2018年桂東縣公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神。經郴州市人力資源和社會保障核準，2018年桂東縣面向社會公開招聘教師10名，現公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘教師10名。具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件《2018年桂東縣公開招聘教師計劃崗位信息表》。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：
郴州人社局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、
郴州市人力資源考試網（http://www.rsks.czs.gov.cn）、
桂東縣人民政府網站（http://www.gdx.gov.cn）。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業道德；
4．符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他等條件;
（1）報考年齡要求在35周歲以下（即在1982年4月16日后出生，）；具有碩士研究生及以上學歷、副高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即1977年4月16日以后出生。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準。報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得。
（3）招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年桂東縣公開招聘教師計劃崗位信息表》。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員；
3.現役軍人；
4.在試用期內的公務員、事業單位工作人員；
5.未滿最低服務年限的公務員和事業單位工作人員;
6.桂東縣在編教師及特崗教師；
7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
8.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇崗、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1．報考方式。本次招聘采取現場報名與網絡投遞報名相結合的方式。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現場同時進行資格審查。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。采用現場報名的可在規定期間直接到縣教育局人事股報名；采取網絡投遞報名的請將資格審查材料掃描件（照片要求：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下，不按要求上傳照片的，資格審查不合格）按要求全部存放于一個文檔，以壓縮文件格式發送至gdzggdyj@163.com，文檔名為崗位名稱+姓名，并電話告知桂東縣教育局人事股（聯系電話：0735-8628495）進行確認。
2．報名時間。報名時間均為2018年4月16日至4月18日，現場報名時間上午8:00--12：00，下午14：30--17:30，采用網絡投遞報名材料的截止時間為4月18日17：30。
3．繳費。本次招聘免收報名費。
4．報考注意事項
（1）報名后，報考人員不得更改個人信息和報考職位。
（2）報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢桂東縣教育局人事股（咨詢電話：0735-8628495）。
（3）公開招聘考試崗位招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例原則上不得低于1︰3，未達1：3比例的崗位由縣教育局提出申請，經縣人力資源和社會保障局審核后，報郴州市人力資源和社會保障局批準后可放寬至1：2，仍達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。
（4）取消招聘計劃數的崗位，將于4月23日在桂東縣人民政府網站（http://www.gdx.gov.cn）公布。報考崗位被取消的人員可在4月24日17：30前申請改報符合條件的其他崗位。4月25日將公布核減招聘計劃數的崗位。
（二）資格審查
1．資格審查時間。采用現場報名的在報名時進行資格審查；采用網絡投遞報名的，在5月4日前，由考生攜帶資格審查材料到縣教育局人事股進行資格審查。
2．資格審查內容。報考人員提前填寫并打印《2018年桂東縣公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份、提供本人證件（有效身份證、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的教師資格證等）原件及復印件。非應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明。上交本人近期免冠1寸正面藍底照片4張（背面標注報考崗位及姓名）。
3．資格審查注意事項。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。
4．領取準考證。資格審查合格人員名單將于5月7日在桂東縣人民政府網站（http://www.gdx.gov.cn）公布，資格審查合格人員請于5月10日至5月11日正常上班時間憑本人有效身份證件到縣教育局人事股（縣教育局508室，縣內可乘2路公交車抵達）領取準考證。
（三）筆試
1．筆試科目。招聘筆試科目為一科《教育基礎知識》，筆試采用閉卷考試形式。筆試成績按百分制計分。
2．筆試時間。2018年5月12日(星期六)上午9:00-11:00。
3．筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。
4．筆試成績公布。5月下旬在桂東縣人民政府網站公布。
（四）面試
1．面試對象。按照招聘崗位計劃人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。若入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
2．面試形式。試教。
3．面試內容。根據崗位要求確定，主要測試應試人員的專業技術操作能力。
4．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
5.面試時間與地點：在桂東縣人民政府網站（http://www.gdx.gov.cn）上另行公告。
6．綜合成績合成與排名
（1）成績合成。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照從高分到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
（五）體檢
1．體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由縣教育局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間另行通知。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》等有關規定執行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否有違反計劃生育政策法規情況，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由教育局組織實施，并形成考察報告。
(七)擇崗
合并招聘的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由桂東縣教育局組織實施，時間另行通知。
（八）公示
根據綜合成績、體檢和考察結論，經縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后由縣人社局在桂東縣政府門戶網站上公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內受理署真實姓名并提供相關線索或證據的書面反映。
（九）聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續，招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》。
聘用人員名單確認文件由縣人社局報送市人社局備案。
聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。
四、特別提示
1.報考人員請在指定官方網站：桂東縣人民政府門戶網站（http://www.gdx.gov.cn）查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。
2．報考人員應認真閱讀招聘公告和《2018年桂東縣公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
3．對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書（附件），提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
4．報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶本人有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。
5．實行誠信考試。建立全市統一的郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
（1）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消應聘資格、當次該科目考試成績無效、當次全部科目成績無效，不予聘用，解除聘用，并記入郴州市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年或長期記錄。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（2）在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計算），應如實向招聘機關報告，并終止在我縣參加考試的行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，記入郴州市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，2年內即2018年、2019年不得報考郴州市事業單位公開招聘（含縣市區事業單位公開招聘）。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或居委會。
7．面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。
8．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話：0735-8628495。
六、紀律與監督
公開招聘工作由縣教育局監察室進行全程監督。舉報電話：0735-8628501。
七、招聘公告中招聘程序由桂東縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由桂東縣教育局負責解釋。
附件：
桂東縣人力資源和社會保障局
桂東縣教育局
2018年4月3日
