為充實人員隊伍，優化人員結構，更好地選拔優秀人才，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規定，廣州市越秀區財政局屬下越秀區協稅護稅辦公室擬向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州市越秀區協稅護稅辦公室，公益一類，正科級事業單位。主要任務：協助承辦區稅源服務領導小組辦公室的事務性工作，指導街道開展稅源服務工作;協調各單位對重點稅源企業的預警監控，協調清理異地納稅企業和無證照經營戶等。
二、招聘崗位及條件
招聘具體要求見附件1：《廣州市越秀區財政局屬下事業單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市越秀區信息網(www.yuexiu.gov.cn)查看。
三、報考條件
(一)基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
(4)符合計劃生育政策規定;
(5)身體健康;
(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位;
(7)應屆畢業生為非廣州市常住戶口人員(含增城、從化)應符合《廣州市人口準入基本條件》第四條人才引進類準入人員的人口準入基本條件http://www.gzjd.gov.cn/pub/index_jsp_catid_81_88_id_6462.html)。
(二)資格條件
應聘人員須具備招聘職位表規定的條件。通過考試擬聘用的社會人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。如應屆畢業生在2014年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書，則取消聘用資格。
應屆畢業生指全日制普通高等院校畢業生(即2014年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書的應屆畢業生及持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生)、社會人員是指除應屆畢業生外的符合招聘公告中所規定條件的其他人員。
四、招聘辦法
(一)報名
1、應聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網上報名。報名時間為2014年3月4日(星期二)上午9：00時至2014年3月6日(星期四)下午17：00時。
2、每位應聘者限報1個職位(社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼)。
3、招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例人數的按比例減少相應招考職位數。
(二)筆試
1、打印準考證。請考生于2014年3月13日(星期四)下午17：00時開始通過廣州市人力資源和社會保障局網(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證。
2、筆試時間和地點：初定3月22日(星期六)，具體時間、地點以通知書為準。
3、筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內容包括綜合知識能力、公共基礎知識等。
4、筆試成績公布：筆試成績在廣州市越秀區信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公布。
5、確定進入資格驗證人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達60分及以上應聘者方可進入資格驗證，根據筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數1：5的比例確定進入資格驗證人員名單，如達不到上述比例，以通過資格審查的實有人數參加面試。資格驗證人員名單在公布筆試成績時一并公布。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查。
1、時間和地點：
時間：初定2014年4月1日(星期二)上午9：00時至11：30，具體時間以公告時間為準。
地點：廣州市白云路筑溪西街10號1樓越秀區協稅護稅辦公室。
2、須提供的資料：須同時提供以下證件的原件和復印件：
(1)社會人員：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務證》)、學歷證書(學位證書)、專業技術職稱資格證書、崗位職業(執業)技能證書等;
(2)應屆畢業生：畢業生就業推薦表、就業協議書(暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書)、計劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業生(不包括從化、增城)還要提供戶口簿。
3、其他事項：
(1)應聘者現場確認個人報名表。通過資格驗證的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
(2)通過現場資格驗證者方可參加面試。
(3)符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗證遞補截止時間為2014年4月2日(星期三)上午11：30時，按筆試成績由高到低依次遞補。
(四)面試
1、時間及地點：初定4月3日(星期四)，具體時間和地點以面試通知為準。
2、方式及主要內容：采用結構化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關知識掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
五、有關說明
(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數1：1比例確定進入體檢和考核人選。如出現總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
六、體檢和考察
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行，在指定醫院進行。
招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定，對體檢合格者進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
七、公示和聘用
(一)經過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區公眾信息網(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經區人社局審批后辦理相關接收手續。應聘者本人放棄的，或在接到接收通知1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續的視為本人放棄，招聘單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補。
(二)工資待遇按廣州市越秀區事業單位工資相關規定和用人單位的工資分配制度執行。
(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
八、注意事項
(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(二)應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同。
本公告由廣州市越秀區財政局負責解釋。
咨詢電話：83882530; 監督電話：83848636
廣州市越秀區財政局
2014年2月18日
附件：1、廣州市越秀區財政局屬下事業單位公開招聘工作人員職位表.rar
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