2013年度屯溪區部分事業單位公開招聘人員公告
為做好2013年度屯溪區事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，現就2013年度屯溪區部分事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經區委、區政府同意，并經市人社局核準，2013年度屯溪區部分事業單位公開招聘工作人員44名，其中專業技術崗位人員40名，管理崗位人員4名。招聘計劃（崗位）等信息于6月21日起同時在中國.屯溪網(http://www.ahtxq.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會保障局網（http://web.huangshan.gov.cn/JA012/）、黃山市人事考試網（http://www.hsrskp.cn/下同）、屯溪先鋒網(http://txq.ahxf.gov.cn/)、屯溪區人力資源和社會保障局網上(/Item/list.asp?id=81)統一發布。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
（七）“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）本區在編的機關事業單位工作人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人事考試網。報名時間為2013年7月3日9:00至7月7日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄黃山市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《屯溪區事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后至7月7日17：00前可隨時登錄黃山市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月8日12：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于7月10日16：00前登錄黃山市人事考試網按規定繳納統考筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶）。
享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于2013年7月15日至7月19日期間，到市人事考試中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續（地址：黃山市屯溪區黃山東路89號）。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位聘用人數的比例不足3：1的，取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘數。對達不到規定比例的特殊崗位（專業），經區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后方可開考。崗位變化情況將于7月10日起在黃山市人事考試網、屯溪區人力資源和社會保障局網上公布，請報考人員自行查閱。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月11日9：00—12：00改報其他崗位。
五、筆試
筆試由區人力資源和社會保障局會同區委組織部組織實施。
（一）筆試科目、內容
筆試分兩個科目：《公共基礎知識》、《申論》或《專業知識》（各崗位考試科目見崗位一覽表）。筆試成績采用百分制計分法。
《公共基礎知識》主要內容：政治（含1-5月重要時政）、經濟、法律、文學、自然、科技、國情省情等常識、計算機。總分100分。
《申論》主要內容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。總分100分。
《專業知識》主要內容：各招聘崗位應掌握的專業知識，主要內容見崗位一覽表。總分100分。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2013年7月20日（星期六）
上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》，上午10︰00—12︰00《申論》或《專業知識》。
筆試地點：屯溪（詳見準考證）。
統考筆試合成成績為《公共基礎知識》成績40%與《申論》或《專業知識》成績占60%合成確定。
為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的統考筆試合成成績須達到50分及以上（含加分達50分），方可進入下一輪面試。
（三）注意事項
①報考人員于2013年7月16日9︰00至7月19日18︰00登陸黃山市人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。②應聘人員可在筆試結束后10個工作日內登陸屯溪區人力資源和社會保障局網查詢筆試考試成績。
(四)加分因素
對報考本次招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層項目人員”的高校畢業生，按規定兌現加分政策。上述人員于2013年7月15日至19日期間，攜帶相關證明到屯溪區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：屯溪區政務中心6樓623辦公室，聯系電話0559-2596311）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在屯溪區人力資源和社會保障網向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在考試成績合成前按規定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業知識》成績上加2分，逾期不再補辦。
六、資格復審
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘人數，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復審由區紀委、區委組織部、區人社局、招聘單位主管部門共同組織實施。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（3）屬“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。
七、面試
面試由區人社局會同區委組織部組織實施。面試成績滿分為100分。
（一）面試人員確定。根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復審后，按面試人數與招聘崗位數3：1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
（二）面試方式。
1、教師招聘崗位面試采取說課的形式進行，主要測試教育教學實踐能力，面試成績當場向應聘者公布。
2、除教師招聘崗位外，其他崗位采取結構化面試方式進行，面試成績當場向應聘者公布。
（三）有關事項。面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績須達到65分以上（含65分）,方可進入體檢與考察程序。
面試相關信息在黃山市人事考試網、屯溪區人力資源和社會保障局網公布，請考生及時查看。并在規定時間領取面試通知書（面試時間與地點見面試通知書）。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試合成成績的60%與面試成績的40%合成確定后在黃山市人力資源和社會保障局網、黃山市人事考試網、屯溪先鋒網、屯溪區人力資源和社會保障局網站上公布。并根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢的人員（如考生最終成績相同的，按面試、《專業知識》或《申論》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行。）。
上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
九、考察體檢
考察體檢由區委組織部、區人社局會同主管部門及其招聘單位負責組織實施。
體檢由區人社局會同區委組織部統一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，在二級甲等綜合性醫院進行，區紀檢監察部門人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施，紀檢、組織、人社部門參與。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
十、公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在黃山市人事考試網、屯溪區人力資源社會保障網站進行公示一周。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單的函、《屯溪區事業單位公開招聘人員報批表》（在編正式工作人員填寫《屯溪區事業單位公開招聘人員調動報批表》）、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件（“服務基層項目”人員另須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（復印件須加蓋單位公章），報送區人社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
1、本《公告》由屯溪區人力資源和社會保障局負責解釋。
2、屯溪區事業單位有關招聘政策及統考考務、面試、考察、體檢等后續信息，請考生及時登陸黃山市人事考試網、屯溪區人力資源和社會保障局等網站查詢、查閱。
3、本次招聘統一組織的筆試，區委組織部、區人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、本次招聘區紀檢監察部門全程參與。
考務咨詢電話：0559-2354480（市人事考試中心）
政策咨詢電話：0559-2596311（區人社局）
監督舉報電話：0559-2596142（區委組織部）
0559-2596125（區紀檢委、監察局）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：2013年度屯溪區部分事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
中共黃山市屯溪區委組織部屯溪區人力資源和社會保障局
二〇一三年六月二十一日
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