淮河水利委員會淮河流域水土保持監測中心站是水利部淮河水利委員會直屬事業單位，主要負責流域重點地區水土流失動態監測，開展水土保持監測技術、監測方法研究和水土保持技術咨詢與服務工作。根據工作需要，2014年面向社會公開招聘工作人員1名。按照《淮委2014年事業單位公開招聘工作實施方案》(淮委人事〔2013〕288號)和事業單位公開招聘工作有關要求，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結合的方法。
二、招聘計劃
公開招聘工作人員1名。
三、應聘資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡在35周歲以下(1979年6月30日以后出生);
7、崗位所需要的其他條件。
(二)招聘職位及職位要求
單位職位名稱職位簡介人數專業學歷學位其他條件
淮河水利委員會淮河流域水土保持監測中心站技術科科員從事流域水土保持技術咨詢、技術服務等工作1水利水電工程全日制碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位本科專業為水利水電工程
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
報名采取現場報名、郵件報名兩種方式。
現場報名：應聘者可在規定報名時間內到我單位報名(地址詳見聯系方式)。
郵件報名：應聘者可登陸淮委網站(http://www.hrc.gov.cn/)，下載報名表格，按要求填寫后，以特快專遞郵寄到我單位進行報名，或將報名表電子版發送到聯系人郵箱通過電子郵件報名。
我單位將及時組織進行報名資格審查，并及時通知審查合格者攜帶有效證件、證明，于指定時間、地點辦理準考證等相關事宜。
公開招聘考試要形成競爭。報名人數與招聘計劃人數的比例不得低于3∶1;達不到上述比例要求的，原則上取消此崗位的招聘或經調整后再組織進行招聘。
報名截止時間：2014年3月14日
報名資格審查截止時間：2014年3月17日
(二)筆試和面試
公開招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法�？荚噧热葜饕钦衅笉徫凰匦璧膶I知識、業務能力和工作技能。
筆試內容主要為崗位對應的專業知識和公共基礎知識。筆試滿分為100分。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定3名參加面試人選。
筆試時間：2014年3月22日
面試時間：2014年3月23日
(三)體檢和考核
面試工作結束后，按照筆試和面試成績5∶5加權計算出應聘者的總成績，并根據招聘計劃的1∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢中如出現不合格者，則取消考核資格，并按照該職位應聘者總成績從高分到低分的順序確定遞補人員，另行組織體檢。
體檢合格的，我單位組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢時間：2014年3月24日上午
考核時間：2014年3月底前
(四)聘用
根據招聘崗位要求和考試、體檢、考核結果，研究確定擬聘用人員名單。對確定的擬聘用人員在淮委網站進行公示。公示合格后，我單位及時向擬聘用人員出具《事業單位公開招聘人員錄用通知》，辦理相關手續，并據此簽訂聘用合同。我單位對招聘人員實行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關待遇按國家有關規定執行。
五、其他
1、應聘者食宿費用自理。體檢費用由我單位統一支付。
2、嚴格招聘紀律。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或者給予行政處分。
六、聯系方式
聯系人：張春平
聯系電話：0552-3093506
電子郵箱：zcp@hrc.gov.cn
單位地址：安徽省蚌埠市東海大道3055號506房間
郵編：233001
特此公告。
附件：水利部淮委事業單位公開招聘工作人員報名登記表(1).rar
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