為緩解我市衛生戰線人才缺乏現狀，經市政府研究，決定面向社會公開招聘穆棱市人民醫院專業技術人員。招聘采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用�，F將相關事宜公告如下：
一、招聘對象
具有國家統招的普通全日制本科及以上學歷畢業生。
二、招聘崗位及人數
穆棱市人民醫院公開招聘專業技術人員13人，其中：
1、外科3人：具有臨床醫學執業醫師資格;
2、內科3人：具有臨床醫學執業醫師資格;
3、中西醫結合科1人：具有中西醫臨床醫學執業醫師資格;
4、麻醉科2人：具有麻醉學執業醫師資格;
5、醫學影像科2人：具有醫學影像執業醫師資格;
6、心理咨詢科1人：具有三級心理咨詢師及以上職業資格;
7、藥劑科1人：所學專業為藥物分析及相關專業，具有藥學初級(師)及以上專業技術資格;
三、報考資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;
2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務于基層，具有正常履行工作的身體條件;
3、35周歲以下(1980年10月1日以后出生)，戶籍不限。
4、具備招聘崗位所需要的專業和學歷要求;
5、服從招聘單位對崗位的安排和調整;
6、報名所使用的證件需為報名工作開始前取得的。
7、有下列情形之一的不得報考：(1)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)穆棱市機關事業單位在編人員(含服務期未滿的項目生);(6)具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2016年11月21日-2016年11月23日，上午8:30至11:30、下午14:00至17:00;
2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局(穆棱市八面通鎮長征路243號);
3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、畢業證、就業報到證、執業資格證等相關證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;
4、咨詢電話：0453-3123861。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試占總成績的70%、面試占總成績的30%。
1、筆試：筆試內容為崗位所需的專業知識。筆試以百分計。筆試開考比例為3:1，特殊情況經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。筆試結束后，按照筆試成績從高至低的排序，按照進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定進入面試人選，特殊情況經招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。并由穆棱市人民醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組確定最低合格分數線，未達最低合格分數線的不能進入面試，如筆試成績確定的人選末位出現并列的，則相應增加進入面試人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1。面試人員確定后，在穆棱市門戶網公示3個工作日。
2.面試：面試采取結構化面談的方式進行，主要考查應聘者的崗位所需專業知識、業務素質及潛在能力，面試以百分計。面試前由用人部門確定面試方案，明確面試的方法、程序、時間、地點和成績計算辦法，面試考官的組成方式以及監督辦法等。面試考生按現場抽簽所確定的順序進行測試，由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。
3.確定應聘人選。考試結束后，根據考試總成績(筆試70%+面試30%)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現并列，則按照面試成績的高低確定最終人選。
4.考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。
(三)考核與體檢
1、考核：考核工作由市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育局共同負責，考核秉承全面、客觀、公正的態度，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
2、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額確定。體檢需在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢所需費用由考生個人承擔。
擬聘人員經考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產生的空缺，依據應聘人員考試成績從高分至低分的順序依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續
根據考試、考核及體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期為6個月(應屆畢業生不超過1年)，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年，期間不得以借調、調動、考錄等方式離開聘用單位。
五、紀律與監督
嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對于在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。
本公告由穆棱市人民醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0453-3123861。
穆棱市人力資源和社會保障局
2016年11月14日