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2016年河南省商丘市寧陵縣衛生事業單位招聘專業技術人員簡章

時間:2016-10-27 23:26:10 點擊:

2016年商丘市寧陵縣衛生事業單位招聘專業技術人員簡章

 根據工作和醫院發展需要,經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘衛生專業技術人員166名。現將有關事項公告如下:

  一、指導思想

  全面貫徹科學發展觀,堅持“德才兼備”標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照招聘崗位的具體要求采用筆試加面試考核的方法,公開招聘縣人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院專業技術人員。

  二、招聘計劃

  寧陵縣人民醫院75名,其中:臨床醫學專業本科生17名、影像醫學專業本科生3名、藥學專業本科生5名、護理專業專科及以上畢業生40名、康復醫學專業專科生10名。

  寧陵縣中醫院76名,其中:中醫學(含中西醫結合)專業本科生20名、臨床醫學專業本科生15名、影像醫學專業本科生5名、耳鼻喉專業本科生2名、眼科專業本科生2名、中文專業本科生2名、護理專業專科及以上畢業生20名、康復治療(含針推)專業普通高校專科以上畢業生10名。

  寧陵縣婦幼保健院護理專業專科及以上畢業生10名。

  寧陵縣衛生防疫站護理專業及以上畢業生5名。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  面向社會公開招聘全日制大學專科及以上學歷應、往屆醫學院校普通高校畢業生。

  (二)招聘條件

  1、擁護黨的領導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀守法。

  2、有較強的事業心和責任感,具有一定的專業技術水平。

  3、身體健康。

  4、護理專業要求具有護士執業資格證或護士執業資格考試成績合格證明。

  (三)有下列情形之一者不得報考

  1、尚在黨紀、政紀處分期內或正在接受紀律審查的。

  2、受過刑事處罰或勞動教養的。

  3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的。

  4、已在寧陵縣衛生系統公立醫院工作者和省選拔“51111”、“369”工程大學生。

  5、法律規定不得報考的其他情形。

  四、報名與資格審查

  1、報名時間:2016年10月25日至11月4日

  2、報名地點:寧陵縣行政服務中心一樓衛生局窗口(寧陵縣永樂路與建設路交叉口大轉盤西南角)。

  3、報名要求:采用現場報名方式進行,報名時本人須持:①畢業證,身份證原件及復印件;②學歷或學籍在線驗證報告;③護士執業證書原件及復印件或《護士執業資格考試成績合格證明》原件及復印件;④近期一寸同底版彩照4張。④每位報考人員根據招聘崗位可填報二個醫院。

  4、資格審查:(1)報名時對報考者資格進行初步審查,了解報考者適應職位要求的基本條件,報名結束后由縣事業單位公開招聘領導組組織有關人員對報名人員進行資格審查。

  (2)報名人數與擬招聘專業人數的最低比例為1.5:1;若達不到上述比例時,等額或遞減招聘人數,

  五、考試

  1、筆試:

  (1)筆試采用統一組織、統一命題,筆試結果張榜公布。本科專業免筆試,直接進入面試。

  (2)筆試采取閉卷形式進行,滿分100分。筆試考試科目為:專業科目。主要測試應聘者專業知識水平及適應崗位要求的業務素質和工作能力等。

  (3)考生按準考證上規定的時間、地點,攜帶身份證、準考證參加考試。

  2、面試:

  (1)根據筆試成績,按1:,1.5的比例從高分至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證和筆試準考證入場。

  (2)面試主要考察應試者專業知識水平,綜合分析能力、語言表達能力、敬業精神、應變能力、行為舉止及邏輯思維能力等。滿分100分。

  (3)面試實行專家評分制,聘請有關專家組成評審委員會,面試成績當場向考生公布。

  (4)面試考場由縣紀檢監察、人社、衛生等部門派人員參加現場監督。

  (5)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  (6)根據考生個人考試總成績,由高分到低分排出名次,擇優錄取。

  六、體檢與考核

  1、體檢

  (1)根據面試考核成績,按擬聘人員1:1比例從高分至低分確定體檢人員。

  (2)體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發【2005】1號)的規定執行。體檢費用自理,體檢時攜帶畢業證原件和身份證原件。體檢不合格者,在本專業人員從高分到低分依次遞補。

  (3)體檢時間、地點另行通知。

  2、考核

  對體檢合格的人員,根據考試成績,按擬招聘專業人數從高分到低分等額確定考核對象。主要考核:一是政治思想表現、道德品質,由學校(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。二是對***學歷、檔案材料是否齊全及其真偽進行再審查,并與報名表進行核對。考核不合格者取消其資格,從本專業人員中從高分到低分依次遞補。

  3、根據面試考核成績和考核結果,將擬招聘人員名單公示一周。

  七、聘用與待遇

  所招聘人員試用期為一年。試用期滿經考核合格的簽訂聘用合同,辦理人事代理手續,不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見,報審批機關批準。

  八、紀律監督

  凡在規定時間內,未領取有關通知,未按要求提供有關材料,未按時參加面試、體檢的,均視為自動放棄應聘資格。

  招聘工作由紀檢監察部門全程監督,資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發現報考人員不符合條件的,取消其資格。在整個招聘過程中出現違規行為的,追究有關人員責任,并以嚴肅處理。

  寧陵縣衛生局

  寧陵縣人才交流中心

  2016年10月20日

作者:文武醫院招聘網 來源:網絡

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