2017年平邑縣事業單位醫療衛生崗位公開招聘工作人員簡章
根據工作需要和有關規定，經縣事業單位招聘主管機關同意，2017年平邑縣事業單位公開招聘醫療衛生崗位220名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業道德；
3、崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件;
4、國家計劃內招收的全日制普通院校應屆畢業生應聘的，不限年齡；非應屆大學本科及以下學歷人員應聘的應在35周歲（1981年2月5日以后出生）以下，碩士研究生及以上學歷人員應聘的應在40周歲（1976年2月5日以后出生）以下；
5、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位；
6、應屆畢業生應聘的，須在2017年7月31日前取得學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，須在2017年2月5日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。應屆畢業生是指2016年8月1日至2017年7月31日期間畢業的。
7、屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
8、以下人員不得應聘：在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生、現役軍人、臨沂市機關事業單位在編人員、未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）、仍在試用期內的事業單位工作人員、機關事業單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。
急需緊缺崗位和公立醫院、鄉鎮衛生院醫療衛生崗位最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數的，報市事業單位公開招聘主管機關同意，不再取消和核減招聘計劃。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
1、報名
報名由用人單位和縣衛生和計劃生育局共同組織，采取同一時間網上報名、網上繳費的方式進行。
網上報名時間：2月5日9:00—8日16:00。
網上初審及報名查詢時間：2月5日11:00—9日16：00。
應聘人員認真閱讀招聘簡章，登陸臨沂人事考試信息網(http://rsks.lyrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。初審不合格的人員，在報名及查詢時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。
縣衛生和計劃生育局負責初審和解釋招聘崗位的專業要求。
應聘人員在網上提交報名信息后，要及時登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2月5日11:00—2月10日16：00期間，登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，要登陸報名網站打印《2017年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。3月15日-19日登陸報名網站打印《準考證》。
根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2017年2月9日—10日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證或有效期內帶照片戶籍證明及復印件和有關證明材料到縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室（平邑縣人力資源和社會保障綜合服務中心，縣城銀花路與民生路交匯處向南200米路東）辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。
進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2017年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。其他人員應聘的，提交二代身份證、國家承認的學歷證書（須在2017年2月5日之前取得）。應聘崗位要求國家計劃內招收的全日制普通大中專院校畢業生的，須同時提交就業主管機構簽發的報到證。在職人員應聘的還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，定向、委培畢業生應聘，還應提交定向、委培單位出具的同意應聘介紹信。
應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：學位證書、執業資格證等)。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。
取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向招聘單位主管部門提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數線（含）以上，按筆試成績依次遞補。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；筆試只考一科，采用百分制計算應聘人員的成績。
筆試時間：2017年3月19日下午14:00—16:30
筆試地點見《準考證》。
筆試成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：招聘崗位計劃在9人（含）以下的為1:3；10人（含）以上的為1：2（其中招聘計劃為10-14人的，面試人數統一確定為28人）。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
2、面試
面試具體辦法及時間、地點在平邑政府綜合門戶網站（http://www.pingyi.gov.cn）另行通知。
應聘人員考試總成績按照筆試成績占,60％、面試成績占40％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。面試結束以后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格造成的空缺不再遞補。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規定程序在平邑綜合門戶網站向社會公布。
根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門會同用人單位根據有關規定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1、考察
招聘單位主管部門和用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
2、體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、簽訂聘用合同
招聘單位主管部門根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業單位公開招聘工作主管機關備案（其中，應聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的，按筆試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序）。因放棄選崗產生的崗位空缺，不再遞補。聘用單位一經確定，不得更改。
符合聘用條件的，由縣事業單位公開招聘工作主管機關發放《事業單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部第30號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部、監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業單位公開招聘主管機關無關。
3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4、對于公立醫院確定的聘用人員按照深化編制人事制度改革有關規定進行管理。
本簡章由平邑縣衛生和計劃生育局負責解釋。
咨詢電話：15806936806
監督電話：0539-4211219
附件：1、2017年平邑縣事業單位醫療衛生崗位公開招聘工作人員計劃
2、2017年平邑縣事業單位醫療衛生崗位公開招聘工作人員報考專業參考目錄
平邑縣衛生和計劃生育局
2017年1月11日
2017年平邑縣事業單位醫療衛生崗位招聘工作人員簡章附件.docx