2017年寧波大學醫學院附屬醫院第一批公開招聘工作人員公告

2017年寧波大學醫學院附屬醫院第一批公開招聘工作人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經寧波大學同意，寧波大學醫學院附屬醫院決定面向全國公開招聘事業編制工作人員20名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波大學醫學院附屬醫院是一家集醫療、教學、科研及預防保健為一體的三級甲等綜合醫院、省文明醫院、愛嬰醫院、平安醫院、綠色醫院、國際緊急救援中心網絡醫院、衛生部內鏡專業技術培訓基地、寧波市職業病醫療救治中心。經費預算形式為部分補助。醫院現核定病床800張，實際開放床位968張，設有內、外、婦、兒、重癥監護室等24個病區及手術麻醉科，開設60多個專家專科門診。醫院現有職工1186人，高級職稱291人；全院擁有碩士以上人員172人，其中4人享受國務院特殊津貼。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

注: 執業醫師資格、大型醫用設備上崗證書取得時間和年齡計算截止時間均為公告發布之日。應聘人員屬于2017年全日制普通高校應屆畢業生的，憑學生證和學校推薦表報名且須于2017年9月30日前取得相應的學歷、學位；應聘人員屬于2016年9月1日至2017年8月30日畢業的國外、港澳留學回國人員，可憑國境外學籍證明報名，但須于2017年12月31日前取得教育部中國留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書，專業名稱相似的以所學課程為準。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1．報名時間和報名地點：2017年2月10日（上午9時-下午2時）寧波市第28屆大中專畢業生供需洽談會現場接受考生報名，報名地點在寧波市國際會展中心（寧波市第28屆大中專畢業生供需洽談會寧波大學醫學院附屬醫院攤位）；2017年2月13日至14日（上午8時-11時，下午2時-5時），寧波大學醫學院附屬醫院組織人事科（寧波市揚善路42—46號9樓）。

2．聯系方式：電話：0574-87355643，郵箱：ndfyrs@126.com,聯系人:卜老師。

3．報名辦法：從市人力資源和社會保障局網站或寧波大學醫學院附屬醫院網“人事信息”欄目上下載并填好報名表（詳見附件），在規定時間內攜帶報名表和本人簡歷、身份證、學歷學位證（2017年全日制普通高校應屆畢業生提供就業協議、推薦表、成績單）、執業醫師資格、大型醫用設備上崗證書、獲獎證書、近期免冠1寸照片2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。已填報其他市級醫院的考生不能同時填報寧波大學醫學院附屬醫院。

4．考試收費標準按照省物價局、省財廳《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜字[2007]2號）規定，收取筆試考務費40元/科；未按時繳費考生視為自動放棄報考。

5．應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

6．根據往年報名情況，認定本次招聘腦電圖、肌電圖和超聲科醫生崗位為緊缺崗位，經寧波市人社局同意，符合招聘條件的報名人數與招考指標數達不到3：1時，按實際人數進入考試程序。腦電圖、肌電圖和超聲科醫生崗位的招聘信息將在丁香園生物醫藥科技網站發布。

本次招聘的護理和助產崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于2：1。經寧波市人社局同意，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足2：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

其他同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。

7．報名資格審查通過名單將于報名結束后在寧波大學醫學院附屬醫院網站“人事信息”欄目上公布。

8．筆試準考證的領取。資格審查合格的考生，憑身份證和招聘單位出具的考務費收據于2017年2月17日前（正常上班時間的上午8時-11時，下午2時-5時）到招聘單位組織人事科（寧波市揚善路42—46號9樓）領取。

（二）考試

本次公開招聘考試口腔科、皮膚科崗位采取直接面試的辦法，其他崗位采取筆試和面試相結合的辦法進行，均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、筆試

組織人事科崗位的筆試內容為公共基礎知識（主要包括政治和經濟理論、法律常識、科技與人文知識等內容）和英語知識兩門課目。其他崗位的筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業和英語知識兩門課目。筆試每門課卷面總分均為100分。考生持身份證和準考證參加考試，筆試時間和地點詳見準考證。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3（護理和助產崗位按1：2）比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日內在寧波大學醫學院附屬醫院網“人事信息”欄目上公布并電話通知進入面試人員。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及部分崗位技術操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照電話通知的時間和地點參加面試。

3、成績

口腔科、皮膚科崗位考試總成績即為面試，其他崗位考試總成績為筆試成績的50%（即兩門課目成績相加再除以4；其中護理和助產崗位按兩門課目200總分成績中英語占30%、專業占70%計算再除以4）和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束5個工作日內在寧波大學醫學院附屬醫院網上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網、寧波大學醫學院附屬醫院網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農業家庭戶轉居民戶登記手續，沒有辦理的在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。被錄用人員凡屬2017年應屆畢業生的，須在錄用起三年內取得相應的醫師執業資格證書，到期未取得的醫院將解除聘用合同。

本次公開招聘監督電話：0574—87035508

附件:寧波大學醫學院附屬醫院公開招聘工作人員報名表

寧波大學寧波大學醫學院附屬醫院

2017年1月24日