五、報名和資格審查
1、報名方式：采取現場報名。
2、報名時間：2016年10月8日-10月14日
3、報名地點：海倫市人社局考試錄用股。咨詢電話：0455-5751099
4、報名時須提交材料：
在海倫市政府網站(http://www.hailun.gov.cn)，下載《海倫市人民醫院招聘工作人員報名登記表》打印或黑筆填寫。
提交材料：(1)本人第二代身份證原件及復印件。(2)由本人簽字的《海倫市人民醫院招聘工作人員報名登記表》一份。(3)近期一寸同版免冠照片5張。(4)各類證書原件及復印件一份(畢業證、學位證、英語等級證和各類資格證等)。(5)相應崗位經歷證明。
5、資格審查：報名人員提交的有關信息和材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經查實即取消報考資格。通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比不低于3:1，如達不到這一比例的，根據實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。原報考人員報考的崗位被取消的，經本人同意，可調整到其他符合報名條件的崗位參加應聘。
六、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
(1)筆試時間、地點另行通知。考生須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。
(2)筆試內容為相關專業知識，不指定具體材料。
(3)筆試以閉卷方式進行，實行百分制。筆試成績占考試總成績的70%，筆試成績低于60分者不予錄取。
(4)筆試成績在海倫市政府網站公布。
2、面試
(1)面試采取結構化面談的方式進行。根據筆試成績從高到低順序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據實際需要，也可報經原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現并列的相應增加進入面試人選。
(2)專業技術崗位面試內容為醫學常識，管理崗位為所需相關知識。面試成績實行百分制，面試成績占考試總成績的30%，面試成績低于60分者不予錄取。
3、成績匯總
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。考試總成績保留小數點后二位。
七、考核與體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位數額1：1的比例從高分到低分等額確定進入考核和體檢人選。若考試總成績出現并列的，取筆試成績高者。
由用人單位負責通知并組織考核和體檢。考核主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。
體檢人選根據考試總成績和考核結果從高到低依次確定。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的，將依據應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示與聘用
對經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在海倫市政府網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，由市公開招聘工作領導小組審核批準，憑《海倫市事業單位公開招聘人員聘用通知書》辦理相關手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、有嚴重問題并查有實據不予聘用的，都不再遞補聘用人員。
聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。
九、聘用后待遇及管理
1、此次聘用人員納入事業編制管理，享受本單位同等條件人員工資福利待遇。
2、凡被聘用到專業技術崗位人員，沒有執業資格證者，從試用期算起，三年內須取得執業資格證，否則解除聘用合同。
3、此次招聘的人員需在海倫市人民醫院服務滿10年后方可調動。
海倫市人力資源和社會保障局
2016年9月21日
附件下載：