2015年四川省宜賓市長寧縣教育衛生人才服務基層考核招聘公告（第一次）

2015年宜賓長寧縣教育衛生人才服務基層考核招聘公告（第一次）

　 為加強基層教育衛生人才隊伍建設，根據國家、省、市有關事業單位公開招聘工作人員規定和《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)精神，我縣部分基層教育衛生事業單位擬面向社會公開考核招聘教育衛生專業技術人員53名。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
長寧縣鄉鎮學校	全額撥款事業單位	長寧縣鄉鎮（具體鄉鎮詳見《崗位表》）	教育教學
長寧縣鄉鎮衛生院	差額撥款事業單位	長寧縣鄉鎮（具體鄉鎮詳見《崗位表》）	醫療衛生

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍。

　　面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣2015年公開考核招聘教育衛生人才服務基層崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　其中，2015年全日制應屆畢業生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在現場資格審查時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證或職稱資格等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　(二)基本條件。

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　2.符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。

　　3.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的。

　　(6)有違反其他有關規定不適宜報考事業單位的人員。

　　三、招聘崗位和名額

　　本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為53名，其中招聘音樂、體育、美術教師21名，醫學類專技人員32名。具體單位、招聘名額和崗位條件詳見《崗位表》。

　　四、報名及繳費

　　(一)報名方式。

　　本次招聘采取網絡報名方式進行，報名時間：2015年5月28日8:00—6月1日8:00，報名郵箱：3189539445@qq.com，聯系電話：0831—4623001。

　　(二)報名與資格審查。

　　1.符合條件的報考者按要求準確填寫《報名信息表》的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。報考者須在上述集中報名期間，將填寫好的《報名信息表》以郵件形式發送至指定郵箱。逾期發送的，不予受理。

　　2.現場資格審查將在領取面試通知單時進行，具體時間、地點另行通知。現場資格審查時需提供以下資料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業證及其他與報名資格相關的資料原件和復印件各1份。

　　(2)含近期免冠證件照片的《長寧縣2015年公開考核招聘教育衛生人才服務基層報名表》(附件2)1份，并在考生承諾欄簽字。

　　其中，2015年畢業的全日制普通高校應屆畢業生報名時，需提供身份證、學生證原件及復印件1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準;不符者，將在公招的任一環節取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由我縣人社局負責的現場資格審查、考核中的復核和人社部門審核確認的結果最終確定。

　　(三)繳費。

　　經現場資格審查通過后的考生，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(2003)237號規定，在領取面試通知單時，繳納面試考務費80元/人。

　　五、政策性加分

　　按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)、《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關于轉發《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發〔2011〕110號)、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規定，符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。

　　符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)規定的退役士兵，按規定加分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　申請加分的報考者，務必在集中報名時將以下材料交到長寧縣人社局事業單位人事管理股進行審查。

　　1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：《報名信息表》、服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書、等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

　　2.申請加分的退役大學生士兵，須提供《報名信息表》和本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

　　六、面試

　　本次考核招聘崗位采取面試的方式進行。面試成績滿分為100分。成績四舍五入保留兩位小數點。

　　(一)面試方式。教師崗位采取說課方式，衛生崗位采取結構化面試方式。

　　(二)面試時間及地點。詳見面試通知單。面試當日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。如因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

　　(三)面試主要范圍。說課包括：教學素養(教學神態、語言表達、粉筆字、發展潛力)、教學設計水平(教材分析、目標設定、教學步驟、教學重難點、教學理念)、知識素養(綜合知識、專業知識)等方面;結構化面試包括：意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面。

　　(四)考試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。所有考生的總成績(含面試成績、加分、總成績及排名)及排名在面試工作結束后，由長寧縣人社局于面試后3個工作日內在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公告。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定。

　　根據招聘名額，按照報考者總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進入體檢的末位考生總成績相同，以面試成績由高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，可一并進入體檢，如體檢均合格，則確定為差額考核對象。

　　(二)體檢標準。

　　1.教育系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。2015年取得相應教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。

　　2.衛生系統專業技術崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

　　3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

　　(三)體檢時間和地點。

　　體檢由長寧縣人社局組織在指定的二級及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行公布。

　　未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申報復檢的，視為自動放棄。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、考核

　　體檢合格人員進行考核，考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考核。

　　對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在面試前自動放棄出現的空額，按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　九、公示

　　考試、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網、中國三江人才網上公示7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

　　公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消擬聘資格后出現的空額按該崗位擬公示人員的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。如該崗位所有參加的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，以及擬確認人員的材料報送人社部門后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

　　十、聘用

　　公示無異議人員由長寧縣人社局通知報送以下材料的時間和地點(具體材料依據招聘對象的具體崗位條件要求確定)。

　　1.在職人員應提供原單位及其主管部門出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過同級人社部門審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書。

　　2.2015屆畢業生應在2015年7月31日前提供畢業證書、《就業報到證》，其中，報考教師崗位人員還需提供教師資格證書。

　　3.其余人員應提供有效的畢業證書以及崗位要求的資格證書、有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　通過審核確認的人員，取得聘用資格。用人單位主管部門憑縣人社局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。逾期不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動棄權，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　十一、紀律與監督

　　在公開招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的相關人員，按照有關規定進行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　十二、特別提示

　　(一)公招過程中如有調整、補充等事項，由長寧縣人社局在中國三江人才網和宜賓人事考試網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　　(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　十三、有關咨詢、監督電話

　　咨詢電話：0831-4623001

　　監督電話：0831-4622736、5103556、5103735

　　附件：1.長寧縣2015年公開考核招聘教育衛生人才服務基層崗位表

　　2.加分證明材料

　　3.報名信息表

　　長寧縣人力資源和社會保障局

　　2015年5月18日

　　附件1

　　長寧縣2015年公開考核招聘教育衛生人才服務基層崗位表

崗位代碼	招聘單位	招聘崗位		招聘名額	條件要求				考核方式	考核比例	約定事項
		崗位名稱	崗位類別		學歷或學位	專業	年齡	職業（資格）
1502001	長寧縣鄉鎮學校	小學音樂教師	專技	8	大專及以上	音樂類	1980年1月1日以后出生	具備小學及以上教師資格	說課	1:1	1.最低服務期限5年； 2.按聘用成績從高到低依次選擇工作學校。具體學校為（其中小學教師教學點含學校下屬村小）：井江小學、梅硐小學、青山小學、富興學校、龍頭學校、花灘小學、硐底小學、三元學校各1名。
1502002	長寧縣鄉鎮學校	小學體育教師	專技	8	大專及以上	體育類	1980年1月1日以后出生	具備小學及以上教師資格	說課	1:1	1.最低服務期限5年； 2.按聘用成績從高到低依次選擇工作學校。具體學校為（其中小學教師教學點含學校下屬村小）：井江小學、梅硐小學、合家小學、犁頭小學、老翁小學、石龍溪小學、桃坪學校、三元學校各1名。
1502003	長寧縣鄉鎮學校	小學美術教師	專技	3	大專及以上	美術類	1980年1月1日以后出生	具備小學及以上教師資格	說課	1:1	1.最低服務期限5年； 2.按聘用成績從高到低依次選擇工作學校。具體學校為（其中小學教師教學點含學校下屬村小）：上西小學、龍頭學校、花灘小學各1名。
1502004	長寧縣鄉鎮學校	初中美術教師	專技	2	大專及以上	美術類	1980年1月1日以后出生	具備初中及以上教師資格	說課	1:1	1.最低服務期限5年； 2.按聘用成績從高到低依次選擇工作學校。具體學校為：花灘中學、三元學校各1名。
1502005	長寧縣鄉鎮衛生院	臨床醫生	專技	18	大專及以上（其中，具備執業（助理）醫師資格人員，學歷不限）	臨床醫學類、中西醫結合類	1980年1月1日以后出生(其中，具備執業（助理）醫師資格人員，年齡可放寬到距國家法定退休年齡10周年以上)		結構化面試	1：1	1.按聘用成績從高到低依次選擇工作單位，具體崗位為：銅鑼、硐底、開佛、萬里各1名；下長、井江、銅鼓、官興各2名；梅白、龍頭各3名； 2.最低服務期限5年； 3.未取得相應執業資格的人員，須在3年內取得相應執業資格證，未按時取得執業資格證書的由個人自動辭職或院方解聘。
1502006	長寧縣開佛鎮衛生院	中醫醫生	專技	1	大專及以上（其中，具備執業（助理）醫師資格人員，學歷不限）	中西醫結合類	1980年1月1日以后出生(其中，具備執業（助理）醫師資格人員，年齡可放寬到距國家法定退休年齡10周年以上)		結構化面試	1：1	1.最低服務期限5年； 2.未取得相應執業（助理）資格的人員，須在3年內取得相應執業（助理）資格證，未按時取得執業（助理）資格證書的由個人自動辭職或院方解聘。
1502007	長寧縣鄉鎮衛生院	藥劑師	專業 技術	7	大專及以上（其中，具備執業藥師資格人員，學歷放寬到中專）	藥學類	1980年1月1日以后出生(其中，具備執業藥師資格人員，年齡放寬到1975年1月1日以后出生)		結構化面試	1：1	1.按聘用成績從高到低依次選擇工作單位，具體崗位為官興、銅鼓、梅白、富興、萬里各1名，龍頭2名； 2.最低服務期限5年； 3.未取得相應執業資格的人員，須在3年內取得相應執業資格證，未按時取得執業資格證書的由個人自動辭職或院方解聘。
1502008	長寧縣竹海鎮萬里衛生院	護士	專業 技術	1	大專及以上	護理類	1980年1月1日以后出生	具備護士資格證	結構化面試	1：1	1.最低服務年限5年； 2.2015年應屆畢業生須在3年內取得護士資格證，未按時取得執業資格證書的由個人自動辭職或院方解聘。
1502009	長寧縣鄉鎮衛生院	檢驗士	專業 技術	3	大專及以上	醫學檢驗技術、醫學檢驗學	1980年1月1日以后出生(其中，具備相應執業資格證人員，年齡放寬到1975年1月1日以后出生)		結構化面試	1：1	1.按聘用成績從高到低依次選擇工作單位，具體崗位為官興、梅白、開佛各1名。 2.最低服務年限5年； 3.未取得相應執業資格的人員，須在3年內取得相應執業資格證，未按時取得執業資格證書的由個人自動辭職或院方解聘。
1502010	長寧縣鄉鎮衛生院	影像醫生	專業 技術	2	大專及以上	醫學影像學、醫學影像技術	1980年1月1日以后出生（其中，具備相應執業資格人員，年齡可放寬到1975年1月1日以后出生）		結構化面試	1:1	1.按聘用成績從高到低依次選擇工作單位，具體崗位為梅白、井江各1名； 2.最低服務年限5年； 3.未取得相應執業資格的人員，須在3年內取得相應執業資格證，未按時取得執業資格證書的由個人自動辭職或院方解聘。