為優化市財會學校教師隊伍結構，充實優秀教師力量，經市政府同意，根據國家、省、市有關事業單位公開招聘工作人員的規定和公開招聘市財會學校教師工作實施方案，現就公開招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則，品學兼優、德才兼備的原則，陽光招考、科學招考的原則。
二、招聘崗位、計劃及待遇
1、招聘崗位及計劃：大同市財會學校教師共25名，各專業崗位具體招聘計劃詳見《招考簡章》。
2、招聘人員待遇：招聘人員正式聘用后，享受全額事業單位在編同類人員的工資、福利待遇。
三、招聘范圍和條件
本次招聘面向社會公開招聘，戶籍所在地、性別、婚否不限。
報考者須具備以下基本條件和資格條件：
(一)基本條件
1、 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，熱愛教育事業，品德端正，愛生敬業。
2、具有教師職業所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力，有一定組織管理能力。
3、身體健康，無明顯缺陷。
(二)資格條件
1、普通全日制教育大學本科畢業及以上學歷，學士及以上學位;
2、年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生)，碩士及以上學歷放寬到35歲(1979年1月1日以后出生);
3、所學專業須與報考崗位的專業要求一致(各崗位專業要求詳見《招考簡章》)。其中，研究生應以研究生所學專業報考，如研究生所學專業與招聘崗位專業要求不一致，可按本科所學專業報考。所學專業依據畢業證標明的專業認定。
(三)下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除學籍、公職的人員;
2、在各級機關、事業單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;
3、現役軍人、試用期未滿的公務員(含參照公務員法管理人員)和見習內的事業單位工作人員;
4、未取得畢業證書的在校學生，其中，在校就讀的研究生不得以原取得的大學本科學歷報考;
5、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
6、法律規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試和能力測試、體檢、考察、公示、聘用八個步驟進行。
五、報名時間、地點及報名資格審查
(一)、報名方式
報名采取現場報名并同時進行資格審查的方式進行，請考生在報名時攜帶資格審查所需證件、材料。
1、 報名時間：2014年2月20日-2月22日 (上午9：00-12：00,下午13：30-17：30)。(共3天)
2、 報名地點：大同市人才市場(大同市惠民里小區33號樓4號商鋪)。
(二)、報名資格審查
1、資格審查的內容
按照報考條件，對報考者的學歷、學位、專業、年齡以及報名信息的真實性進行現場審查，合格者予以報名。
2、 資格審查須提供的證件、材料
考生在大同人事人才網(www.dtrsrc.gov.cn)本招聘公告附件中下載打印并填寫《大同市公開招聘市財會學校教師報名資格審查表》一份，審查時上交。下載并在計算機上填寫《大同市公開招聘市財會學校教師報名信息表》，審查時上交電子版。同時須提供：本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證(學校暫未發報到證者可提供寫有本人信息的就業協議書)原件及復印件;近期同底免冠一寸照片3張。按照有關收費標準，收取報名費10元、筆試考務費50元。
3、報名中對現場不能認定的相近專業，由招聘領導組集中研究后確定。
4、資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各環節，如發現不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格或冒名頂替者，取消報考、錄取資格。
(三)、招考競爭比例
報名人數原則上應達到擬招聘人數的5倍以上，對報名人數不達5倍的崗位，經招聘工作領導組研究可適當放寬競爭比例(最少應達3倍以上)。對報名人數不達3倍的崗位，由招聘領導組根據報名情況和用人單位崗位需求，集體研究調整各崗位招聘計劃，或核減、取消招聘計劃。調整、核減計劃的情況向社會公布。
六、考 試
本次招聘考試采取筆試、面試和能力測試的方式進行。
(一)、筆試科目
筆試科目為綜合知識，包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。筆試命題、制卷、閱卷、登分均委托本市外有資質的專業人事考試機構進行。
(二)、面試和能力測試
面試和能力測試同時進行。面試主要測評應試者的綜合分析能力、理解判斷能力、語言表達能力、情緒控制能力、臨場應變能力、儀表舉止等。能力測試依據崗位要求和各專業特點，重點測評應試者的實際教學能力，以及與擬任崗位的匹配性。
(三)、考試成績計算及選拔方式
筆試、面試和能力測試兩項均以百分制計分，并以各占50%的權重計入考試總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試和能力測試成績×50%。
筆試后，依據各崗位考生筆試成績排名，按招聘計劃3倍的比例確定面試和能力測試人選，人選最后一名筆試成績并列者一同進入面試和能力測試。面試和能力測試開始前，因考生放棄而產生的入圍名額空缺可按筆試成績排名遞補;面試和能力測試開始后，因考生缺考出現的名額空缺不再遞補。
面試和能力測試后，依據各崗位考生考試總成績排名，按招聘計劃人數等額確定入圍體檢、考察人選。總成績并列者，按面試和能力測試成績排名。
體檢、考察、公示環節出現的錄取名額空缺不予遞補。
(四)、有關考試安排的公告方式
筆試、面試和能力測試以及招考各環節的具體安排，由公開招聘領導組研究確定，并在實施前另行公告。考試安排、考生考試成績及排名在大同人事人才網公布。
七、有關事項
1、招聘工作要嚴格執行法規，嚴明工作職責，嚴肅工作程序，嚴守工作紀律，堅決制止和糾正招聘中的違法、違紀、違規行為要，確保招聘工作公開、公平、公正。
2、招聘工作在市紀檢監察部門全程監督下進行，秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，進一步增強招聘工作的透明度，接受廣大考生和社會各界的監督。有關招考信息將在大同人事人才網(www.dtrsrc.gov.cn)適時發布，請考生注意查詢。
3、請考生堅守誠信考試原則，對弄虛作假騙取報考資格和在招考過程中作弊的考生，一經發現將按有關規定嚴肅查處。
4、本次招聘不指定教材、復習資料，不舉辦、也不委托其他機構舉辦考前培訓。
5、本公告在《大同日報》、《大同晚報》、大同人事人才網同時發布。本公告未盡事宜，由招聘工作領導組按相關政策規定集體研究處理;本公告由招聘工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：大同市人社局考錄科 0352-5189161
監督電話：大同市紀委監察綜合室 0352-6034128
大同市人社局監察室 0352-5189387
大同市公開招聘財會學校
教師工作領導組辦公室
2014年2月10日
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