一、招聘計劃
1、面向本縣籍參戰傷殘復退軍人的子女招聘8名。
2、面向本縣籍傷殘復退軍人的子女招聘2名。
3、招考職位及要求見附表。
4、聘用人員分配辦法：參戰傷殘復退軍人子女前6名和傷殘復退軍人子女前1名分配到縣中心醫院，其余人員分配到鄉鎮衛生院。
二、招聘待遇
經考試、考核合格并經正式聘用人員列入衛生事業編制，享受國家政策規定的相關待遇。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業道德；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、學歷及專業要求見《藍山縣2013年衛生系統公開招聘工作人員職位表》。
6、年齡及資歷計算截止日期為2013年6月30日止。
7、無違法、違紀及違反計劃生育政策。
四、考試聘用程序
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2013年7月3日至7月5日；
2、報名地點：縣人事局；
3、報名要求：每位報考人員只能報一個職位，報名時需攜帶本人身份證、資格證、畢業證等原件（應屆畢業生持學校簽署意見的畢業生就業推薦表原件）、戶口薄、鄉政府和民政部門的相關證明。
4、經資格審查符合報考條件的報考人員，填寫《報名登記表》，照數碼相片并交考務費200元；
5、每個崗位聘用計劃數與報考人數的比例原則上不得小于1：2，聘用計劃數與報考人數達不到1：2比例的，聘用時綜合成績必須達到60分以上方可聘用。
6、準考證由縣人事局統一印發，考生于2013年7月24日至7月26日憑身份證和報名繳費收據到縣人事局領取。
（二）筆試
1、筆試時間：2013年7月27日上午9:00—11:00.
2、筆試科目：筆試內容為行政職業能力測驗。
（三）面試
面試的時間及地點另行通知，面試內容為結構化面試題目。
（四）體檢
面試結束后，報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并根據考試綜合成績從高到低等額確定體檢對象，考試綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位人員中根據考試綜合成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。體檢工作參照錄用公務員體檢的標準和方法執行。
（五）考察
體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考察，考察的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀和違反計劃生育政策現象等。
（五）公示
筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都要對結果進行公示，公示相應的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會各界的監督。
（六）聘用
考察合格人員由用人單位到編制、人事、勞動保障等部門辦理相關手續。所有聘用人員必須在所報考的崗位工作滿5年以上。
五、組織領導
整個招聘工作在縣委、縣政府領導下，由縣人事局、縣衛生局牽頭，財政、編制、勞動保障、監察等部門參與，并成立招聘工作領導小組，縣人民政府縣長馮德校任組長，縣委常委、常務副縣長唐小明，縣委常委、組織部長盤德平，縣委常委、宣傳部長劉素萍，副縣長趙七秀任副組長，袁志強、李發春、吳友忠、文亞群、黃積文、吳啟武為成員。領導小組下設辦公室，由袁志強兼任辦公室主任。
藍山縣人事局
藍山縣衛生局
二0一三年六月十七日
|
藍山縣2013年衛生系統公開招聘工作人員職位表 | ||||||||
|
序號 |
招考單位名稱 |
招考專業 名 稱 |
計劃 招考數 |
最低學歷要求 |
專業要求 |
最高年齡要求 |
最低服務 年限 |
其他要求 |
|
1 |
衛生系統醫療單位 |
工作人員 |
8 |
大專 |
不限 |
35歲 |
5 |
面向本縣籍參戰傷殘復退軍人子女 |
|
2 |
工作人員 |
2 |
大專 |
不限 |
35歲 |
5 |
面向本縣籍傷殘復退軍人子女 | |
筆試試題推薦：事業單位招聘考試試題
筆試真題：事業單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業單位招聘考試面試真題
事業單位考試大綱：事業單位招聘考試大綱