重慶市梁平區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員簡章
為促進我區教育事業發展，改善教師隊伍機構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）及《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘優秀畢業生工作的通知》（渝人社發〔2016〕266號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員。
一、公開招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，寧缺毋濫，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、公開招聘人數
本次共招聘20名教育事業單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《梁平區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
招聘崗位有專業要求的，統一參照重慶市2017年下半年公開招錄公務員公告中《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》執行。
三、公開招聘范圍和條件
（一）招聘條件
1.符合《一覽表》中的各項規定要求；
2.具有中華人民共和國國籍；
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何處分；
4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
5.自愿在招聘單位服務2年及以上，在梁平區教育系統服務5年及以上。未達到規定服務年限的，不得向區外交流調動，并解除聘用合同、終止人事關系，承擔相應違約責任。
6.年齡30周歲及以下（1987年4月13日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲（1982年4月13日以后出生）。
7.大學就讀期間專業成績≥61分（即無補考）。
（二）招聘范圍
凡符合招聘條件人員，均可報名應聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非2018年應屆畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形。
本次招聘范圍為全日制普通高校2018年應屆畢業生，所有考生須于2018年7月31日前取得全日制普通高校學歷證書和相應學位證書；正在全日制普通高校脫產就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷（學位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位）的人員，其學歷（學位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”原則，采取資格審查、專業科目測試和面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）報名及資格審查。
本次實行現場報名及資格審查，公開招聘工作組人員根據崗位資格條件，對報考人員的報名資格、學業成績、在校表現等情況進行審核，資格審查合格者均進入考試考核環節。報考人員只能選擇一個崗位（學科）進行報名。
1.報名、資格審查時間及地點
（1）西南大學招生就業處（地址：重慶市北碚區天生路2號）；
時間：2018年4月14日9:00-12:00；
電話：（023）68253513。
（2）重慶師范大學招生就業處（地址：重慶市大學城校友會堂三樓）。
時間：2018年4月15日9:00至17:00；
聯系電話：（023）65363530。
2.現場資格審查所需資料
報名者在資格審查時須提交：（1）本人身份證、學生證原件及復印件、全日制普通高校學籍證明；（2）本人自薦書、高校畢業生就業推薦書、在高校學習期間的學科成績證明原件及復印件；（3）1寸近期免冠標準證件照片2張；（4）各類獲獎證書原件及復印件1份；（5）報名信息表（附件2）；（6）《一覽表》中要求的其他證明材料。
各崗位擬錄用人數與報名人數須不低于1:2比例，如達不到規定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的則取消招聘。其中屬緊缺崗位的經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
各崗位報名人數及通過資格審查人數一覽表于報名截止后1個工作日在梁平教育網或重慶師范大學招生就業處公示欄中公布。
（二）考試考核。
考試考核于報名結束后統一在重慶師范大學進行，具體時間和地點在梁平教育網http://edu.cqlp.gov.cn/“人事報名信息”欄和重慶師范大學現場報名地點公布。
若崗位報名人數比例超過1：5的需先進行筆試，按照1:5的比例根據筆試成績由高到低確定進入專業科目測試人員，若最后一名筆試人選成績出現并列，則并列進入專業科目測試。崗位報名人數比例未達到1:5比例的直接進入專業科目測試。筆試成績不計入總成績。
筆試由區人力社保局和教育局組織實施，筆試科目為《綜合基礎知識》（教育類）。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績不計入考試總成績。
考試考核分為專業科目測試和面試，分值各100分。
專業科目測試的內容：根據應聘學科，以現場講課方式進行，主要考核應聘人員專業知識和處理教材、駕馭課堂的能力。
面試重點考察考生職業道德和思想品德素質、心理素質、思維能力、個性特長等。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。
專業科目測試成績、面試成績單項未達到60分者為不合格。面試考官對考生專業科目測試成績或面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考試考核總成績在90分以上、60分以下的，應寫出書面報告，報區人力社保局備案。
考試考核總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%（各項成績均采取四舍五入法，保留小數點后面兩位小數）。若考試考核總成績低于75分或單項成績低于70分者，不予確定為擬簽約人員。
專業科目測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入簽約環節人員名單等相關事宜于考試考核結束后在考點張榜公布，并在考試考核結束后2個工作日內在梁平教育網予以公布。
（三）選崗及簽約。
按報考崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績并列時，依次按專業能力測試成績、面試成績、學歷和學校必修課總成績從高到低確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。簽約人選確定后，考生與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議》，并報區教委和區人社局備案。
若經確認自動放棄簽約資格而出現的缺額，由區人社局、區教委根據崗位報考情況決定是否遞補，如需遞補，則按報考志愿及考試考核總成績（考試考核需合格）從高分到低分依次遞補（若考試考核總成績相同，依次專業能力測試成績、面試成績、學歷和學校必修課總成績從高到低確定）。未按時參加考試考核、簽約的視為自動放棄。
（四）體檢。
簽約人員由梁平區人社局統一組織體檢，體檢時間另行通知。體檢不合格者，不予聘用。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請（當日、當場復檢的體檢項目除外），經區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
（五）考察。
體檢合格者，由區人社局會同區教委對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄及考察以后環節出現的缺額不再遞補。
（六）公示。
對擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網、梁平區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、擬聘單位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。
五、聘用及待遇
經公示無異議的人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，待遇按照重慶市有關規定執行。公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期一年，包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2018年7月31日前未取得規定學歷、學位、相應從業資格證書或發現其他不適宜聘用為事業單位工作人員情形者，取消其聘用資格。
六、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。
本簡章由梁平區人力資源和社會保障局、梁平區教育委員會負責解釋。
梁平區人力資源和社會保障局聯系電話：53224012
梁平區教育委員會聯系電話：53239922、53239936
梁平教育網網址：http://edu.cqlp.gov.cn/
工作建議郵箱：2522912065@qq.com
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.附件1梁平區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.xls
2. 附件2 梁平區面向2018年應屆高校畢業生公開招聘教育事業單位工作人員報名信息表.docx
