佛山市第一人民醫院禪城醫院為二級甲等綜合醫院，前身為佛山市禪城區南莊醫院、佛山市禪城區人民醫院，始建于1954年。2014年由佛山市第一人民醫院托管，更名為現名稱。醫院占地面積35畝，現有在崗員工370余人，實際開放床位220張，年門診量114萬余人次，年業務總收入達1.2億元。醫院以三級醫院為后盾，堅持公益性辦院方向，以患者需求為主體，將逐步建設多個具有三級專科水平的特色專科，床位總設置3年內計劃增至500張，著力打造禪西城央醫療中心。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等文件要求，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
2015年自主招聘合同工崗位及人數共31人。詳見附件1：2015年佛山市第一人民醫院禪城醫院自主招聘合同工一覽表。
二、薪酬待遇
招聘人員暫不辦理“具有事業單位身份”手續，工資待遇按佛山市第一人民醫院禪城醫院工資分配方案執行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規;
2.沒有違反計劃生育政策;
3.具有良好品行及職業道德;
4.具有正常履行職責的身體條件。
見附件1：2015年佛山市第一人民醫院禪城醫院自主招聘合同工一覽表(年齡計算截止時間為報名的第一天)。
(三)下列人員不予招聘
1.近兩年內曾發生醫療事故者;
2.所牽涉的醫療質量爭議事件未處理完畢的人員;
3.涉嫌違法違紀正在被調查中的人員。
五、報名及資格審查
(1)近期小一寸彩色免冠照片2張;
(2)個人簡歷、職稱證書、執業資格證書、畢業證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果、從業經歷證明等相關證明材料原件及復印件，原件審核后退回;
(3)屬新畢業生需提供就業推薦表復印件(原件備查)、辦理暫緩就業的畢業生需提供暫緩就業協議書復印件;
(4)已婚者需提供結婚證、配偶戶口本、戶口所在地計生證明、獨生子女證等材料。
提供的資料必須真實完整，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試、聘用資格。
六、考試
禪城醫院成立招聘工作小組，對符合條件的考生組織集體面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力以及工作態度等。面試成績按100分計算，以招聘工作小組成員的平均分為面試成績(分數計算到小數點后一位)。根據從高到低的成績排序，招聘崗位按1:5的比例(不足時以實際人數)確定進入下一輪人選。
筆試由禪城醫院組織進行，主要考試“三基”或相關專業知識。筆試成績按100分計算。考試時間2小時。
筆試后，參加技能考核，主要考核考生的業務能力和實際操作能力等，包括臨床技能考核、個人素質評估等，技能考核成績按100分計算。報名人數較多的科室，技能考核將分批次安排，時間為期1周。由考核科室核心小組對考生進行綜合評價打分。
以面試、筆試、技能考核成績按3：3：4比例合成總成績，總成績為100分,合格分數線為60分。
七、體檢
根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。
八、考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。
九、公示與聘用
(一)經考核、體檢、考察合格后，確定擬錄用人選，名單在佛山市第一人民醫院、佛山市禪城區衛生和計劃生育局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理錄用手續。擬錄用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消錄用資格。
(二)新錄用人員與禪城醫院簽訂正式勞動合同，實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動關系。
十、其他規定
佛山市第一人民醫院禪城醫院
2015年2月11日
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