為加強我州社科人才隊伍建設,繁榮發展我州哲學社會科學事業,經州人力資源和社會保障局批準,擬面向省內、外公開招聘緊缺崗位研究人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘對象
省內、外研究生及以上學歷普通招生計劃畢業生符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
本次招聘緊缺崗位研究人員共2名。其中經濟問題研究1名、哲學社會科學研究1名。具體招聘崗位、人數、招聘條件請登錄文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)查看《文山州社會科學研究所2014年 度緊缺崗位招聘計劃表》。
三、招聘基本條件
(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,擁護中華人民共和國憲法,無違法違紀行為,愛崗敬業。
(二)具有良好的品行。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)具有符合職位要求的文化程度和專業條件要求。
(五)具備擬報考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考核或面試的方式進行。州委組織部、州人力資源和社會保障局指導、協調,紀檢監察部門全程監督。具體招聘程序如下:
(一)報名時間及報名辦法
1、報名時間:2014年1月26日至2014年7月30日。
2、報名辦法:采取現場報名或電話(傳真)報名兩種方式進行。
現場報名地點:文山州社會科學研究所(文山市華龍西路1號群團樓418室)
聯系人:何光才
電話報名:0876—2129126 傳真:0876—2121460
3、報名時須按崗位要求提供以下材料:
本人身份證、畢業證、學位證三證復印件,相關成果材料、自薦材料及近期免冠1寸彩色照片2張。
4、資格審查
報名考生需提供本人身份證、畢業證、學位證和崗位招聘條件要求提供的相關成果材料、自薦材料及近期免冠1寸彩色照片2張(州內考生帶原件,州外考生可郵寄復印件)到文山州社會科學研究所進行資格審查。資格審查合格者,由文山州社會科學研究所通知考核或面試。
(二)招聘方式
招聘方式采取考核或面試的方式進行。
1、考核方式。當崗位報名人數少于或等于崗位所需招聘數時,招聘方式采取考核方式進行。由招聘小組與應聘對象面談,綜合測評,雙向選擇,并根據應聘人員的綜合素質及學習成績,綜合測評確定擬聘對象。
2、面試方式。當崗位報名人數達到或超過招聘崗位數2:1比例時,招聘方式采取面試的方式進行。面試成績總分為100分,成績當場公布。面試主要考評應 試者的專業基礎知識、理論水平、語言 表達及儀表氣質等方面的能力。各參加崗位面試人員,面試成績綜合評分須達到60分以上(含60分),按面試成績從 高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數并列,無法確定人選的,按照州內生源、省內生源、省外生源的先后順序依次確定。面試時間、地點另行通知。
(三)政審和體檢
擬聘人選確定后,由用人單位與考生簽訂就業協議,待取得畢業證后,由招聘單位主管部門組織進行政審和體檢。
1、政審。擬聘用人員需經過用人單位主管部門的政審,政審通過后再進入體檢程序。
2、體檢。政審通過后的擬聘人員自行到文山州人民醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用由擬聘人員自理。
政審、體檢結果作為是否聘用的依據。由用人單位主管部門將政審、體檢結果報州委組織部和州人力資源和社會保障局備案。不按時參加政審和體檢的人員,視為自愿放棄進入下一程序資格。政審、體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現崗位空缺的,在參加面試人員中按分數從高到低的順序進行遞補。
(四)公示和聘用
擬聘用的人員將在文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)進行公示,公示期為7天,公示期滿無異議的,由招聘單位辦理相關聘用手續。
擬聘人員接到聘用通知后,必須在規定的時間內到招聘單位報到,無正當理由逾期不報名者,視為自愿放棄被聘用資格。
五、工作紀律
(一)招聘工作在文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局指導下進行,紀檢監察人員全程監督。
(二)工作人員與考生有回避關系的,實行回避。對違反招聘紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予警告、記過、開除等行政處分;構成犯罪的,要依法追究刑事責任。
(三)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節輕重,取消考試資格或聘用資格;已經受聘的,一經查實,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關處理。
請點擊下載: 文山州社會科學院2014年度緊缺崗位研究人員招聘計劃表.rar
文山州紀委紀委、監察局監督電話:0876-2124553
文山州人力資源和社會保障局:0876-2122123
招聘單位咨詢電話:0876-2129126
文山州社會科學研究所
2014年1月24日
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